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Die dunkle Seite der Agilität © iStock/Brasil2
Führung Artikel Podcast
Belastende Beweglichkeit

Die dunkle Seite der Agilität

In Zeiten ständigen Wandels erscheint Agilität als bestes Mittel, um schneller und anpassungsfähiger zu werden. Doch was Mitarbeitende befreien und empowern soll, kann auch psychologische Belastungen mit sich bringen, die von Kontrolldruck über Stress bis hin zu Mobbing reichen. Woran zeigen sich die ... zum Artikel/Podcast
Führung News
short cuts

Roman über Organisationsdesign

Max Neumann ist Bereichsleiter „Digitalisierung“ – und gerät ins Visier des neuen CFO, der eine große Restrukturierung anstrebt. zum Artikel
Unternehmen lernfreundlich machen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Unternehmen lernfreundlich machen

In Organisationen wirken zahlreiche Dynamiken dem erfolgreichen Lernen entgegen. Wenn sich Mitarbeitende neues Wissen, neue Kompetenzen aneignen, ist es oft gar nicht so leicht, diese in den Alltag zu transferieren. Doch es gibt Stellschrauben, an denen sich drehen lässt, um Unternehmen lernfreundlicher ... zum Tutorial
Führung News
short cuts

Mehr Frauen

2020 war das Verhältnis von Männern und Frauen im deutschen Gründungsgeschehen so ausgeglichen wie seit der Finanzkrise 2008 nicht mehr. zum Artikel
Up oder Re? © iStock/abezikus
Führung Artikel
Future Skills aufbauen

Up oder Re?

Der Übergang in die digitale Netzwerkgesellschaft fordert neue Fähigkeiten und führt zugleich dazu, dass viele bisher gefragte Kompetenzen überflüssig werden – und das schon bald. Umso wichtiger wird das konsequente Up- und Reskilling großer Teile der Arbeitnehmenden. Aber welches Skillset ist wirklich ... zum Artikel
Führung News
people & projects

Wirtschaftsnobelpreis für Arbeitsmarktforscher

Die in den USA forschenden Ökonomen David Card, Joshua Angrist und Guido Imbens sind mit dem von der schwedischen Zentralbank gestifteten Alfred-Nobel-Gedächtnispreis für Wirtschaftswissenschaften ausgezeichnet worden. zum Artikel
Führung News
short cuts

Mehr New Work

Wie wird modernes Arbeiten weltweit gestaltet? zum Artikel
Update für die Compliance © iStock/hmlCA
Führung Artikel
Whistleblower-Richtlinie

Update für die Compliance

Dass Unternehmen ethisch handeln, sollte selbstverständlich sein – ist es aber nicht. Beispiele wie der Wirecard-Skandal zeigen nur die kriminelle Spitze eines Eisbergs täglicher Regelverstöße. Die neue EU-Whistleblower-Richtlinie will dagegen ankämpfen. Doch um Compliance zu fördern, braucht es neben ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Blues am Montag

Sei es die Kollegin, der Chef oder man selbst – viele empfinden den Montag als schwierigsten Tag der Arbeitswoche. zum Artikel
Alleine oder im Team entscheiden © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Alleine oder im Team entscheiden

Spontan mag man denken, dass gemeinsames Entscheiden immer sinnvoller ist, als Entscheidungen alleine zu treffen. Das stimmt so pauschal allerdings nicht. Welcher Weg der bessere ist, hängt vom Entscheidungsfall und der Entscheidungssituation ab. zum Tutorial
Geübte Improvisation © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel Podcast
Musterbruch

Geübte Improvisation

Was in der Musik als Kunst gilt, hat in Organisationen den zweifelhaften Ruf als letztes Mittel. Die Rede ist von der Improvisation. Dabei ist es längst an der Zeit, die Bedeutung des Improvisierens für das Überleben eines Unternehmens zu würdigen, meinen Dirk Osmetz und Stefan Kaduk. Sie plädieren für ... zum Artikel/Podcast
Worauf es beim hybriden Arbeiten und Führen ankommt © berufundfamilie Service GmbH
Führung News
Orientierungshilfe für Führungskräfte

Worauf es beim hybriden Arbeiten und Führen ankommt

Hybrides Arbeiten braucht ein hohes Maß an Vertrauen, gepaart mit verlässlichen Regelungen – das ist die Haupterkenntnis eines Forschungsprojekts, das die Studiengruppe Wirtschafts- und Werbepsychologie von Campus M21, einem dezentralen Studienangebot der Hochschule Mittweida, in Zusammenarbeit mit der ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Umfrage zu Coaching

Eine Forschungslücke will eine Masterarbeit im Studiengang „Coaching und Führung“ an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena schließen. zum Artikel
Max Meier-Maletz verstorben © BDVT
Führung News
people & projects

Max Meier-Maletz verstorben

Auch in einem Alter, in dem sich andere längst im ruhigen Rentnerdasein einrichten, kam Aufhören für ihn noch lange nicht infrage: Max Meier-Maletz gehörte über Jahrzehnte – und auch im Alter jenseits der 70 – zu den prominentesten Köpfen der deutschen Weiterbildungsszene. zum Artikel
„Reduzierte Arbeitszeiten sind ein falsches Heilsversprechen“ © Gebhard Borck
Führung Artikel
Gebhard Borck in Speakers Corner

„Reduzierte Arbeitszeiten sind ein falsches Heilsversprechen“

Weniger Arbeiten – und alles wird gut? So wird es uns oft verkauft, und bewirkt doch nur eines: Ablenkung vom eigentlichen Problem. Denn weniger ist nicht gleich besser, sagt der Berater Gebhard Borck – und spricht sich dafür aus, die Arbeitsqualität zu erhöhen, statt die Arbeitszeit zu reduzieren. ​ zum Artikel
Führung News
people & projects

Beraterkollektiv für New Payment

„New Work braucht New Pay“ – so das Credo der CO:X GmbH aus Lehre. zum Artikel
Am Mindset arbeiten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Am Mindset arbeiten

Das Mindset eines Menschen verändert man nicht so leicht, schon gar nicht von außen. Trotzdem können Führungskräfte ihren Mitarbeitenden dabei helfen, in eine optimale Lern- oder Leistungshaltung hineinzufinden. Dazu braucht es allerdings ein Verständnis, das über „One Mindset fix it all“ hinausgeht. ... zum Tutorial
Methodisch wertschätzen © Eliza / photocase.de
Führung Artikel
Kleine Tools für die Teamentwicklung

Methodisch wertschätzen

Wertschätzung ist das Schmierfett guter Teamarbeit. Führungskräfte sollten sie vorleben, jedes Teammitglied sie sich vornehmen. Am effektivsten ist es jedoch, Wertschätzung – auch wenn es vielleicht komisch klingt – regelmäßig einzuüben. 5 1/2 kleine Methoden, mit denen sich ein wertschätzendes Miteinander ... zum Artikel
Agile Schattenseiten erkennen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Agile Schattenseiten erkennen

Agiles Arbeiten gilt als Lösung vieler Probleme, kann aber auch negative Auswirkungen haben, etwa für die Lern- und Innovationsfähigkeit von Teams. Die lassen sich jedoch diagnostizieren und gezielt bearbeiten. zum Tutorial
Wertschätzung im Team trainieren © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Wertschätzung im Team trainieren

Den eigenen Fokus in der Wahrnehmung der anderen Teammitglieder aufs Positive auszurichten und die entsprechenden Beobachtungen explizit zu benennen, ist für die meisten Beschäftigten ungewohnt. Fünf kleine Methoden, mit denen sich diese Form der gegenseitigen Wertschätzung trainieren lässt. zum Tutorial
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