Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
33896 Beiträge gefunden
WHU kooperiert mit OpenAI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

WHU kooperiert mit OpenAI

Die Otto Beisheim School of Management, kurz WHU, ist nach eigener Aussage als erste deutsche Business School eine Kooperation mit OpenAI eingegangen, dem US-Softwareunternehmen, das für sein Large Language Model ChatGPT weltbekannt wurde. zum Artikel
Uni-Abschluss total global und digital © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Uni-Abschluss total global und digital

Die kürzlich gegründete, rein digitale und auf IT-Themen spezialisierte German University of Digital Science, kurz: German UDS, hat die staatliche Anerkennung des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Brandenburg erhalten. zum Artikel
Ausgezeichnetes Female Empowerment © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Ausgezeichnetes Female Empowerment

Ende Februar 2025 hat das während der Corona-Zeit gegründete Strive Magazine wieder seine Strive Awards an beeindruckende Frauen aus der Businesswelt verliehen. zum Artikel
Leistungsträger reichen besonders häufig die Kündigung ein © managerSeminare Verlags GmbH
High Performer verlassen derzeit überproportional häufig ihre Arbeitgeber. zum Artikel
'Wenn du willst, was du noch nie gehabt hast, dann tu, was du noch nie getan hast.' © Holger Lindemann
Holger Lindemann ist Universitätsprofessor für Coaching und Entwicklungspsychologie an der Vinzenz Pallotti University in Vallendar. Dort leitet er den Masterstudiengang Coaching. Er ist mehrfacher Buchautor zu Themen wie Konstruktivismus und Systemtheorie, Coaching und Beratung, Inklusion und Schulentwicklung. ... zum Artikel
Ärger aussprechen © iStock/Juliet Dreamhunter
Führung Artikel Podcast
Dysfunktionales Verhalten im Team

Ärger aussprechen

Die eine reißt ständig die Deadlines und produziert damit Stress für alle anderen. Der andere liefert Berichte ab, die mehr Fragen aufwerfen als Antworten liefern. Zeigen Mitarbeitende dysfunktionales Verhalten, lautet der klassische Rat an Führungskräfte: die eigenen Gefühle beiseiteschieben und klar ... zum Artikel/Podcast
Mensch-KI-Teams performen im Schnitt schlechter als Menschen oder KI alleine © managerSeminare Verlags GmbH
Menschliche Kreativität und Künstliche Intelligenz (KI) ergänzen sich in der Theorie perfekt – doch wie effizient sind solche Teams aus Menschen und KI wirklich? zum Artikel
Frauen im Wohlstand? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Frauen im Wohlstand?

Der Gender Pay Gap ist 2024 so stark zurückgegangen wie seit 2006 nicht mehr. zum Artikel
Frauen in den Wechseljahren © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Frauen in den Wechseljahren

Für Probleme, die mit ihren Wechseljahren zu tun haben, finden Frauen in Unternehmen oft kein offenes Ohr. zum Artikel
„Feedback braucht kein Sandwich!“ © Jörg Krissler
Führung Artikel
Jörg Krissler in Speakers Corner

„Feedback braucht kein Sandwich!“

Erst loben, dann die Kritik anbringen, dann wieder loben: Auf diesem Prinzip beruht das so genannte Sandwich Feedback. Sandwich Feedback gilt als wertschätzend und klar. Doch das Gegenteil ist der Fall, ein derart verpacktes Feedback ist intransparent, inhaltlich nicht zielführend und eine Belastung ... zum Artikel
Junge Beschäftigte fühlen sich von KI-Tools häufiger überfordert als ältere © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Künstliche Intelligenz in Unternehmen

Junge Beschäftigte fühlen sich von KI-Tools häufiger überfordert als ältere

Treten technische Probleme am Arbeitsplatz auf, sind es häufig die jüngeren Kolleginnen und Kollegen, die zuerst um Rat gefragt werden. zum Artikel
Diversität beeinflusst Teamleistung weniger als angenommen © managerSeminare Verlags GmbH
Diversität im Team wirkt sich zwar positiv auf dessen Performance aus – allerdings deutlich weniger als gemeinhin angenommen. zum Artikel
Veränderungen im Job © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Veränderungen im Job

Die fortschreitende Digitalisierung und der Einsatz von KI führen dazu, dass viele Jobs sich grundlegend verändern oder sogar verschwinden werden. zum Artikel
Wer hat Schuld? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Liebe Konflikte

Wer hat Schuld?

In Konflikten geht es oft statt um die Sache oder den Beziehungsstatus um die Frage, wer angefangen hat. Denn mit der zeitlichen Abfolge ist die Frage nach der Schuld am Streit verbunden sowie nach der Legitimation von Gegenreaktionen, erläutert Organisationsberater Klaus Eidenschink. Das Problem dabei: ... zum Artikel
Frauen in der Führung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Frauen in der Führung

Die Anzahl an Frauen in Führungspositionen steigt – jedoch fühlen sich viele Frauen in der Chefetage ausgeschlossen. zum Artikel
Die Management-Herausforderungen von morgen © iStock/beast01
Führung Artikel
Thinkers50 Radar

Die Management-Herausforderungen von morgen

Wer wird das Managementdenken der nächsten Jahre prägen? Im Ranking „Thinkers50 Radar“ werden Personen gelistet, denen das zugetraut wird. Nicht zuletzt deshalb, weil sie Themen beackern, um die Führungskräfte in Zukunft nicht herumkommen werden. Daher gilt das Ranking auch als Seismograph für die Management-Herausforderungen ... zum Artikel
Kannst du ein Sixpack stemmen? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Kannst du ein Sixpack stemmen?

Der Discounter ALDI Süd probiert derzeit etwas Neues aus, um Nachwuchskräfte anzuheuern: den „ Retaility Check – Kannst du Aldi Süd? zum Artikel
Der weise Mentor © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Der weise Mentor

Martin Wehrle stellt eine Methode aus dem Coaching vor, mit der Führungskräfte ihre Mitarbeitenden unterstützen können, ihre Qualitäten selbst zu entwickeln. zum Artikel
Neues ermöglichen © iStock/beast01
Führung Artikel
Innovationskultur verbessern

Neues ermöglichen

Innovation ist für die meisten Unternehmen wichtig – und hat dort trotzdem einen schweren Stand. Neue Ideen werden vielerorts nach Strich und Faden zerpflückt. Es herrschen Bedingungen, die jeden Anflug kreativer Erneuerung im Keim ersticken. Und man hält an Strukturen fest, die es niemandem attraktiv ... zum Artikel
Agile HR Conference, Heiligenfeld Kongress und weitere © managerSeminare Verlags GmbH
Von Agilität bis Zukunft – der Mai 2025 deckt mit seinen Events thematisch so ziemlich alles ab, was HR derzeit beschäftigt. Sechs davon in der näheren Betrachtung. zum Artikel
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben