Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Lerninhalte erstellen für Handy und Co.
								
 Für alle, die Lerneinheiten auch über mobile Endgeräte wie Handy, Smartphones oder Personal Digital Assistants (PDA) anbieten wollen: Das Mobile Education Center of Excellence der FernUniversität Hagen  zum Artikel 

									15. Internationales Management-Forum
								
 'Fit for tomorrow: Personalentwickler als Business Partner' - unter dieses Motto hat das Kommunikationskolleg Beratung & Training, Andernach, sein 15. internationales Management-Forum gestellt. Vom 28.  zum Artikel 

									Kurz-Rezension: Einführung in die Gruppendynamik
								
 Ihre Erfahrungen als Trainer und Supervisor haben Oliver König und Karl Schattenhöfer in dem Buch 'Einführung in die Gruppendynamik' gebündelt. In diesem beschreiben sie die gruppendynamischen Arbeitsformen  zum Artikel 

									Trainerlink: www.business-spotlight.de
								
 Wer im Englischen oft nur die Hälfte versteht, sollte mal auf www.business-spotlight.de (Link: podcast) vorbeischauen. Dort gibt es jetzt einmal pro Woche einen Podcast im Englischen O-Ton. Zu hören sind  zum Artikel 

									Demografischer Wandel: Die wenigsten Unternehmen sind vorbereitet
								
 Schon in zehn Jahren werden Mitarbeiter über 50 in Unternehmen die Mehrheit sein. Die Unternehmen wissen das zwar, dennoch sind sie für den demografischen Wandel nicht ausreichend gewappnet. Altersgerechte  zum Artikel 

									Interview mit Dr. Hans Böhm, Geschäftsführer der Poengen-Stiftung: 'Führungskräfte müssen die Wahrheit sagen'
								
 Die C.R. Poensgen-Stiftung ist einer der ältesten Anbieter von General-Management-Seminaren in Deutschland. Im Rahmen ihres Jahrestreffens am 7. Juni 2006 feiert sie ihr 50-jähriges Jubiläum. Training  zum Artikel 

									Neue Netzwerke als Reaktion auf den demografischen Wandel
								
 Die Prognose zwingt zum Handeln: Deutschland altert. Um dem daraus resultierenden Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken, gründen die Unternehmen eigene Netzwerke oder lassen sich von Beratergemeinschaften  zum Artikel 

									Weiterbildungs-Award: Große Projekte mit großen Wirkungen
								
 Ein Transfercoaching-Projekt, eine Qualitätsoffensive und ein Wissensnetzwerk - das sind die Siegerkonzepte des Weiterbildungs-Awards 2006. So verschieden die prämierten Maßnahmen auch sind, eines ist  zum Artikel 

									Interview mit Johannes Jakob, DGB-Arbeitsmarktexperte: 'Weiterbildungsinstitute werden zum Mittelmaß gezwungen'
								
 Die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit zählt zu den erfolgreichen Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Zu diesem Ergebnis kommt der Zwischenbericht der  zum Artikel 

									Russische Unternehmen suchen Unterstützung bei der Schulung ihrer Führungskräfte
								
 Russische Unternehmen befinden sich im Modernisierungsprozess - und benötigen u.a. dringend Unterstützung für ihre Führungskräfte-Entwicklung. Für deutsche Weiterbildner könnte es daher interessant sein,  zum Artikel 

									Rezension: 'Lernwiderstände - Anlässe für Vermittlung und Beratung'
								
 Während die Politik eine Kultur des lebenslangen Lernens proklamiert, gehen die Beteiligungsquoten an Weiterbildungsmaßnahmen zurück. In dem Buch 'Lernwiderstände - Anlässe für Vermittlung und Beratung'  zum Artikel 

									Rezension: 'Personalentwicklung'
								
 Die demografische Entwicklung und ihre dramatischen Folgen machen auch vor dem Arbeitsmarkt nicht halt; schon in wenigen Jahren wird qualifiziertes Personal Mangelware sein. Wer dann unvorbereitet in die  zum Artikel 

									Rezension: 'Resonanzbildmethode - Visuelles Lernen in der Gruppe'
								
 Trainer, Coaches und Berater, die gerne mit Visualisierungen arbeiten, haben nun die Gelegenheit, sich intensiv mit der von Gisela Schmeer entwickelten Resonanzbildmethode auseinander zu setzen. In ihrem  zum Artikel 

									Studie: Das Problem der hohen Arbeitslosigkeit unter Älteren ist hausgemacht
								
 An der hohen Arbeitslosigkeit unter Älteren ist Deutschland selbst schuld. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Bonner Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IAZ). Vor allem falsche Anreize im  zum Artikel 

									Neue Qualifizierung: Innovationsmanagement für die Kleinen
								
 'In kleinen und mittelständischen Unternehmen gibt es nur wenige Personen, die einen Innovationsprozess begleiten können - und zwar von der Ideenfindung bis zur Vermarktung', konstatiert Hagen Prautzsch  zum Artikel 

									Rezension: 'Flipchart Art'
								
 Neue Ideen und Anregungen für alle Nutzer von Flipcharts - vom Einsteiger bis zum erfahrenen Trainer - das versprechen Elke Meyer und Stefanie Widmann in der Einleitung ihres Buches 'Flipchart Art'. Wie  zum Artikel 

									Sinnliches lockt zum achten Personalberatertag auf den Petersberg
								
 'Begeben Sie sich auf eine sensorische Entdeckungsreise und begegnen sie einigen der besten Chocolatiers in der Partnerschaft mit Top-Winzern.' So sinnlich bewirbt der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater  zum Artikel 

									Autorentools im Usability-Test: Die meisten sind 'mittel' bis 'gut'
								
 E-Learning-Content selbst erstellen - möglichst schnell, mit geringem Einarbeitungsaufwand und ohne eigene Programmiererfahrung. Diesem Anspruch vieler Bildungsdienstleister wollen zunehmend mehr Autorentools  zum Artikel 

									Offenes Projekt ermittelt Erfolgsfaktoren des Change-Managements
								
 Nichts in der Geschichte des Lebens ist beständiger als der Wandel, hat der Evolutionsbiologe Charles Darwin formuliert. Die Unternehmen überlegen nun: Lässt sich dieser Wandel managen? Und wenn ja - wie? Diese  zum Artikel 

									Hypnose-Coaching: Ganz entspannt den Stress abbauen
								
 Für Führungskräfte, die mit den üblichen Angeboten der Stressreduzierung wenig Erfolg, und keine Zeit für eine Verhaltenstherapie haben, hat die ofisher academy ein neues Angebot in ihrem Portfolio: Hypnose  zum Artikel 
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