Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Serie: Coaching-Tools
									Weiterkommen mit Vorbildern
								
 Vorbilder helfen uns, den eigenen Weg zu finden: Der vierte Teil der Serie Coaching-Tools zeigt, wie der Coach seinem Klienten durch eine Vorbildanalyse helfen kann, seine persönlichen Potenziale zu erkennen und an eigene Ressourcen zu gelangen.  zum Artikel 

									Interaktive Whiteboards (Teil 2: Didaktik
									Bewegte Tafelbilder
								
 Interaktive Whiteboards werden von Trainern bislang kaum genutzt. Dabei eröffnen sie im Seminar und vor allem im Workshop ungeahnte Möglichkeiten – wenn sie richtig eingesetzt werden. Aber wie geht das? Training aktuell mit einem Leitfaden für eine interaktive Didaktik.  zum Artikel 

									Termintipp
									DVNLP-Kongress 2011
								
 Emotionen – diesem Thema widmet der Deutsche Verband für Neurolinguistisches Programmieren e.V. (DVNLP) 2011 seinen Kongress. Welche Inhalte sich hinter dem weitläufigen Titel verbergen – Training aktuell hat einen Blick ins Programm geworfen.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Blind Walk im Wald
								
 Mit verbundenen Augen fühlt man sich immer unsicher – in einem unbekannten Wald noch viel mehr. Gut, wenn man sich dann auf seine Teamkollegen verlassen kann. Eine gruppendynamische Übung in freier Natur, die garantiert das Teamvertrauen stärkt.  zum Artikel 

									Praxistest DVD 'Kick!'
									Raindrops keep falling on my head
								
 Entspannt und doch präsent – so soll sich der Nutzer nach dem Einsatz von 'Kick!' fühlen. Die DVD enthält Entspannungs- und Konzentrationsübungen, die für jedermann überall durchführbar sein sollen, ob zu Hause oder im Seminarraum. Training aktuell hat in einem Selbstversuch geprüft, ob die Übungen wirklich zu neuem Schwung verhelfen.  zum Artikel 

									Expansion der Ken Blanchard Companies
									'Bereit für den deutschen Markt'
								
 Ottmar Höhenberger, Vice-President Sales und Business Development, ist mit dem Aufbau der deutschen Niederlassung der Ken Blanchard Companies betraut – seit Jahresbeginn leitet er die Zentrale in München. Training aktuell hat ihn zur Expansion der Ken Blanchard Companies befragt.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Lebenslänglich lernen? Nein, danke!
								
 Die Zukunft sieht alt aus. Und der demografische Wandel hat uns das Paradigma des lebenslangen Lernens beschert. Doch aus lebenlang wird schnell lebenslänglich, meint Frank Michael Orthey. Und erhebt Einspruch gegen die voranschreitende Totalrationalisierung via Lernen.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									'Unser Traum: NLP für eine ganze Schule'
								
 Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: Spectrum KommunikationsTraining zum 20-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

									Visualisierungen im Seminar
									Von der Idee zum Bild
								
 Dass Bilder nicht nur Schmuck sind, sondern Trainingsinhalte in besonderer Weise verständlich machen können, weiß jeder Trainer. Damit Visualisierungen wirken, müssen es jedoch die richtigen sein. Training aktuell zeigt, wie man sie findet.  zum Artikel 

									Martin Limbeck im Interview
									'Trainer müssen sich selbst verkaufen'
								
 Er ist einer der bekanntesten Verkaufstrainer Deutschlands: Martin Limbeck. Mit seinem neuen Buch 'Nicht gekauft hat er schon - So denken Top-Verkäufer', das im März erschien, hat der Hardselling-Experte alle Rekorde gebrochen. Grund genug für Training aktuell, nachzufragen: Was können Trainer von Ihnen lernen, Herr Limbeck?  zum Artikel 

									Nachhaltigkeitstraining
									Wissens-Checks geschickt verpacken
								
 Ein Wissens-Check am Ende eines jeden Seminarmoduls ist wichtig: Wo gibt es noch Defizite? Was wurde nicht ganz oder sogar falsch verstanden? Das Problem: Bei vielen Teilnehmern wecken Überprüfungen unangenehme Erinnerungen an ihre Schulzeit. Sofort entsteht Widerwille. Einfallsreiche wie einfache Methoden für die Lerndiagnose, die Teilnehmer zum Mitmachen motivieren, können helfen.  zum Artikel 

									Studie MMB Learning Delphi 2011
									Die Zukunft des Lernens ist mobil
								
 Trends und Strömungen des digitalen Lernens erfragte das Forschungsinstitut MMB in der Studie Learning Delphi 2011. Die interviewten Experten sind sich einig: Blended Learning bleibt die entscheidende Lernform in Unternehmen. Daneben wird sich aber auch Mobile Learning zu einer tragenden Säule des E-Learning-Marktes entwickeln.  zum Artikel 

									Kollegiales Teamcoaching
									Kollegen coachen in Großgruppen
								
 Im Kollegialen Teamcoaching (KTC) können sich Manager strukturierten Input von Kollegen abholen. Meist passiert das im kleinen Kreis, das Format funktioniert aber auch in größeren Gruppen - etwa bei der Umsetzung von komplexen Strategie- oder Change-Projekten. KTC-Entwicklerin Vera Schley erklärt wie.  zum Artikel 

									Fachautor werden
									Nicht jeder Titel wird zum Treffer
								
 Trainer erhoffen sich oft viel von der Veröffentlichung eines eigenen Fachbuchs. Doch längst nicht jeder Titel entfaltet Katapultwirkung für die Karriere. Damit das Buchprojekt nicht zum Minusgeschäft wird, bedarf es einer klaren Strategie - und Eigeninitiative.  zum Artikel 

									Serie: Coaching-Tools
									Das Ideal-Ich im Interview
								
 Was wäre, wenn? Diese Frage hilft dem Coachee dabei, Pläne, Wünsche und Träume zu konkretisieren und bringt ihn damit seiner Zielvorstellung näher. Wie der Coach die Frage und passende Antworten gemeinsam mit seinem Klienten entwickelt, zeigt der dritte Teil der Serie Coachingtools.  zum Artikel 

									Termintipp
									Zukunft Personal 2011
								
 Drei Tage, drei Hallen, rund 500 Aussteller - das ist die Zukunft Personal 2011 in Zahlen. Eingerahmt wird Europas größte HR-Fachmesse von einem 200 Beiträge umfassenden Vortragprogramm, das die Vielfalt der HR-Welt abbilden soll. Training aktuell mit Tipps für den Messefahrplan.  zum Artikel 

									Studie Weiterbildungsverhalten
									Weiterbildung stagniert
								
 Lebenslanges Lernen wurde zum gesellschaftlichen Leitbild erhoben. Doch wie sieht es mit der Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland tatsächlich aus? Eine Studie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung leistet einen Realitätsabgleich - mit Ergebnissen, über die Weiterbildner sich nicht unbedingt freuen werden.  zum Artikel 

									Interaktive Whiteboards (Teil 1: Technik
									Whiteboard to go
								
 Interaktive Whiteboards bieten viele neue Möglichkeiten für die Seminargestaltung. Doch die unhandlichen Geräte waren für Weiterbildner, die viel unterwegs sind, bislang kaum nutzbar. Zunehmend kommen mobile Lösungen auf den Markt. Training aktuell hat erfahren, worauf Trainer bei der Auswahl achten müssen.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Turmbau mit verteilten Rollen
								
 Dass Teilnehmer gemeinsam eine Aufgabe lösen, ist ein klassisches Element von Teamtrainings. Hier bauen sie einen Turm - und zwar mit klar getrennten Rollen, was die Teamdynamik interessanter macht. Eine aktivierende Übung, um Hierarchien und Teamrollen herauszuarbeiten.  zum Artikel 

									Marketing für Trainer
									Mit Gefühl zum Kunden
								
 Der Weg zum Kunden führt über den Bauch. Um sich im hart umkämpften Weiterbildungsmarkt zu behaupten, sollten Trainer, Coachs und Berater ihre Interessenten daher emotional ansprechen. Statt liebloser Fotos und kryptischer Beraterphrasen hilft ein Auftritt, der durch Individualität und Natürlichkeit überzeugt.  zum Artikel 
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