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									people & projects									Die GSA bekommt eine neue Geschäftsführung
								
								Die Rednervereinigung German Speakers Association, kurz GSA, bekommt im nächsten Jahr eine neue Geschäftsführerin: Hanna-Sophie Welker wird im Oktober 2023 den Job vom bisherigen Geschäftsführer Klaus Dombrowski übernehmen, der nach sieben Jahren als Verbandsgeschäftsführer in den Ruhestand geht.  zur Nachricht
							
									short cuts									Neue Prozesse
								
								Für Bewerbungen braucht es heutzutage kaum mehr als einen Lebenslauf.  zur Nachricht
							
									short cuts									Gefürchteter Montag
								
								Nur wenige Deutsche leiden unter den „Sunday Scaries“, also der Angst vor dem anstehenden Wochenstart und der Rückkehr zum Alltagsstress.  zur Nachricht
							
									short cuts									Bevorzugte Quoten
								
								Welche unterrepräsentierte Gruppe sollte bei Auswahlverfahren für Führungspositionen von Quoten profitieren?  zur Nachricht
							
									short cuts									Andere Umgebung
								
								Ein Ortswechsel kann beim Lernen helfen.  zur Nachricht
							
									short cuts									Neue Lern-App
								
								Mithilfe der App „BizQuiz“ der imc AG können Firmen ihren Angestellten unternehmenseigene Lerninhalte auf spielerische Weise näherbringen.  zur Nachricht
							
									short cuts									Neue Vaterrolle
								
								Wie Väter im 21.  zur Nachricht
							
							   								© Hans-Uwe L. Köhler
							   														
									People & Projects									Hans-Uwe L. Köhler ist tot
								
								Hans-Uwe L. Köhler war einer der bekanntesten Verkaufstrainer Deutschlands und hat, wie kaum ein anderer hierzulande, Maßstäbe in Sachen Speaking gesetzt. Am 23. Oktober 2022 ist der Weiterbildner im Alter von 74 Jahren gestorben.  zur Nachricht
							
									New Work Tools									Peerfinder
								
								Für die persönliche Weiterentwicklung wird Peer Learning immer wichtiger und damit auch der Kontakt zu Leuten, mit denen man gemeinsam neue Fähigkeiten aufbauen kann. Jan Foelsing stellt eine Plattform vor, auf der Lernwillige – nach Themen sortiert – zusammenfinden können: Peerfinder.  zur Nachricht
							
									people & projects									Digital und nachhaltig
								
								Nach zwei Jahren coronabedingter Pause wurde im Oktober 2022 erstmals wieder der Hermann-Schmidt-Preis für vorbildliche Konzepte der Aus- und Weiterbildung verliehen.  zur Nachricht
							
									Zahlen-Clash									79% vs. 86%
								
								79% ... der Führungskräfte in Deutschland fällt es schwer, bei hybriden Arbeitsmodellen auf die Produktivität ihrer Mitarbeitenden zu vertrauen.  zur Nachricht
							
									Gehalt									Managerinnen entlohnen fairer
								
								Wenn Frauen über die Entlohnung von Arbeit entscheiden, tun sie das selbstloser und moralischer als Männer – zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von Forschenden des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT).  zur Nachricht
							
									Persönlichkeitsforschung									Künftige Führungskräfte sind risikobereiter als andere Beschäftigte
								
								Angehende Führungskräfte unterscheiden sich in ihren Persönlichkeitsmerkmalen deutlich von anderen Beschäftigten, u.a. durch eine höhere Risikobereitschaft.  zur Nachricht
							
									Neue Technologien									Arbeiten in virtueller Realität belastet und frustriert
								
								Das Metaverse ist gerade in aller Munde, und auch darüber, wie sich Lernen und Arbeiten dort künftig gestalten lassen, wird heiß diskutiert.  zur Nachricht
							
									Arbeitseffektivität									Stress steigert die Leistungsfähigkeit
								
								Stressige Arbeitssituationen können auf lange Sicht die Effektivität von Mitarbeitenden steigern.  zur Nachricht
							
									Global Gender Gap Report									Ungleichbehandlung in der deutschen Wirtschaft steigt wieder an
								
								In Deutschland ist der Unterschied zwischen Chancen für Männer und Frauen in der Wirtschaft so groß wie die vergangenen 13 Jahre nicht mehr.  zur Nachricht
							
									Recruiting									Junge Arbeitnehmende wechseln für mehr Geld
								
								Der ausschlaggebende Faktor für den Jobwechsel junger Talente ist nicht, wie sonst häufig erwähnt, die Sinnhaftigkeit des Jobs oder das Führungsverhalten des Chefs, sondern vor allem das Gehalt.  zur Nachricht
							
									Arbeitseffizienz									Kosten für Unterbrechungen und Meetings sind astronomisch
								
								114 Mrd. Euro: So hoch sind die Kosten, die in deutschen Unternehmen jährlich durch ineffektive Meetings und Unterbrechungen durch E-Mails, Chats und Co. anfallen.  zur Nachricht
							
									Wettbewerbsfähigkeit									Notwendige Veränderungen werden oft nicht in Gang gesetzt
								
								Nur jeder und jede zweite deutsche Mitarbeitende vertritt die Meinung, dass das Unternehmen, in dem er oder sie beschäftigt ist, sich um notwendige Veränderungen kümmert.  zur Nachricht
							
									Remote Work									Pandemie hat Einstellung zu Homeoffice verbessert
								
								Durch die Corona-Krise hat sich das Image vom Arbeiten im Homeoffice verbessert.  zur Nachricht
							
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