Wohlbefinden im Job

Wohlbefinden im Job: Wie verändert sich das Wohlbefinden, wenn Menschen in das Berufsleben eintreten oder ausscheiden? Dieser Frage sind die Psychologinnen Eva Asselmann von der Health and Medical University Potsdam und Jule Specht von der Humboldt-Universität zu Berlin nachgegangen. Dafür haben sie die Daten von mehr als 2.700 jungen Erwachsenen und mehr als 2.000 älteren Menschen aus dem Sozio-oekonomischen Panel ausgewertet. Die Kernergebnisse: Berufseinsteigende sind in den ersten fünf Jahren im Job glücklicher, aber auch gestresster. Bei älteren Erwachsenen nimmt das Wohlbefinden vor der Pensionierung zunächst ab, steigt dann aber wieder an.

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Soft Skills sind Future Skills

„Man lernt nie aus“, besagt ein altes Sprichwort. Um heute Schritt halten zu können, ist nicht nur Fachwissen gefragt. Wer ein Power-up für seine Karriere möchte, sollte seine Soft Skills und Management-Expertise stärken.

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