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Informelles Lernen begleiten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Informelles Lernen begleiten

Informelles Lernen fordert Weiterbildenden ein neues Selbstverständnis ab: Ihre Aufgabe besteht nun primär darin, die Bedingungen bereitzustellen, die notwendig sind, damit informelles Lernen gut funktioniert. Folgende Aspekte gehören zum neuen Rollenbild der Lernbegleitung. zum Tutorial
Führung News
short cuts

Ganz schön tierisch

Wenn im Berufsalltag die Nerven blank liegen, kommt bei manchen Menschen die animalische Seite zum Vorschein. zum Artikel
Weiterbildung in Bewegung © iStock/Rasa Petreikiene
Führung Artikel Podcast
Agiles Lernen

Weiterbildung in Bewegung

Agiles Lernen ist das neue Buzzword in der Weiterbildungsszene. Die Irrungen und Wirrungen sind dabei enorm. Denn nicht immer ist agiles Lernen drin, wenn „agiles Lernen“ draufsteht. Nicht immer erfährt agiles Lernen die nötige Abgrenzung zu anderen neuen Lernkonzepten. Und nicht immer ist klar, dass ... zum Artikel/Podcast
Persönlicher Kontakt weiter hoch im Kurs © August de Richelieu / Pexels
Führung News
Geschäftsreisen

Persönlicher Kontakt weiter hoch im Kurs

Trotz aller Digitalisierung im Zuge der Corona-Pandemie wollen Berufstätige aus der DACH-Region in Zukunft nicht auf den persönlichen Kontakt verzichten. zum Artikel
Beenden Sie die Effizienz © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Beenden Sie die Effizienz

Henning Beck erklärt, warum To-Do-Listen und Produktivitäts-Apps nicht unbedingt effizienzsteigernd sind. zum Artikel
Führung News
Future Skills

Großer Weiterbildungsbedarf bei Digitalen Kompetenzen

Die Mehrheit der Erwerbstätigen befürchtet, den steigenden Anforderungen in puncto Digitalkompetenz nicht gewachsen zu sein. zum Artikel
Neues Lernen möglich machen © iStock/HAKINMHAN
Führung Artikel
Agile Personalentwicklung

Neues Lernen möglich machen

Die heutigen Arbeitsbedingungen bringen es mit sich, dass Mitarbeitende zunehmend selbstgesteuert, nach individuellem Bedarf, im Moment of Need und – wenn es um innovative Prozesse geht – ergebnisoffen lernen müssen. Gab die Personalentwicklung ehemals vor, was Mitarbeitende lernen sollten, und gestaltete ... zum Artikel
Fanita English ist tot © Screenshot:www.youtube.com/Video eingestellt von lutzland
Führung News
people & projects

Fanita English ist tot

Am 20. Januar 2022 ist im Alter von 105 Jahren die US-amerikanische Psychoanalytikerin und Psychotherapeutin Fanita English gestorben. zum Artikel
Agiles Lernen starten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Agiles Lernen starten

Agiles Lernen ist ein entscheidender Faktor in einer agilen Arbeitswelt. Aber was heißt das eigentlich – agil zu lernen? Worauf genau kommt es dabei an? Fünf wesentliche Aspekte. zum Tutorial
Freestyle im Rahmen © iStock/AnothaiThiansawang
Führung Artikel Podcast
Agile Lernformate

Freestyle im Rahmen

Exploratives Lernen ohne vorgegebenes, festes Ziel ist für viele Mitarbeitende eine große Herausforderung. Agile Lernformate sollen dem Abenteuer eine Struktur geben. Was aber leisten die Ansätze im Einzelnen? Und wie gelingt es, auch skeptische Mitarbeitende für das Lernen per Barcamp, WOL und Co. zu ... zum Artikel/Podcast
Führung News
people & projects

Faire Firmen

Wo es in Deutschlands Unternehmen je nach Branche am anständigsten zugeht, hat das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag der Magazine Focus und Focus Money ermittelt: In der Weiterbildungsbranche beispielsweise stechen die Dr. zum Artikel
Routinebruch durch Seitenwechsel © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Routinebruch durch Seitenwechsel

Martin Wehrle stellt eine Übung vor, mit der das Gegenüber dabei unterstützt werden kann, aus überholten Routinen auszubrechen oder diese upzudaten. zum Artikel
Die PE agil ausrichten © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Die PE agil ausrichten

Die Implementierung eines neuen, das agile Lernen unterstützenden Lernökosystems ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Um die Lernkultur im Unternehmen in Richtung Agilität zu bewegen, muss dieses ganz große Rad anfangs aber gar nicht gedreht werden. Zu Beginn reichen kleine Schritte. zum Tutorial
Exit-Gespräche führen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Exit-Gespräche führen

Wenn ausscheidende Mitarbeitende den Eindruck haben, dass bei Exitgesprächen nur eine Liste an Standardfragen abgehandelt wird, ist das wenig wertschätzend und endet selten im offenen Dialog. Trotzdem ist es sinnvoll, eine Vorstellung möglicher Fragestellungen zu haben, wenn man zum Exit-Gespräch einlädt. zum Tutorial
Neue Bücher zum Thema Nachhaltigkeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Nachhaltigkeit

Eine Nachhaltigkeitsstrategie gilt nicht mehr als verzichtbarer Trend, sondern als Notwendigkeit für Unternehmen. Doch wie wird das Thema Nachhaltigkeit richtig angegangen? In welchen Bereichen müssen Unternehmen umdenken? Und welche Maßnahmen sind wirklich sinnvoll? Vier neue Bücher liefern Antworten. zum Artikel
Resilienter werden – aber wie? © Jackson Simmer / Unsplash ​
Führung Umfrage
Umfrage

Resilienter werden – aber wie?

Die Fähigkeit, Krisen und extreme Belastungen zu bewältigen, wird durch Corona auf eine harte Probe gestellt. Aber was macht Resilienz überhaupt aus? Und wie können Menschen und Organisationen resilienter werden? zur Umfrage
Training Buch
Wirkungsvolle Präsentationsformen - überzeugend anders als PowerPoint

Kreativ präsentieren

Ein Praxisbuch von den beiden Visualisierungsprofis des Flipchart-Coachs – mit mehr als 800 Abbildungen: Jenseits von PowerPoint gibt es zahllose Möglichkeiten, Präsentationen einmal anders zu gestalten. ... zum Buch
Führung Dossier

Entscheidungsfindung

Wachsende Komplexität und Optionsvielfalt machen die Entscheidungsfindung für Führungskräfte immer schwieriger. Hinzu kommen typische Wahrnehmungsfallen, die das Urteilsvermögen in die Irre führen. (Führungs-)Teams ... zum Dossier
Ein Plan für neue Gewohnheiten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Ein Plan für neue Gewohnheiten

Das neue Jahr hat angefangen und damit auch die Konfrontation mit der Realität: Sind die guten Vorsätze schon wieder vergessen – oder werden sie noch mühsam in die Tat umgesetzt? Diese Intervention soll das Durchhalten ein bisschen leichter machen. zum Artikel
Klotz für Klotz hoch hinaus © Sarah Luckat
Training Artikel
Praxistest „Turmbau zu Babel“

Klotz für Klotz hoch hinaus

Gemeinsam etwas bauen und sich dabei absprechen: ein klassisches und wirksames Vorgehen beim Teambuilding. Diesen Ansatz macht sich auch das Trainingstool „Turmbau zu Babel“ zunutze. Coach und Personalentwicklerin Sarah Luckat hat das Tool für Training aktuell auf den Prüfstand gestellt. zum Artikel
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