Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
34470 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Training Trainingsinput

KI im Seminar: Was sind KI-Methoden?

Von dem Gedanken 'Wie kann ich die KI so in Seminare einbinden, dass sie interaktiv mitwirkt?' hat sich der Autor inspirieren lassen, um KI-Methoden zu entwickeln. Wie hier KI-Methode verstanden wird, ... zum Input
Training Trainingstool

KI-Methode: Wer stellt mich vor?

Als Vorstellungsrunde in jedem Seminar geeignet, ermöglicht diese Methode den Teilnehmenden, sich intensiv im Kleingruppenformat und im Plenum kennenzulernen. Es entsteht eine positive Anfangsstimmung. zum Tool
Training Trainingstool

KI-Methode: Wortbingo

Diese spielerische Methode ist bei Fachbegriffen aus Sachthemen oder Soft-Skills-Seminaren nutzbar, zum Beispiel als Einstieg, um an das Vorwissen der Teilnehmenden anzuknüpfen oder als Wiederholungsübung. ... zum Tool
Training Trainingstool

Lerntransfer-Methode: Arbeiten Sie mit medialen Transferhilfen

Es gibt eine Reihe medialer Transferhilfen. Hier sind alle schriftlichen Unterlagen genannt, die die Anwendung und damit die Umsetzung des Erlernten erleichtern helfen. Hier werden Ablaufpläne bis hin ... zum Tool
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Achten Sie auf die Vorkenntnisse

Es ist von Vorteil, wenn Teilnehmende mit Vorkenntnissen in das Training kommen. Warum das so ist, und die Vorkenntnisse vorab von der Seminarleitung abgefragt werden sollten, erfahren Sie hier. zum Input
Training Trainingstool

Lerntransfer-Methode: Sorgen Sie für eine gute Unterstützung

Damit Teilnehmende bei den ersten Umsetzungsversuchen und vielleicht Misserfolgen nicht gleich die Flinte ins Korn werfen, müssten sie unterstützt werden. Dies kann aus dem Seminar heraus gesteuert werden. ... zum Tool
Training Trainingstool

Lerntransfer-Methode: Arbeiten Sie mit einem Umsetzungsworkshop

Eine Kombination aus Seminar und Follow-up-Veranstaltung hat sich bei vielen Schulungsthemen bewährt, allerdings fehlt hier oft der direkte Transferbezug. Daher bietet sich eher ein Umsetzungsworkshop. ... zum Tool
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methoden: Schaffen Sie Möglichkeiten zum Transfer

Der Transfer gelingt dann am besten, wenn sich das Gelernte 1:1 auf eine bestimmte Alltagssituation übertragen lässt. Dies ist nur in Ausnahmesituationen während einer Schulung zu erreichen, denn dann ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Wählen Sie passende Lernwege und Lernformen

Die Wahl des Lernweges ist nicht willkürlich. Sie ist abhängig von bestimmten Voraussetzungen und zieht bestimmte Folgen nach sich. Fällt die Entscheidung zugunsten eines Trainings, Webinars oder eines ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Planen Sie zusammen mit den Teilnehmenden

Teilnehmende sollten eine klare Vorstellung davon haben, was sie mit dem Kurs erreichen wollen, was sie unbedingt lernen wollen und was sie wirklich für den Alltag brauchen. Daher sollten Sie die Teilnehmenden ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Achten Sie auf den richtigen Zeitpunkt

Es ist etwas anderes, ob eine Mitarbeiterin vor einer internationalen Tagung gezielt ihren Wortschatz in Englisch auffrische oder einmal die Woche in der Gruppe Englisch für 'irgendwelche' späteren Anwendungen ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Setzen Sie auf strikte Teilnehmeraktivierung

Die Teilnehmeraktivierung ist wichtig für den Lerntransfer, denn erst in der aktiven Auseinandersetzung mit dem Lernstoff vollziehen sich die Lernprozesse, die für eine erfolgreiche Schulung stehen müssen. ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Lassen Sie das Team von den Erkenntnissen profitieren

Prüfen Sie immer, ob nicht zu individuellen Fördermaßnahmen auch das Umfeld mit einbezogen werden soll. Wenn eine Fachkraft sich neues Wissen angeeignet hat, ist es sicherlich eine kostengünstige Variante, ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Schaffen Sie ein gutes Transferklima

Die Umsetzung in den Alltag wird begünstigt, wenn Teilnehmende nach der Rückkehr aus der Schulung auf ein förderndes Transferklima treffen. Hier ist es wichtig, dass Führungskräfte, Kolleginnen und Kollegen ... zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Stärken Sie die Umsetzungsmotivation

Eine gute Umsetzungsmotivation ist das Resultat einer guten Lernmotivation und der Erfahrungen in der Schulung. Welche Einflüsse auf die Umsetzungsmotivation einwirken, erfahren Sie hier. zum Input
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Nutzen Sie Workshops

Hier werden die Vorteile von Workshops gegenüber Schulungen genannt und nach welchen Kriterien die Moderationsmethoden ausgewählt werden sollten. zum Input
Training Buch
Der Seminarfahrplan für Präsenz und Online zu gesunder Zusammenarbeit und Selbstfürsorge

Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten – Neuerscheinung

Sie planen ein Führungstraining zu Achtsamkeit und suchen dafür ein Konzept, das mehr leistet als eine lose Sammlung von Übungen? Dieser Seminarfahrplan aus der Reihe „Trainings erfolgreich leiten' liefert ... zum Buch
Training Trainingsinput

Lerntransfer-Methode: Achten Sie auf die Rahmenbedingungen

Bevor Sie Fachkräften, oder auch Teams Schulungen anbieten, sollten Sie die Rahmenbedingunen unter die Lupe nehmen. Die Teilnehmenden sollten in der Lage sein, das Erlernte auch umzusetzen. Die Fragen, ... zum Input
Training Trainingstool

Lerntransfer-Methode: Bereiten Sie die Umsetzung vor

Trainerinnen und Trainer sollten versuchen, den Transfer aus dem Seminar heraus zu steuern. Denn sie können die passenden Fördermaßnahmen auswählen, planen und zum Erfolg führen. Hier sind bewährte Methoden ... zum Tool
Führung Dossier

Erschöpfung

Die Welt wirkt erschöpft – und besonders spüren es Führungskräfte. Vor allem die intrinsisch motivierten. Diejenigen, denen das Gefühl von Wirksamkeit mehr gibt als jedes Statussymbol und die sich für ... zum Dossier
Seite: 1 ... 21 22 23 24 25 ... 1724
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben