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Training Trainingstool

Wissenstransfer-Methode: Auftakt

Hier kommen alle zusammen, die in das Verfahren involviert sind. Weil die Durchführung von Wissenstransferprozessen als Personalentwicklungsmaßnahme mitbestimmungspflichtig ist, sollte der Betriebsrat ... zum Tool
Training Trainingstool

Wissenstransfer-Frage: Was sind Ihre 3 wichtigsten Empfehlungen?

Diese Abschlussfrage gehört ganz an das Ende des Prozesses. Sie kann auch gestellt werden, um einen Themenbereich abzurunden. Worauf die Frage zielt, was sie bewirkt und wo ihre Grenzen sind, lesen Sie ... zum Tool
Training Trainingstool

Wissenstransfer-Methode: Zwischengespräche

Treffen für Zwischengespräche finden in selbst gewählten Abständen, meist jedoch mindestens einmal zwischen den Transfertreffen statt, in denen sie geplant werden. Welche Aspekte für die Zwischengespräche ... zum Tool
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Setzen Sie den Fokus auf die Transferevaluation

Viele Schulungen, an deren Ende ein positiver Eindruck bei den Teilnehmenden und bei der Lehrkraft steht, bleiben trotzdem ohne Erfolg. Zumindest wenn man davon ausgeht, dass jede Schulung Effekte – Lerntransfer ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Berücksichtigen Sie unterschiedliche Lernkompetenzen

In jeder Schulung gibt es neben der Wissensvermittlung und der Verhaltensmodifikation eine zweite Lernebene, die Förderung der Lernkompetenz. Bei der Lernkompetenz sind vier Faktoren von Bedeutung, die ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Achten Sie auf positive Lernerfahrungen

Die Erfahrungen, die die Teilnehmenden in ihrer Vergangenheit mit Lernen und dem Umsetzen des Erlernten gemacht haben, spielen eine wichtige Rolle für das Erlernen neuen Lernstoffs. Welche Einflüsse hier ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Bringen Sie die richtigen Teilnehmenden zusammen

Die Zusammensetzung der Teilnehmergruppe hat deutliche Auswirkungen auf den Lernerfolg, aber auch auf den Transfererfolg. Die Wirkung beruht, wie Sie hier lesen können, auf zwei Faktoren. zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Nutzen Sie Transfergespräche

Führungskräfte sollten ihren Fachkräften nicht nur Schulungen anbieten oder sie zur Weiterbildung animieren, sie sollten auch die Verantwortung für die Umsetzung übernehmen. Als Folge können Sie sie auch ... zum Input
Führung Dossier

Coaching

Coaching ist aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Immer wieder entstehen neue Coaching-Angebote und -Formate, maßgeschneidert auf typische Herausforderungen, die sich aus der Transformation ... zum Dossier
Training Dossier

Diversity in der Weiterbildung

Wie kann kulturelle Vielfalt in der Weiterbildung berücksichtigt werden? Wie geht man als Weiterbildungsprofi mit (unbewussten) Vorurteilen und Stereotypen im Seminar um? Und wie können Trainerinnen, Coachs ... zum Dossier
Training Artikel
Institut im Interview

„Weiterbildung wird zum Möglichkeitsraum“

Vor drei Jahren haben Viktoria Orosz und Janine Reinisch ihr Beratungsunternehmen gegründet. Im Interview mit Training aktuell erzählen „die.possibilistas“ unter anderem von ihrem Wunschauftrag sowie von ihrer Vorstellung, wie Weiterbildung in zehn Jahren sein könnte. zum Artikel
Kreative Lösungen entwickeln © iStock/Kinn Studio
Training Artikel
Die Methode „Promptathon“ im Teamcoaching

Kreative Lösungen entwickeln

Teamcoachings verlaufen nicht immer geradlinig. Gerade bei längeren Prozessen sind Phasen der Stagnation keine Seltenheit und stellen viele Coachs vor Herausforderungen. Doch was tun, wenn die Luft raus ist? Hier kann die Integration eines sogenannten „Promptathons“ in den Coachingprozess helfen: Er ... zum Artikel
Vielfalt (wert)schätzen © AdobeStock/Dmitrii
Training Artikel
Das Ethische Manifest

Vielfalt (wert)schätzen

Kulturelle, politische oder sozioökonomische Unterschiede zwischen Teammitgliedern bringen zwar einige Vorteile mit sich, führen aber auch schnell zu Unstimmigkeiten – insbesondere, wenn die zugrunde liegenden Werte als unvereinbar wahrgenommen werden. Das Ethische Manifest soll dabei helfen, im Coaching ... zum Artikel
Lernen, das bleibt © iStock/Nadezhda Fedrunova
Training Artikel
Trainings in Virtual Reality

Lernen, das bleibt

Virtual Reality ist längst keine Spielerei mehr, sondern ein weiterer Lernraum neben Online- und Präsenzformaten – eine weitere didaktische Dimension –, weiß Petra Isabel Schlerit. Die VR-Trainerin erklärt, was Weiterbildende wissen müssen, wenn sie Trainings im virtuellen Raum durchführen möchten: Wie ... zum Artikel
Training News
Branchenticker

Hermann-Schmidt-Preis 2025 ausgeschrieben

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) nimmt bis zum 10. Oktober 2025 Bewerbungen für den Hermann-Schmidt-Preis entgegen. zum Artikel
Training News
Medien des Monats

Rezension: Starke Signale

In seinem neuen Fachbuch zeigt der Journalist und Kommunikationsberater Michel Reimon auf wissenschaftlich fundierte und leicht verständliche Weise, wie Menschen Informationen aufnehmen und Entscheidungen treffen. zum Artikel
Training News
Editorial

Vielfältig(e) Teams trainieren

In Teams, die kulturell, politisch oder sozioökonomisch vielfältig zusammengesetzt sind, treffen häufig sehr unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen aufeinander. zum Artikel
Teamgefühl spielerisch stärken © Janine Dengel
Training Artikel
Praxistest „Top Teamgeist Deck“

Teamgefühl spielerisch stärken

(Besseres) Kennenlernen, gezielte Kommunikationsförderung und ein gestärktes Wir-Gefühl im Team – das sind die Ziele des Kartenspiels „Top Teamgeist Deck“. Im Fokus steht die Beantwortung von Fragen zu bestimmten Kategorien innerhalb einer Gruppe sowie der Austausch über Thesen rund um das Arbeitsleben. ... zum Artikel
Training News
Terminticker

Fachtag: Habitogramm

Das „Habitogramm“ steht auf dem Programm – nämlich am 25. September 2025 beim Workshop des Hamburger Instituts für systemische Weiterbildung. zum Artikel
Training News
Terminticker

Landsiedel: Online-Coaching-Kongress

Um Impulse aus der Coachingpraxis für die Coachingpraxis wird es beim Online-Coaching-Kongress des Weiterbildungsinstituts Landsiedel vom 27. bis 28. September 2025 gehen. zum Artikel
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