Team entwickeln

Teamentwicklung: Learning Bundle mit 6 Units

39,90 EUR für Mitglieder von managerSeminare
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interaktive PDF, 81 Seiten, ISBN 978-3-98856-359-0
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Ein Team wird immer wieder auf zwei Ebenen arbeiten müssen, wenn die Aufgabe erfolgreich gelöst und gleichzeitig die Zusammenarbeit gestärkt werden soll: Auf der Sachebene geht es um Sachziele, um Abläufe und Ergebnisse. Wichtig ist, einen geeigneten Rahmen für eine gemeinsame, fruchtbare Zusammenarbeit zu schaffen und dann dafür zu sorgen, dass zielstrebig auf die Ergebnisse hingearbeitet wird. Die psychosoziale Ebene ist die Quelle, aus der heraus die individuellen emotionalen Bedürfnisse nach Kontakt, Anerkennung, Gemeinschaft befriedigt werden. Unstimmigkeiten auf dieser Ebene sorgen schnell für einen Motivationsverlust - den es zu vermeiden gilt. Die sechs Selbstlernmodule dieses Bundles unterstützen Führungskräfte und Teammitglieder dabei, diesen Kompetenzbereich auszubauen.

Die interaktiv ausfüllbaren PDF-Inhalte sind Selbstlernangebote. Die Nutzungslizenz des Werks erlaubt, die Handouts bis zu maximal 100 Personen zugänglich zu machen. Auf diese Weise können die Handouts als Grundlagen für Mobile Learning oder als Bausteine für ein Wissensmanagement eingesetzt werden.

Zu den Learning Bundles

Die Bundles enthalten jeweils sechs Lern- und Wissensmodule zu jeweils einem Themenaspekt. Die Abfolge und didaktischen Elemente der Module sind standardisiert. Sie lassen sich einfach in Handouts zum situativen, individuellen Lernen umsetzen. Sie können eine Basis für Schulungsskripte oder Online-Module darstellen.

Die folgenden sechs Learning Units unterstützen Sie auf dem Weg, Ihr Team zu entwickeln:

  • Unit 1: Teambefragung durchführen
  • Unit 2: Team-Workshops durchführen
  • Unit 3: Vertrauenskultur schaffen
  • Unit 4: Wir-Gefühl stärken
  • Unit 5: Teammitglieder integrieren
  • Unit 6: Mit Mobbing umgehen
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