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Vorbildliche Modern Work

Selbstbestimmtes agiles, purposegetriebenes Arbeiten ist ein internationales Phänomen. Dem tragen Anna und Nils Schnell von der Firma Mowomind mit ihrem im Juni 2022 zum zweiten Mal verliehenen Modern Work Award Rechnung. Der weltweit ausgelobte Preis ging in drei Kategorien an je drei Gewinner-Firmen. In der Kategorie „Modern Work Explorer“, in der Organisationen ausgezeichnet werden, die erste erfolgreiche New-Work-Experimente durchgeführt haben, landete der JPC Reinigungsdienst aus UK auf dem ersten Platz. Er gibt Mitarbeitenden über Schulungen die Möglichkeit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen und sich in Führungspositionen zu entwickeln, was in Betrieben der Reinigungsbranche eher ungewöhnlich ist.

In der Kategorie „Modern Work Performer“, in der Organisationen ausgezeichnet werden, in denen moderne Arbeitsweisen schon länger erfolgreich umgesetzt werden, gewann die österreichische Firma Seniorenwohnhaus Nonntal, deren Teams weitgehend autonom arbeiten. In der Kategorie „Modern Work Shaper“, in der Organisationen geehrt werden, die die Zukunft der Arbeit über ihre eigenen Firmengrenzen hinaus verändern, ist die globale Bewegung Sina Nummer eins unter den Gewinnern. Unter ihrem Dach wurden bereits 58 Sozialunternehmen gegründet, die Lösungen für lokale wie globale Herausforderungen entwickeln. Infos zum Award und allen Gewinnern unter: modernworkaward.com

Autor(en): Sylvia Jumpertz
Quelle: managerSeminare 293, August 2022
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