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									Zukunftsstudie über Playful Business									Plädoyer für eine verspieltere Führung
								
								Führung muss verspielter werden. So die These hinter der neuen Trendstudie 'Playful Business', die das Zukunftsinstitut aus Frankfurt am Main im Herbst 2017 veröffentlicht hat. Demnach braucht es in den  zur Nachricht
							
									Managertypen									Auf die Entwicklungsphase kommt es an
								
								Welcher Management-Typus einem Unternehmen gut tut, hängt von der jeweiligen Entwicklungsphase des Unternehmens ab. Zu dieser Erkenntnis ist das Personal- und Organisationsberatungsunternehmen Korn Ferry  zur Nachricht
							
									Nutzung digitaler Medien									Arbeitnehmer fühlen keinen Stress
								
								Ständig klingelt das Smartphone, eine E-Mail jagt die nächste, die Social Media ringen um Aufmerksamkeit. Ein Horror? Durchaus, sagen viele Experten – und verweisen auf Studien, die belegen, dass digitale  zur Nachricht
							
									Virtuelles Lernen									Erste Übungsfirmen im 3-D-Raum
								
								Übungsfirmen, in denen Mitarbeiter neue Skills in der Praxis erlernen und erproben können, ohne dass Fehler wirklich zu Buche schlagen, gibt es schon lange. Die WBS Akademie hat das tradierte Lernformat  zur Nachricht
							
									Analyse-Tool									Spielerische Lagebeurteilung und Ideen­findung im Team
								
								In einem Team – etwa einem Führungsteam – unterschiedliche Sichtweisen, Haltungen und Meinungen zu bestimmten Themen – etwa zur Digitalisierung – schnell und klar auf den Punkt zu bringen, kann eine langwierige  zur Nachricht
							
									Gefährdung der Wissensarbeit									Routineaufgaben nehmen zu viel Zeit in Anspruch
								
								Trotz Fachkräftemangel verbringen Wissensarbeiter viel Zeit mit Routinearbeiten. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM), des Personaldienstleisters Hays AG  zur Nachricht
							
									Langeweile im Arbeitsleben									Das große Gähnen
								
								Wer sich auf dem Laufenden hält über neue Entwicklungen der Arbeitswelt – die Agilisierung, die Tendenz zu mehr Selbstbestimmung – hat oft den Eindruck, dass Arbeit heutzutage immer spannender, herausfordernder  zur Nachricht
							
																		81%
								
								... der Personalexperten gehen davon aus, dass Mitarbeiter in einer anderen Arbeitsumgebung kreativer als im Büro sind. 79 Prozent halten es für vorteilhaft, wenn Mitarbeiter bei der Wahl ihrer Arbeitszeiten  zur Nachricht
							
									Arbeitsstil									Deutsche sind besonders produktiv
								
								Deutsche Arbeitnehmer sind Meister der Produktivität. Zumindest im Vergleich zu britischen. Während 67 Prozent der Deutschen nach eigener Aussage mehr als sieben Stunden am Tag konzentriert ihrer Arbeit  zur Nachricht
							
									ICF-Coachingtag									Öffnung für Coachinginteressenten
								
								Was bietet mir Coaching? Mit welchen Ansätzen, Methoden und neuen Tools wartet der Markt derzeit auf? Antworten auf solche Fragen erwarten potenzielle Coachingkunden beim Coachingtag der International  zur Nachricht
							
									Ausbildung zum Stimmungsarchitekten									Miese Laune im Büro war gestern
								
								Unzufriedenheit, Krankheit, fehlendes Commitment – das sind mögliche Folgen schlechter Stimmung am Arbeitsplatz. Damit miese Laune in Büros seltener um sich greift, bietet der Launologe und Wirtschaftspsychologe  zur Nachricht
							
																		Psychologie-Preis für Heinz Schuler
								
								Der Arbeits- und Organisationspsychologe Heinz Schuler ist mit dem Deutschen Psychologie Preis ausgezeichnet worden. Der mit 10.000 Euro dotierte Award kommt Personen zu, die herausragende Leistungen im  zur Nachricht
							
																		Augenhöhe für die Mitarbeiter von morgen
								
								Wo werden Menschen fürs Leben geprägt? Wo machen sie Erfahrungen, die später auch ihr Handeln im Unternehmen prägen werden? Richtig: in der Schule. Deshalb haben sich die Initiatoren des Projekts Augenhöhe  zur Nachricht
							
																		New-Work-Landkarte soll Orientierung bieten
								
								New Work – der Begriff ist ebenso schillernd wie unklar. Was genau ist das eigentlich, eine New-Work-Firma? Welche Ausgestaltungsformen gibt es? Und vor allem: Welche davon sind unter welchen Bedingungen  zur Nachricht
							
									Arbeitszeitmodelle									Flexibles Arbeiten ist beliebt
								
								Flexible Arbeitszeitmodelle erfreuen sich großer Beliebtheit. Drei Viertel der Deutschen können sich vorstellen, ein Arbeitszeitmodell jenseits des klassischen Angestelltenverhältnisses zu nutzen. Das  zur Nachricht
							
									Virtuelle Arbeitsplätze									Das klassische Büro hat ausgedient
								
								Eine Firma ohne Büroräume? Laut einer Studie der Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) kann dieses Szenario schon in naher Zukunft zur Realität werden. Befragt wurden 100 Personalverantwortliche aus der deutschen  zur Nachricht
							
									Moderatorentag									Inspiration für Einzelkämpfer
								
								Professionelle Moderatoren sind Einzelkämpfer. Aber weil auch Einzelkämpfer Austausch und Inspiration brauchen, haben Ralf Schmitt und Felix Heimberg, zwei Vertreter der Branche, Anfang 2017 einen neuen  zur Nachricht
							
																		Deutsche Startup-Szene schlägt Brücken nach Indien
								
								Der Bundesverband Deutsche Startups e.V., Berlin, will der  hiesigen Startup-Szene in Sachen Internationalisierung auf die Sprünge helfen. Im September 2017 fiel der Startschuss für ein zunächst rund einjähriges  zur Nachricht
							
																		Vom Evangelisten zum Officer
								
								Stephan Grabmeier ist in der HR-Szene der Innovationsexperte schlechthin. Jetzt gibt es eine Innovation in seinem eigenen Leben. Grabmeier wechselt am 1. Januar 2018 von Haufe-umantis im schweizerischen  zur Nachricht
							
																		Ein Spruch für jeden Tag
								
								'Erfahrung ist ein Anzug, der mit den Jahren immer besser passt' oder 'Erst ein Ziel macht den Menschen lebendig' – derart inspirierende Sprichwörter und Zitate finden sich im Original-Leitspruch-Coaching-Kalender  zur Nachricht
							
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