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Vier Leadership-Impulse aus Finnland © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Vier Leadership-Impulse aus Finnland

In Finnland bevorzugen viele Leader einen minimalistischen Führungsstil. Will heißen, sie halten sich in Arbeitsprozessen weitgehend mit Anweisungen, Kontrollen – und auch Anwandlungen, persönlich mit Charisma und Co. zu glänzen – zurück. Stattdessen unterstützen sie die Mitarbeitenden darin, ihr Bestes ... zum Tutorial
BGH-Urteil mit Impact © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

BGH-Urteil mit Impact

Ein Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) sorgt für Aufregung in der Online-Weiterbildungsszene. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Generationen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Generationen

In vielen Unternehmen arbeiten heute bis zu vier Generationen Seite an Seite – jede geprägt von eigenen Werten, Vorstellungen und Herangehensweisen. Für Führungskräfte bedeutet das: Sie müssen generationsübergreifende Bedürfnisse erkennen und verschiedene Sichtweisen konstruktiv vereinen. Doch was macht ... zum Artikel
Kein fester Arbeitsplatz © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Kein fester Arbeitsplatz

Nicht jeden Tag ins Büro fahren macht nicht nur produktiver – auch die Kündigungsrate von Angestellten in hybriden Arbeitsmodellen sinkt. zum Artikel
96% vs. 28% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

96% vs. 28%

96% ... der Arbeitskräfte messen der Jobsicherheit eine hohe Bedeutung bei. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Recrui- tingsoftware-Anbieters softgarden unter rund 5.500 Bewerbenden. zum Artikel
Mutig wachsen © iStock/RichVintage
Führung Artikel
Adam Grant über Potenzialentwicklung

Mutig wachsen

Wie meistern wir Herausforderungen eher, lernen leichter und entwickeln unsere Talente besser? Kurzum: Wie können wir darin besser werden, besser zu werden? So formuliert Adam Grant die Leitfrage, der er in seinem aktuellen Buch „Hidden Potential“ nachgeht. Die Hinweise, die der renommierte US-Forscher ... zum Artikel
Mit der Maschine führen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Mit der Maschine führen

Künstliche Intelligenz (KI) wird zunehmend viele Aufgaben übernehmen – agentische KI kann sogar ganze Prozesse eigenständig abwickeln. Welche Skills die Führungskraft von morgen braucht und wie die Zusammenarbeit mit der KI gelingt. zum Tutorial
Die bleibewürdige Organisation © iStock/Mykyta Dolmatov
Führung Artikel
Fluktuation verhindern

Die bleibewürdige Organisation

Wertschätzung fehlt, die Führung schwächelt, Entwicklung bleibt aus – wenn Mitarbeitende gehen, tippen Organisationen häufig auf solche Gründe. Ihre Lösung: bessere Kommunikation, mehr Anerkennung, mehr Entwicklungsmöglichkeiten. Falsch ist das nicht, aber zu kurz gedacht. Denn hinter Kündigungen steckt ... zum Artikel
Offen mit Methode © AdobeStock/Berit Kessl
Führung Artikel
Meinungsvielfalt managen

Offen mit Methode

Das erfolgreiche Navigieren in komplexen Umfeldern erfordert es, unterschiedliche Perspektiven und Meinungen in Entscheidungen einzubinden. In der Theorie ist Führungskräften dies längst bekannt. In der Praxis aber nutzen sie das Potenzial von Meinungsvielfalt unzureichend. Der Grund ist ein blinder ... zum Artikel
'Selbst denken in einer Welt voller Antworten.' © Hans Wüthrich
Führung Artikel
Hans Wüthrich in Characters

'Selbst denken in einer Welt voller Antworten.'

Dr. Hans A. Wüthrich ist Managementforscher und Führungskräftecoach. Der promovierte Wirtschaftswis- senschaftler hat bis 2020 als Professor für Internationales Management in München gelehrt und ist weiterhin als Berater, Coach und Mitglied diverser Gremien tätig. Darüber hinaus hat er mehrere Bücher ... zum Artikel
Ein Drittel der Deutschen geht trotz Krankheit zur Arbeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitszeit

Ein Drittel der Deutschen geht trotz Krankheit zur Arbeit

Ein Drittel der Deutschen gehen auch dann regelmäßig zur Arbeit, wenn sie krank sind – und weitere 55 Prozent geben an, das zumindest gelegentlich zu tun. zum Artikel
Mit Schicksalsschlägen umgehen lernen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Mit Schicksalsschlägen umgehen lernen

Schicksalsschläge wie Krankheit, Verlust oder Misserfolg können tiefe persönliche Krisen auslösen, weil man sich durch sie Herausforderungen oder Einschränkungen gegenübersieht, die man nicht verändern kann. Statt sich in Frustration oder Hilflosigkeit zu verlieren, gibt es Möglichkeiten, auch mit solchen ... zum Tutorial
Weniger führt weiter © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Editorial

Weniger führt weiter

Führung wird vielerorts noch immer mit Präsenz, Kontrolle und Entscheidungsstärke assoziiert. zum Artikel
Work und Life in Neuseeland am ausgeglichensten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitsbedingungen

Work und Life in Neuseeland am ausgeglichensten

„Oh, wie schön ist Neuseeland“ – diese Vermutung legt zumindest der „Global Life-Work Balance Index“ von Remote Technology nahe. zum Artikel
KI als Übersetzer © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

KI als Übersetzer

Sei es ein Kooperationsvertrag eines potenziellen Geschäftspartners aus Japan oder Protokolle von internationalen Meetings: In der global vernetzten Arbeitswelt gehören fremdsprachige Dokumente für viele Führungskräfte zum Alltag. zum Artikel
Der Einfluss-Kreis © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Der Einfluss-Kreis

​Martin Wehrle stellt eine Methode aus dem Coaching vor, mit der sich der Fokus in herausfordernden Situationen auf das legen lässt, was wir selbst in der Hand haben. zum Artikel
Wie (un-)produktiv sind digitale Tools? © AdobeStock / ArtemisDiana
Führung Umfrage
Umfrage

Wie (un-)produktiv sind digitale Tools?

Zahlreiche digitale Tools – für Team-Chat, Projektmanagement, Videocalls und Online-Meetings uvm. – sollen Wissensarbeit flexibler machen. Doch ihre Bedienung nimmt einen immer größeren Teil der Arbeitszeit ein. Statt Selbstbestimmung und Ideenfindung fördern sie vor allem eine digitale Bürokratie. Wie ... zur Umfrage
Training Trainingsinput

Transformations-Coaching: Agilität als strategisches Vorgehen

Für die Durchführung von Business-Transformationsprozessen wird ein strategisches Vorgehen benötigt, innerhalb dessen die vorangegangenen und nachgelagerten Methoden, Techniken, Haltungen und postiven ... zum Input
Training Trainingstool

Transformations-Coaching: Von der IST-Analyse ...

Die IST-Analyse wird hier in Interviewform durchgeführt und mithilfe eines Fragenkatalogs hinsichtlich der Stärken und Schwächen einer Organisation. zum Tool
Training Trainingsinput

Transformations-Coaching: Modelle der Business Transformation

Zur Anbahnung und Begleitung eines Transformationsprozesses wird hier das Meta-Ablauf-Modell als Grundorientierung vorgestellt. Es zeigt Schritte oder Ereignisse, die sich sinnvoll anbieten und auch am ... zum Input
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