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Romanze am Arbeitsplatz © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Romanze am Arbeitsplatz

Romantische Beziehungen am Arbeitsplatz sind in Deutschland keine Seltenheit. zum Artikel
Lernen im Schlaf © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Lernen im Schlaf

Guter Schlaf spendet nicht nur Energie. zum Artikel
Buch mit Impact © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Buch mit Impact

„Übung macht den Meister“, „Wir nutzen nur zehn Prozent unseres Gehirns“ oder auch „Es gibt verschiedene Lerntypen“ – Wer kennt solche Sentenzen rund ums Lernen nicht? zum Artikel
Bewegter Hörsaal © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Bewegter Hörsaal

Robert Rupp, wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Prävention und Gesundheitsförderung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg, hat gemeinsam mit 40 Erstsemesterstudierenden eine Revolte gegen den, wie er es nennt, „Endgegner lebendiger Lehre“ gestartet: den Hörsaal. zum Artikel
Besser in Resonanz © huaomanz/stock.adobe.com
Führung Artikel
Selbstregulation in der Kommunikation

Besser in Resonanz

Krisenmeldungen, sinkende Quartalszahlen, Reizüberflutung, steigender Erwartungsdruck … Der Stress steigt immer weiter und zerrt an unseren Nerven. Fachlicher ausgedrückt: Unser Nervensystem befindet sich immer häufiger in einem Zustand der Übererregung. Das schlägt nicht nur auf die Gesundheit, sondern ... zum Artikel
Viele Mitarbeitende mit Kindern fühlen sich nicht ausreichend unterstützt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele Mitarbeitende mit Kindern fühlen sich nicht ausreichend unterstützt

Trotz familienfreundlichen Angeboten wie Homeoffice, Teilzeitarbeit und flexiblen Arbeitszeiten reichen die Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielen Unternehmen nicht aus. zum Artikel
New Work – tot oder totgesagt? © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Bestandsaufnahme einer Gesellschaftsutopie

New Work – tot oder totgesagt?

„New Work“ galt lange als Vision einer Arbeitswelt jenseits starrer Hierarchien – geprägt von Sinn, Freiheit und Selbstbestimmung. Inzwischen ist der Begriff vielerorts zum Schlagwort verkommen, manche erklären ihn gar für tot. Doch lässt sich New Work tatsächlich getrost begraben – oder steckt doch ... zum Artikel
Unternehmen übersehen die Treue ihrer Mitarbeitenden © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Loyalität in der Arbeitswelt

Unternehmen übersehen die Treue ihrer Mitarbeitenden

Trotz zunehmender Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt und wachsender Möglichkeiten für einen Jobwechsel fühlen sich die meisten Beschäftigten in Deutschland ihrem aktuellen Arbeitgeber tief verbunden. zum Artikel
Die Gründe-Haltung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Die Gründe-Haltung

Warum wir häufig Fragen stellen, die weder uns noch die Gefragten weiterbringen, und wie es besser geht, schildert Martin Wehrle aus Coachingperspektive.​ zum Artikel
KI am Arbeitsplatz © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

KI am Arbeitsplatz

Trotz steigender Aufmerksamkeit und rasantem technologischen Fortschritt ist der Einsatz von KI-Tools in deutschen Unternehmen bislang noch nicht sehr verbreitet. zum Artikel
Kooperation on the fly © iStock.com/Nuthawut Somsuk
Führung Artikel Podcast
Zusammenarbeit in temporären Teams

Kooperation on the fly

In der heutigen Arbeitswelt entstehen Teams oft über Nacht – und lösen sich ebenso schnell wieder auf. Klassische Teambildung hat da kaum eine Chance. Doch wie gelingt Zusammenarbeit in Teams, die nicht auf Dauer angelegt sind? Die Antwort heißt Teaming. Das Konzept ist nicht brandneu, rückt gerade aber ... zum Artikel/Podcast
Reguliert kommunizieren © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Reguliert kommunizieren

Reguliert zu kommunizieren heißt, den eigenen Stress im Gespräch zu steuern und sich des inneren Zustands bewusst zu sein, aus dem heraus man spricht. Wer erkennt, durch welche Perspektive er kommuniziert, kann sein Verhalten gezielt anpassen. Sechs Hinweise, wie dies gelingt. zum Tutorial
„Wandel braucht mehr Ehrlichkeit“ © Ronny Barthel
Führung Artikel
Speakers Corner

„Wandel braucht mehr Ehrlichkeit“

Was ist die Ursache dafür, dass so viele Veränderungsvorhaben scheitern? Die transformationserfahrene Unternehmerin Astrid Schulte glaubt: Dabei spielen zwar viele Faktoren eine Rolle, einer aber wird viel zu selten gesehen: die Unehrlichkeit und Unaufrichtigkeit, mit der Verantwortliche in Unternehmen ... zum Artikel
Interaktive Posts fördern das Lernen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Weiterbildung auf Social-Media

Interaktive Posts fördern das Lernen

Instagram ist bekannt für Fotos von Essen, Haustieren und Urlaub. zum Artikel
59% vs. 63% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

59% vs. 63%

59% Unternehmen unterstützen ältere Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit KI am Arbeitsplatz – und entlasten somit ihre Führungskräfte. zum Artikel
Facebook wichtigste Quelle bei der Arbeitgebersuche © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Jobwahl

Facebook wichtigste Quelle bei der Arbeitgebersuche

Wenn es darum geht, sich über einen potenziellen Arbeitgeber zu informieren, greifen die meisten Deutschen nicht auf berufliche Netzwerke, sondern auf Facebook zurück. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema „Vertrieb“ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema „Vertrieb“

Die sich wandelnde Welt stellt Vertriebsabteilungen vor große Herausforderungen: Sie sollen weiterhin Höchstleistungen erzielen und sich zugleich an neue Rahmenbedingungen anpassen. Wie kann das gelingen? Welche Kompetenzen brauchen Vertriebsprofis heute – und in Zukunft? Und welche Rolle kann Künstliche ... zum Artikel
Schlanker zusammenarbeiten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Regelreduktion im Team

Schlanker zusammenarbeiten

Teams entwickeln im Laufe der Zeit immer mehr Regeln, deren Ursprung und Sinn oft nicht mehr hinterfragt werden. Diese Regelflut macht die Zusammenarbeit starr und unflexibel. Besonders problematisch sind informelle Regeln, die sich stillschweigend etabliert haben. Die Methode der Regelreduktion hilft ... zum Artikel
Leicht verständliche Zusammenfassungen verleiten zu Selbstüberschätzung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Psychologie

Leicht verständliche Zusammenfassungen verleiten zu Selbstüberschätzung

Komplexe Inhalte, wie etwa wissenschaftliche Studien, in Videos zusammenzufassen, sorgt für mehr Verständlichkeit – jedoch können vereinfachende Zusammenfassungen zu einer verzerrten Kompetenzeinschätzung führen. zum Artikel
'Neue Themen sind Herausforderung und Chance zugleich.' © Lothar Abicht
Führung Artikel
Lothar Abicht in Characters

'Neue Themen sind Herausforderung und Chance zugleich.'

Dr. Lothar Abicht ist Unternehmer und Hochschullehrer. Der habilitierte Pädagoge und Technikwissenschaftler hat sich der Entwicklung innovativer Ansätze in der Strategieentwicklung für Unternehmen verschrieben. Darüber hinaus ist er Autor mehrerer Bücher und Keynote Speaker, unter anderem war er bei ... zum Artikel
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