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Als 'Highway zur Bildung' bezeichnet die Wiesbadener Semigator AG ihre neue gleichnamige Internetplattform. Das Portal richtet sich an Trainer und Weiterbildungsanbieter. Diese können auf www.semigator.de zum Artikel
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Slidestar, die kostenfreie Tauschplattform für Lehrmaterial, ist jetzt auch mit deutschsprachiger Oberfläche verfügbar. Darüber hinaus wurde das Produkt der imc AG durch eine Reihe neuer Funktionen erweitert. zum Artikel
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Der BDVT nimmt Weiterbildungsanbieter erneut unter die Lupe, deren Konzept mit einem Trainingspreis ausgezeichnet wurde. Nach fünf Jahren wird geprüft, ob die Trainingsinstitute die gute Idee in wirtschaftlichen zum Artikel
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Das Internetangebot ,Deutscher Bildungsserver‘ hat seit März 2008 ein Blog im Angebot. Der Blog will in Form eines Online-Journals Aktuelles zum Thema Bildung berichten. Die veröffentlichten Beiträge haben zum Artikel
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Die German Speakers Association (GSA) wächst auch in Österreich: Die derzeit 41 Trainer, Referenten und Coaches aus der Alpenrepublik, die bislang Teil der deutschen GSA waren, haben jetzt eine eigene zum Artikel
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Die datango AG hat ihr Electronic Performance Support System (EPSS), die datango knowledge suite, mit neuen Features ausgestattet: Die Version 6.3 verfügt zum Beispiel über die Möglichkeit, Wissenslücken zum Artikel
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Die Infoniqa HR Solutions hat ihr Personalmanagement-Portal engage ausgebaut. Integriert wurde unter anderem ein Learning Content Management System (LCMS), das die Erstellung und Publizierung von Weiterbildungsinhalten zum Artikel
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Mit zusätzlichen Gestaltungsmöglichkeiten wurde die neue Version des WBT-Layouters von engram ausgestattet. Zum neuen Repertoire gehören zum Beispiel eine Reihe von Assistenten, die die Erstellung von zum Artikel
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Trainer und Personalentwickler tauschen sich zwei Tage lang über das Thema Wahrnehmung aus, entwickeln dabei Ideen für firmenspezifische Trainingskonzepte und nähern sich geschäftlich aneinander an. So zum Artikel
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Das Web 2.0 bietet viele Möglichkeiten für die Weiterbildung, doch die Personalentwickler bleiben skeptisch. Den Grund für die Zurückhaltung zeigte die Learntec vom 29. bis 31. Januar 2008: Bildungsverantwortliche zum Artikel
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Ein kreatives Tool zur Visualisierung komplexer Situationen, das will die coaching-disc sein. Geeignet ist die Metallscheibe für allerlei Denk- und Coachingprozesse – so der Anbieter. Training aktuell zum Artikel
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Wie sieht der Coaching-Markt in Europa aus? Dieser Frage ist das Kölner Unternehmen Bresser Consulting in seinem European Coaching Survey nachgegangen. Für die Studie wurden Coaching-Verbände, -Ausbilder zum Artikel
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Ein neues Verhaltensmodell kommt aus Neuseeland: die TetraMap-Methode. Sie nutzt die vier Elemente der Natur als Symbole für das menschliche Verhalten. Dabei steht Erde für festen Boden unter den Füßen, zum Artikel
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'Marketing ist wie Rad fahren lernen', meint Angela Imdahl. Und wie beim Rad fahren-Lernen führen ihrer Meinung nach auch beim Marketing mehrere Wege zum Erfolg. Zehn Experten lässt sie auf ihrer Audio-CD zum Artikel
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Nach sechs Jahren als Präsidentin des 2002 gegründeten Dachverbandes der Weiterbildungsorganisationen e.V. (DVWO) gibt sich Renate Richter seit Januar 2008 mit dem Amt der DVWO-Vizepräsidentin zufrieden. zum Artikel
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In ihrem neuen Werk widmet sich Svenja Hofert dem Networking als wichtigem Puzzlestein jeder Marketingstrategie. Nur wer sich permanent um Kontakte bemüht und diese pflegt, wird langfristig als Trainer, zum Artikel
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Als Incentive mit Sinn bezeichnet Matthias Siebert von Best Patterns den neuen Teamentwicklungsansatz RowingTeam. Das Ruderevent auf dem Wasser ist nämlich nicht nur ein Teamerlebnis, sondern sorgt auch zum Artikel
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Dass Lernen auch Spaß machen darf, scheint langsam in den Köpfen der Bildungsverantwortlichen anzukommen. Neuerdings darf immer häufiger gespielt werden: Lernspiele – so genannte Serious Games – werden zum Artikel
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Vor dem PC lernt es sich gut – davon ist das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) überzeugt. Um Aus- und Weiterbildner dazu anzuregen; weiterhin innovative digitale Lernkonzepte zu entwickeln zum Artikel
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Über den demografischen Wandel wird längst nicht mehr nur geredet. Einige Unternehmen machen Ernst. Sie stellen ältere Mitarbeiter ein und merken: Die bringen gar nicht weniger Leistung als die jungen. zum Artikel
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