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33898 Beiträge gefunden
Der blinde Fleck der Coachingbranche © iStock/Eskemar
Training Artikel
Studie zu strukturellem Rassismus

Der blinde Fleck der Coachingbranche

Coaching und Rassismus? Das passt nicht zusammen, dürften wohl die meisten Coachs meinen. Eine aktuelle Studie belegt aber, dass auch die Coachingbranche nicht vor strukturellem Rassismus gefeit ist – ein bislang blinder Fleck. Wie sich dieser Rassismus zeigt und was die Coachingcommunity dagegen tun ... zum Artikel
Training News
Terminticker

8. Changetagung

Wie es um „Verlässliche Kooperation in Zeiten der Digitalisierung“ bestellt ist, will die 8. Changetagung der Fachhochschule Nordwestschweiz ausloten. zum Artikel
Wenn Online und Offline kollidieren © iStock/Liudmila Chernetska
Training Artikel
Virtuelle Meetings

Wenn Online und Offline kollidieren

Der Postbote klingelt, ein Wasserglas kippt um, der Hund leckt die Krümel neben der Tastatur auf – auch in digitalen Veranstaltungen befinden wir uns in einem realen Raum. Und in dem passieren immer wieder Dinge, die ablenken. Mit den richtigen Strategien können Trainerinnen und Trainer mit solchen Störungen ... zum Artikel
Inventur im Ressourcenvorrat © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Inventur im Ressourcenvorrat

Der Jahreswechsel wird gern als Anlass zur Reflexion genutzt. Warum also nicht mal im Team eine Inventur der eigenen Ressourcen machen? Das kann äußerst nützlich sein, um sich für anstehende Herausforderungen zu stärken. zum Artikel
Der Digital Coaching Provider Sharpist startet mit Sharpist Spark ein spezielles Coachingprogramm für Gründerinnen und Jungunternehmer . zum Artikel
Training News
Branchenticker

Lernen wie in Hollywood

Wie in Hollywood lernen – das verspricht der betriebliche Lernanbieter Cornerstone seinen Kunden mit einem neuen Konzept. zum Artikel
Rezension: Mini-Handbuch Lebensentwürfe coachen © Beltz
Training News
Medien des Monats

Rezension: Mini-Handbuch Lebensentwürfe coachen

Das einzig Beständige ist die Veränderung – dieser Leitsatz gilt heutzutage mehr denn je und beschreibt gleichzeitig treffend den Coachingansatz von Denise Ritter, der von dynamischen, flexiblen und proaktiven Lebensentwürfen ausgeht. zum Artikel
Besser coachen mit dem Stift © Britta Ullrich
Training Artikel
Sketchnotes im Coaching

Besser coachen mit dem Stift

„Ich kann doch gar nicht zeichnen“ – davon sind viele Coachs überzeugt und würden daher niemals zum Zeichenstift greifen. Dabei bieten Bilder viele spannende Möglichkeiten im Coaching. Speziell Sketchnotes helfen dabei, den Coachee noch effektiver im Veränderungsprozess zu unterstützen. Wie die Kombination ... zum Artikel
Reißleine statt Kaugummi © iStock/A_Pobedimskiy
Training Artikel
Kolumne

Reißleine statt Kaugummi

Manche Kundinnen und Klienten nicken Vorschläge zwar ab, wollen aber nicht mit den Konsequenzen leben. Folge: Der Prozess wird zäh wie Kaugummi. In diesem Klima lässt sich nichts erreichen, weiß Matthias Kolbusa aus eigener Erfahrung. Da hilft nur eins: rechtzeitig die Reißleine ziehen. zum Artikel
Wie sich Stärken stärken lassen © iStock/Feodora Chiosea
Training Artikel
Positive Psychologie

Wie sich Stärken stärken lassen

Selbstzweifel und der Fokus auf Defizite können im Zuge der persönlichen Weiterentwicklung lähmen. Lieber auf die Stärken schauen, meint deshalb Coach Christian Thiele und erklärt, was Stärken eigentlich sind und wieso es wichtig ist, im Coaching die Stärken der Klientinnen und Klienten zu stärken. zum Artikel
Training News
Terminticker

Grammatik der Transverbalität

Um die „Grammatik der Transverbalität“ geht es beim Online-Fachtag, den der Deutsche Verband für Coaching und Training e.V. (dvct) am 10. und 11. Januar 2022 veranstaltet. zum Artikel
Training Dossier

Online Nähe schaffen

Bei virtuellen Meetings und Online-Trainings kann schnell das Gefühl von emotionaler Distanz entstehen. Die Teilnehmenden fühlen sich isoliert und verlieren dadurch schnell das Interesse an den Inhalten. ... zum Dossier
Führung News
Zukunft der Event-Branche

Virtuelle Veranstaltungsoptionen werden zur Pflicht

Für einen beruflichen Messebesuch durch das halbe Land reisen – was früher eine Selbstverständlichkeit war, ist nach den Erfahrungen in der Corona-Zeit heute für viele undenkbar. zum Artikel
Wunschvergütung gibt Aufschluss über Identifikation mit dem Unternehmen © cottonbro / Pexels
Würden Sie eine leistungsabhängige oder eine feste Vergütung bevorzugen? zum Artikel
Mihály Csíkszentmihályi: Der Father of Flow ist tot © Ehirsh/wikimedia commons
Im Alter von 87 Jahren ist am 20. Oktober 2021 der Psychologe Mihály Csíkszentmihályi verstorben. zum Artikel
Fragen Sie Nichtexperten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Fragen Sie Nichtexperten

Henning Beck erklärt, warum es sowohl in Lernvorgängen als auch bei Problemlösungsverfahren hilfreich ist, stets den Kontext zu wechseln. zum Artikel
Whistleblower-Schutz umsetzen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Whistleblower-Schutz umsetzen

Das Compliance Management der Unternehmen wird mit der EU-Whistleblower-Richtlinie vor neue Aufgaben gestellt. Organisationen müssen Mitarbeitenden, die Missstände melden wollen, den Weg frei machen und sie vor Repressalien schützen. Ein Überblick über den Rahmen der Richtlinie und die wichtigsten Pflichten. zum Tutorial
Führung News
Gleichberechtigung

Sind Frauen die Pandemie-Verlierer?

Aufgrund der Corona-Pandemie haben zahlreiche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im vergangenen Jahr weniger gearbeitet. zum Artikel
Future Skills erkennen und fördern © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Future Skills erkennen und fördern

Ein zukunftsorientiertes Up- und Reskilling ist auf dem Weg in die digitale Netzwerkgesellschaft unerlässlich. Der Aufbau geeigneter Maßnahmen in Unternehmen lässt sich in zehn Einzelschritte unterteilen. zum Tutorial
Führung News
short cuts

Mehr Erholung

Wer sich das Wochenende als kleinen Urlaub vorstellt und sich entsprechend verhält, ist am darauffolgenden Montag positiver und zufriedener als die Beschäftigten, die nur ein normales Wochenende verbringen. zum Artikel
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