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© Willi Hiegemann

Personalentwicklung goes VUKA

BDVT-Trainingspreis 2017

Vier Mal Gold, fünf Mal Silber, vier Mal Bronze – insgesamt 13 Mal wurde dieses Jahr der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching vergeben. Dabei wurde deutlich, was zeitgemäße Personalentwicklung ausmacht. Die Keywords lauten: Coaching und agil.

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'Konzepte ohne Coaching sind wie iPads ohne Touchscreen.' Stefan Häseli lässt zu seiner Aussage einen blauen Ballon an die Decke steigen, auf dem geschrieben steht: 'Coaching. Coaching. Coaching.' Damit versinnbildlicht er einen Trend aktueller Personalentwicklung, wie er sich aus den Konzepten ablesen lässt, die für den Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching eingereicht wurden.

Um die Trends zu ermitteln, hat er die Begriffe gezählt, die am häufigsten gefallen sind in den Beschreibungen der Maßnahmen. Und einer dieser Begriffe ist Coaching. 'Wobei Coaching immer anders beschrieben wird. Frag 97 Leute, und du erhälst 98 Meinungen dazu', witzelt der Vizepräsident Ressort Wirtschaft auf der feierlichen Gala des Berufsverbandes für Training, Beratung und Coaching (BDVT) am 20. September in Köln, auf der die Preisträger geehrt werden. 'Kein Einziges der 13 Finalistenkonzepte war ein reines Trainingskonzept. Training, Beratung und Coaching sind …


Quelle: Training aktuell 10/17, Oktober 2017, Seite 6 - 9 , 12527 Zeichen
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