Der Schaden von Selbstverbesserung
Selbstoptimierung ist in. Doch was, wenn der Wunsch, sich zu verbessern, nicht Ausdruck von Selbstliebe, sondern Folge innerer Ablehnung ist? Im neuen...
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MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Selbstakzeptanz für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Selbstakzeptanz fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
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In diesem Führungstraining zum Thema Selbstkompetenz bieten Sie Ihren Teilnehmenden die Möglichkeit zur intensiven Auseinandersetzung mit sich selbst und...
Wie wird Resilienz, die Krisen- und Widerstandsfähigkeit eines Menschen, systematisch gestärkt und aufgebaut? Die Autorinnen benennen dazu acht Kompetenzbereiche,...
Diese analogiebildenden Fotomotive wurden speziell für die wirksame Bearbeitung von Burnout-Zuständen ausgewählt. Die 50 Motive ermöglichen Ihren Teilnehmenden...
Ein Team wird immer wieder auf zwei Ebenen arbeiten müssen, wenn die Aufgabe erfolgreich gelöst und gleichzeitig die Zusammenarbeit gestärkt werden soll:...
Resilienz ist in Krisen Gold wert, entfaltet aber auch in „normalen“ Zeiten ihre Wirkung: Sie erleichtert es, Unsicherheit auszuhalten, sorgt für weniger...
Was macht eine gute Führungskraft heute aus? Ihre Persönlichkeit? Ihr Können? Die Beherrschung von Führungsinstrumenten? In der neuen Arbeitswelt mit ihren...
Akzeptanz- und Commitment-Therapie, kurz ACT, ist eine neue Interventionsform, die darauf zielt, die psychische Flexibilität von Menschen zu stärken. Eine...
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Gerade Topmanager neigen zu der Vorstellung, auf allen Feldern ihres Lebens brillieren zu können. Im Hintergrund lauert oft Versagensangst. Ein wichtiges...
Hochsensible Menschen reagieren empfänglicher und empfindlicher auf Reize als andere Menschen. Sie denken tiefgehend, fühlen intensiv und nehmen selbst...
Wer als selbstständiger Trainer oder Coach erfolgreich sein will, braucht ein positives unternehmerisches Selbstverständnis. Um das zu erreichen, muss...
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Je schneller Führungskräfte, Teammitglieder oder Teilnehmende einen Zugang zu sich selbst haben, desto schneller können sie auch auf andere angemessen...
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