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Digitale Health-Helfer © iStock
Führung Artikel
Gesundheitsförderung in Unternehmen

Digitale Health-Helfer

Ob für Entspannung oder Kräftigung – es gibt zahllose digitale Tools für die Gesundheitsförderung, von einfachen Apps bis hin zu komplexen Systemen. managerSeminare stellt drei Angebote aus dem unübersichtlichen Markt vor, die auf Basis wissenschaftlicher Forschungen und dem Fokus auf BGM-Integration ... zum Artikel
Führung Extraheft
Health-Strategien für die digitale Welt

Gesund@Work

Die aktuelle Ausgabe des Extrahefts ,Gesundheit’ widmet sich der umfassenden Digitalisierung der Arbeitswelt und ihrer Auswirkungen auf die physische und psychische Gesundheit. Die einzelnen Artikel beleuchten die Rolle von Isolation, Bewegungsmangel, die Auswirkungen von digitalem Stress und welche ... zum Extraheft
Wie entscheiden Sie bei HR-Dilemmata? © ​Adobe Stock / melita​
Führung Umfrage
Umfrage

Wie entscheiden Sie bei HR-Dilemmata?

Diversity, Gehaltstransparenz, Partizipation, Work-Life-Balance … HR steht vor immer mehr Entscheidungen, bei denen verschiedene gleichermaßen berechtigte Ansprüche von Mitarbeitenden und Unternehmen aufeinanderstoßen. Wie entscheidet man in solchen Fragen? zur Umfrage
Führung Dossier

Recruiting

So viele Jahre der Fachkräftemangel prognostiziert wurde, so hart hat er viele Unternehmen trotzdem getroffen. Ausgeliefert sind sie diesem jedoch nicht. Denn Ansatzpunkte, die eigene Talent-Pipeline weiterhin ... zum Dossier
Führung Buch
Wie Sie Ihre Handlungsfähigkeit durch Optimierung Ihrer Widerstandskraft gezielt stärken

Resilienzentwicklung für Führungskräfte

Als Führungskraft müssen Sie täglich Entscheidungen treffen, Erwartungen erfüllen, Konfliktsituationen lösen. Verfügen Sie über die nötige psychische Widerstandsfähigkeit, können Sie sogar gestärkt aus ... zum Buch
Führung Learning Unit & Bundle
Stressbewältigung: Learning Bundle mit 6 Units

Mit Stress umgehen

Stress ist in unserer Zeit ein häufiges Phänomen geworden. Daher ist es wichtig, für sich einen Weg zu finden, wie Sie ohne Stress mit den vielfältigen Anforderungen im Beruf und in der Freizeit gut zurechtkommen. ... zum Bundle
Stressreaktionen verstehen © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Mit Stress umgehen

Stressreaktionen verstehen

Stress ist für viele Menschen eine alltägliche Erscheinung. Wenn Sie auch dazu gehören, ist es für Sie wichtig zu wissen, wie Stress entsteht. Nur so können Sie eine Strategie entwickeln, wie Sie richtig ... zur Learning Unit
Stressbelastung einschätzen © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Mit Stress umgehen

Stressbelastung einschätzen

Am Anfang steht die Analyse: Wie viel Stress haben Sie und wie wirkt er sich aus? Erst aus dieser Analyse können Sie Maßnahmen ableiten, um dem Stress Paroli zu bieten. Sie sollten wissen, wie viel Stress ... zur Learning Unit
Stressfaktoren analysieren © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Mit Stress umgehen

Stressfaktoren analysieren

Wenn Sie etwas gegen zu viel Stress tun wollen, müssen Sie sich erst einmal ansehen, was im Detail bei Ihnen Stress erzeugt. Denn nur wenn Sie Ihre ganz persönlichen Stressoren kennen, können Sie auch ... zur Learning Unit
Einstellung überprüfen © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Mit Stress umgehen

Einstellung überprüfen

Menschen nehmen Stress unterschiedlich wahr. Was für den einen kaum der Rede wert ist, ist für den anderen eine halbe Katastrophe. Auch die Art, wie sie reagieren, unterscheidet sich. Ob Sie viel Stress ... zur Learning Unit
Stresstyp analysieren © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Mit Stress umgehen

Stresstyp analysieren

Sie verhalten sich bei unterschiedlichen Stressoren auf bestimmte Weise. Ein Umstand oder ein Verhalten bringt Sie auf die Palme, eine andere Situation lässt Sie unbeeindruckt. Aber es gibt auch bestimmte ... zur Learning Unit
Stresstreiber erkennen © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Mit Stress umgehen

Stresstreiber erkennen

Viele Menschen machen sich selbst Stress und merken es meist nicht. Sie haben sich bestimmte Verhaltensweisen angewöhnt, die selbst stressige Situationen schaffen. Gerne klagen sie dann über ihren Stress, ... zur Learning Unit
Training Dossier

Systemische Interventionen 6

Der systemische Ansatz ist in der Teamentwicklung und Weiterbildung vielfältig einsetzbar: bei der Verbesserung der Zusammenarbeit, bei der Durchführung von Meetings oder bei der Kulturveränderung in Teams. ... zum Dossier
Live-Textoptimierung im Training © iStock/cnythzl
Training Artikel
KI als Seminar-Sidekick

Live-Textoptimierung im Training

Viele Weiterbildungsprofis haben sicher schon einmal ein KI-Tool genutzt, um ein Anschreiben, eine E-Mail oder einen Social-Media-Beitrag analysieren und verbessern zu lassen. Doch KI kann nicht nur für den eigenen Gebrauch im Geschäftsalltag hilfreich sein, sondern auch für Feedback innerhalb eines ... zum Artikel
Training News
Tools & Tricks

Emotionswelten

Die sorglose Sandbank und die grantige Grundel – so heißen zwei der über 20 Orte, die auf dem Stoffchart „blaue Emotionswelt“ zu finden sind. zum Artikel
Training News
Tools & Tricks

BERTS Aufstellungsfiguren

Wimagewrapper_0W BERTS – so heißen die handgefertigten Aufstellungsfiguren aus naturbelassenem, unbehandeltem Holz, die der Berater Bertold Raschkowski anbietet. zum Artikel
Rezension: Supervision mit Humor © Carl-Auer
Training News
Medien des Monats

Rezension: Supervision mit Humor

Humor bedeutet Lebenskraft und ist eine hilfreiche Ressource in vielen Lebenslagen, davon ist die Autorin und Supervisorin Katrin Oldenburg überzeugt. zum Artikel
KI auf dem Vormarsch © iStock/sankai
Training Artikel
Top Tools for Learning 2024

KI auf dem Vormarsch

Anfang September veröffentlichte die britische Lernexpertin Jane Hart zum 18. Mal ihre Liste der beliebtesten Lernwerkzeuge: „Top Tools for Learning“. Neben einigen KI-Neuzugängen und verbesserten Platzierungen von KI-Anwendungen, die schon länger auf Harts Liste stehen, haben es auch einige Tools ins ... zum Artikel
Von oldschool bis modern © Sarah Lambers
Training News
Editorial

Von oldschool bis modern

Technologien verändern das Lernen derzeit so rasant wie noch nie. zum Artikel
Perspektivwechsel per Promptathon © Stefanie Diers; © trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Perspektivwechsel per Promptathon

Nicht immer sind sich die Mitglieder eines Teams bei der Einführung von etwas „Neuem“ einig. Das liegt daran, dass sich jedes Mitglied seine Wirklichkeit selbst konstruiert – z.B. durch das, was es beobachtet, sowie durch die Art und Weise, wie es sich Sachverhalte erklärt – und dabei zwangsweise nicht ... zum Artikel
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