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Führung News
APPetizer

Fahrtenbücher

Nach der Zeit im Dauer-Homeoffice stehen nun wieder vermehrt Dienstfahrten mit dem Auto an. Oft sind diese mit der Pflicht verbunden, ein Fahrtenbuch zu führen. Dabei gehören die alten Papierhefte ins Museum, denn Apps leisten hier weit mehr. Digital-Experte Bernd Braun (www.braun.social) stellt drei ... zum Artikel
Gemeinsam schlauer – oder nicht? © iStock/pinstock
Führung Artikel Podcast
Entscheiden in Gruppen

Gemeinsam schlauer – oder nicht?

In der Arbeitswelt werden Entscheidungen immer seltener von einzelnen Personen und immer häufiger in Teams getroffen. Die zentrale Annahme dahinter: Mehr Perspektiven sorgen für mehr Über- und Weitsicht, was wiederum zu besseren Entscheidungen führt. Das ist jedoch kein Automatismus. Aufgrund verschiedener ... zum Artikel/Podcast
Im Einsatz für Diversity und Inklusion ©  Microsoft Deutschland/Thomas Dashuber
Führung News
people & projects

Im Einsatz für Diversity und Inklusion

Seit 1. Oktober 2021 hat Microsoft Deutschland eine neue Verantwortliche ('Project Lead') für Diversity und Inklusion: Magdalena Rogl. zum Artikel
Führung News
Arbeit im Homeoffice

Mehr Commitment bei guter Work-Life-Balance

Werden Arbeit und Privatleben sauber getrennt, stärkt Heimarbeit die Identifikation mit dem eigenen Unternehmen – das ist das Ergebnis einer Studie, die für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden repräsentativ ist. zum Artikel
Digitaler Bewerbungsprozess wird als ungerechter empfunden © Isabela Bela / Pixabay
Führung News
Recruiting

Digitaler Bewerbungsprozess wird als ungerechter empfunden

Digitale Technologien kommen im Bewerbungsprozess immer häufiger zum Einsatz. zum Artikel
Helm Stierlin ist tot ©  Milly Orthen
Führung News
people & projects

Helm Stierlin ist tot

Am 9. September 2021 ist, im Alter von 95 Jahren, Helm Stierlin verstorben. zum Artikel
Führung News
people & projects

DB will mehr Frauen in Führung bringen

Bislang liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte bei der Deutschen Bahn bei 25 Prozent. zum Artikel
Führung News
Arbeitswelt postcorona

Rückkehr ins Büro sorgt für Stress

Angenommen, Corona ist endlich (halbwegs) überstanden – heißt es dann, alles wieder back to normal und zurück in den Büroalltag? zum Artikel
Bewertungsfrei zuhören © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Bewertungsfrei zuhören

Martin Wehrle erklärt, warum es so wichtig ist, beim Zuhören nicht sofort in den Bewertungs-Modus zu schalten und wie das gelingt. zum Artikel
Führung News
Arbeitsorganisation

(De-)motiviert durch Teamarbeit?

Wirkt Teamarbeit motivierend auf die Beschäftigten – oder bewirkt sie genau das Gegenteil? zum Artikel
Führung News
Zahlen-Clash

55% vs. 42%

55% ... der Erwerbstätigen in Deutschland sprechen sich dafür aus, dass Unternehmen mehr Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz zeigen sollten. zum Artikel
'Love it, leave it or change it.' © HTGF
Führung Artikel
Jessica Lingenfelder in Characters

'Love it, leave it or change it.'

Jessica Lingenfelder ist erste Vorsitzende des Vereins Recruitingrebels e.V., der sich das Ziel gesetzt hat, die Personalauswahl auf ein wissenschaftlich fundiertes Niveau zu heben. Sie ist zudem Head of Human Resources beim High-Tech Gründerfonds (HTGF) in Bonn. Im Interview erklärt sie, welche berufliche ... zum Artikel
Führung News
Arbeitsorganisation während Corona

New Work auf dem absteigenden Ast?

Die Einsatzhäufigkeit vieler New-Work-Maßnahmen hat 2021 im Vergleich zum Vorjahr deutlich abgenommen. zum Artikel
Mehr Mindset © iStock/zakokor
Führung Artikel
Erweiterung des Growth-Modells

Mehr Mindset

Lernfähige Unternehmen brauchen lernfähige Mitarbeitende. Daher wird das Konzept des Growth Mindset der Psychologin Carol Dweck derzeit gehypt. Demnach sind Menschen vor allem lern- und leistungsfähig, wenn sie von ihrer eigenen Entwicklungsfähigkeit überzeugt sind, sich also in einem Growth statt einem ... zum Artikel
Die lernfeindliche Organisation © iStock/TShum
Führung Artikel Podcast
Systembedingte Entwicklungsbremsen im Unternehmen

Die lernfeindliche Organisation

Es ist ein altbekanntes Problem: Da lernen Menschen in Workshops, Seminaren oder Projekten Neues, doch kaum im Arbeitsalltag zurück, verpuffen ihre frischen Erkenntnisse und neuen Kompetenzen im Nirwana. Das liegt nicht an den Menschen, es liegt an der Organisation. Denn, so zumindest die These von Isabell ... zum Artikel/Podcast
Bei Diversität und Inklusion wird nicht gespart © Tima Miroshnichenko / Pexels
Führung News
Human Resources

Bei Diversität und Inklusion wird nicht gespart

Die Themen Diversität und Inklusion stehen bei europäischen Unternehmen aktuell hoch im Kurs. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Personalentwicklung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Personalentwicklung

Im War for Talents müssen sich Unternehmen einiges einfallen lassen, um Fachkräfte zu gewinnen und sie dauerhaft im Team zu halten. Doch mit welchen Maßnahmen können HR-Profis die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen? Wie geht man mit Fluktuation um? Und welche praktischen Tools und Hacks helfen in der ... zum Artikel
Coaching mit neuer Schlüsselrolle © istock / tomozina
Führung Artikel
Coaching-Forscherinnen im Interview

Coaching mit neuer Schlüsselrolle

Führen über Distanz, Umgang mit den eigenen Ressourcen im Homeoffice, teilweise Rückkehr ins Büro … bei der Bewältigung der Herausforderungen im New Normal kommt Coaching eine Schlüsselrolle zu, meinen die Coaching-Forscherinnen Heidi Möller und Silja Kotte. Aber auch auf dem Weg zu einer nachhaltigeren ... zum Artikel
Die verkannte Rolle © istock / tomozina
Führung Artikel
Der Part von HR im Konfliktcoaching

Die verkannte Rolle

Konflikte sind im Arbeitsalltag unvermeidlich – und werden tendenziell immer häufiger. Doch in vielen Unternehmen kehren Mitarbeitende Probleme lieber unter den Teppich, anstatt sie offen anzugehen. Personalerinnen und Personaler spielen hier eine unterschätzte Rolle, können sie doch eine offene Konfliktkultur ... zum Artikel
Demokratisierung vs. Discountisierung © istock/tomozina
Führung Artikel
Coaching 2030

Demokratisierung vs. Discountisierung

Welche Rolle wird Coaching künftig spielen? Was wird der Coaching-Markt Unternehmen und Einzelpersonen in Zukunft bieten? Wie wird es um die Qualität dieser Angebote stehen? Anknüpfend an eine Coaching-Zukunftsstudie, an der der Deutsche Coaching Verband beteiligt war, hat Vorstandsmitglied Alexander ... zum Artikel
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