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Wer klären will, wo seine Fähigkeiten, Kenntnisse und Interessen liegen, kann sich ab sofort vom TalentKompass NRW unterstützen lassen. Anhand eines Fragenkatalogs werden typische Persönlichkeitsmerkmale zum Artikel
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Was ist 'State of the Art' bei Systemaufstellungen in der Managementberatung? Diese Frage soll auf der internationalen Fachtagung zu Systemaufstellungen in Organisationen beantwortet werden, wenn es nach zum Artikel
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Eine neue Plattform, auf der Seminarbewertungen abgegeben werden können, findet sich unter www.seminarqualitaet.de. Der Bochumer Unternehmensberater Marc Chmielewski will Seminarteilnehmern hier eine Möglichkeit zum Artikel
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Unter dem Motto 'Neues lernen - Zukunft gestalten - Menschen verbinden' steht der zwölfte Deutsche Volkshochschultag in Berlin. Auf der Ausstellung mit begleitendem Rahmenprogramm erwartet der Deutsche zum Artikel
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Der ideale Mitarbeiter denkt unternehmerisch und entwickelt eigene Ideen. Doch wie kommt man zu so einem Angestellten? Durch Personalentwicklung, sagt das Deutsche Institut für kleine und mittlere Unternehmen zum Artikel
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Einen fundierten Einstieg in Unternehmensführung, Bilanzierung, Kostenrechnung und Controlling verspricht Management Circle, Eschborn, in seinem neuen Seminar 'BWL kompakt für Personaler'. In drei Tagen zum Artikel
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Im Small Talk mit Kollegen parlieren Sie versiert in Englisch, aber sobald es um Fachthemen geht, haben Sie einen Knoten in der Zunge? Für diesen Fall verspricht das Kommunikations-Kolleg, Andernach, Abhilfe. zum Artikel
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Anfänge gestalten, Auftreten als Vortragender, Medieneinsatz, Botschaften ins Bild bringen, Einsatz von Rollenspielen, Umgang mit Störungen, ... Einen kompletten Handwerkskoffer für Trainer und Vortragende zum Artikel
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Eine 'Checkliste für Weiterbildungsinteressierte' hat das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE), Bonn, ins Internet gestellt. Das Dokument, das unter www.die-bonn.de/checkliste zum Download bereitsteht, zum Artikel
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Einen renommierten Partner für seine neuen Management-Seminare hat das Zentrum für Graphische Datenverarbeitung, Darmstadt, gewonnen: Frost & Sullivan. Dozenten der international tätigen Unternehmensberatung zum Artikel
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834 Tipps zur Durchführung von Online-Schulungen gibt es unter www.eLearningGuild.com zum kostenlosen Download. U.a. zeigen die Spezialisten für On-Demand-Collobaration-Lösungen der deutschen WebEx Niederlassung zum Artikel
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Der Münchener Sprachlernspezialist digital publishing und der Anbieter von E-Learning-Content Thomson NETg sind ab sofort Partner. Im Vorfeld der Learntec 2006 haben sie eine weitreichende Zusammenarbeit zum Artikel
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VHS = Viele Halbe Sachen? Die Volkshochschulen haben nach wie vor ein Imageproblem. Dabei können manche durchaus mithalten mit privaten Weiterbildungsinstituten. Durch die Kürzung finanzieller Zuschüsse zum Artikel
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Das offene Seminargeschäft geht zurück, firmenspezifische und prozessbegleitende Maßnahmen nehmen zu. Das hat auch Auswirkungen auf die inhaltlichen Schwerpunkte von Trainings: Neben der Mitarbeiterführung zum Artikel
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Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kommt aus den Schlagzeilen nicht heraus: 2005 stand die Behörde im Kreuzfeuer, weil sie ihr Budget für berufliche Weiterbildung massiv zurückgefahren hatte. Dieses Jahr zum Artikel
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Im Einerlei von Vorstandsreden und Managementmoden sind weiterführende Ansätze kaum noch auszumachen. Umso erfrischender wirkt die Lektüre 'Intellectual Capital und Kommunikation' der Herausgeber Wolfram zum Artikel
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Sicher ist: Führungskräfte besitzen Macht. Dass manche Menschen an der Spitze jedoch nicht mit ihrer Macht umgehen können, führt Suzanne Grieger-Langer auf den Umstand zurück, dass sie zwar fachlich kompetent, zum Artikel
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Nachdem Bernd Schmid und Arnold Messmer sich in den ersten beiden Bänden ihrer 'systemischen Handlungsreihe' den Themen 'Systemische Professionalität und Beratung' (erschienen 2003) und 'Systemisches Coaching' zum Artikel
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Wenn Unternehmen aufgrund von Kostendruck die Budgets der Abteilungen zusammenkürzen, trifft es die Personalentwicklung häufig besonders schmerzhaft. Denn - immer noch - wird Personalentwicklung vielerorts zum Artikel
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Was sollen und was können Trainings in Unternehmen bewirken? Welche Anforderungen ergeben sich hieraus für die Entscheidungsträger im Bereich Personalentwicklung, für die Veranstalter und last but not zum Artikel
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