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Große Chancen für kleine Berater © imageSource.com
Training Artikel
Goodbye, McK... & Co.

Große Chancen für kleine Berater

Wer den Mittelstand beraten will, muss sich neu erfinden, meint Benjamin Schulz. Denn die Consultingkunden dort wollen mehr als PowerPoints, Excel-Analysen und Big Data. Davon können Weiterbildner profitieren, ist der Autor des soeben erschienenen Buches 'Goodbye, McK... & Co.' überzeugt. zum Artikel
Das Ei macht’s! © Miriam Wagner
Training Artikel
Praxistest 'Gregs Tagebuch – Eiermatsch'

Das Ei macht’s!

Zum Trainerjob gehört nicht nur, Inhalte zu vermitteln. Manchmal müssen Trainer auch einfach nur ihre Teilnehmer aus dem Suppenkoma holen. Ob sich dafür ein Gesellschaftsspiel der besonderen Art eignet, verrät unser Praxistest. zum Artikel
Pantomime © VladartDesign/istockphoto.com
Training Artikel
Serie Seminarbausteine

Pantomime

Theaterelemente garantieren Emotionen, Kreativität und meistens auch Spaß: Im Seminar können sie vielseitig eingesetzt werden. Besonders gut geht das mit Pantomime. Amelie Funcke und Maria Havermann-Feye stellen diese besondere Art des Theaters vor, die ohne Worte auskommt. zum Artikel
Zertifikatkurs ­Generatives Coaching © International Association for Generative Change Japan (IAGC
Training Artikel
Termintipp

Zertifikatkurs ­Generatives Coaching

Das Zertifikatprogramm Generatives Coaching hat 2016 Deutschlandpremiere. Robert Dilts und Stephen Gilligan, zwei Urgesteine des Neurolinguistischen Programmierens (NLP), bilden die Teilnehmer selbst aus. zum Artikel
Denkzettel für den Transfer © Bettina Ritter-Mamczek
Training Artikel
Serie Transfermethoden

Denkzettel für den Transfer

Viele Teilnehmer fassen im Seminar gute Vorsätze für die Zeit danach: Das neue Wissen soll ab sofort im Alltag umgesetzt werden. Unsere Transferspezialistinnen Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer erklären, wie Trainer die Teilnehmer mit einfachen Mitteln darin bestärken können. zum Artikel
'Partizipation macht glücklich' © v. Rundstedt & Partner GmbH
Training Artikel
Institut im Interview

'Partizipation macht glücklich'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiter-bildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der v. Rundstedt & Partner GmbH zum 30-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Messen und Kongresse 2016 © managerSeminare
Training Artikel

Messen und Kongresse 2016

Im Januar geht es mit der Learntec los: Alle wichtigen Termine für Weiterbildner 2016! zum Artikel
Training Dossier

Trainingstools im Praxistest, Teil 8

Jeden Monat nimmt Training aktuell neue Tools für Trainer, Berater und Coachs kritisch unter die Lupe: Seminarspiele, Coachingtools, Software & Co. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet und ... zum Dossier
Wie viel Gefühl braucht Führung? © getty images
Führung Artikel Podcast
Empathie im Management

Wie viel Gefühl braucht Führung?

Um Empathie als Führungskompetenz ist ein regelrechter Hype ausgebrochen. Von allen Seiten wird von modernen Chefs mehr Einfühlungsvermögen gefordert. Ganz so einfach ist es allerdings nicht, erklären Experten aus Wissenschaft und Wirtschaftspraxis. Denn Mitgefühl richtig einzusetzen und zu dosieren ... zum Artikel/Podcast
Einfach machen © Gerd Altmann
Führung Artikel Podcast
Komplexität im Management

Einfach machen

Der Umgang mit Komplexität ist eine der größten Managementherausforderungen. Um sie zu beherrschen, haben sich drei Wege als besonders wirkungsvoll erwiesen: Verzicht auf Unwichtiges, Reduktion des Wichtigen aufs Wesentliche und klare Information. Eine Wegeskizze zu einem einfacheren und damit komplexitätsfesteren ... zum Artikel/Podcast
Elf Fehler zum Auslassen © kallejipp/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Change-Projekte meistern

Elf Fehler zum Auslassen

60 bis 70 Prozent. So viele Change-Projekte scheitern, wie Harvard-Professor John P. Kotter für eine Studie in den 90ern herausfand. Bestätigt wurde das 2008 in einer Befragung von McKinsey unter 3.200 Managern. Ob die Zahl noch gilt oder nicht – häufig gelingt der Wandel nicht. Wie Sie die häufigsten ... zum Artikel/Podcast
Die Chefinnen-Schmieden © Katharina Fischer/photocase.de
Führung Artikel
Was Frauen in Führung bringt

Die Chefinnen-Schmieden

'Frauen in Führung – Erfolg braucht alle'. Unter diesem Slogan fördert die Uzin Utz AG systematisch Mitarbeiterinnen – und tat dies schon lange, bevor die Frauenquote zum Gesetz wurde. Andere Unternehmen ziehen nach. Denn sie erkennen: Wer mehr Managerinnen in seinen Reihen haben möchte, muss vor allem ... zum Artikel
Wofür brauchen wir Chefs? © suze/photocase.de
Führung Artikel
Unternehmensdemokratie im Mittelstand

Wofür brauchen wir Chefs?

Demokratische Strukturen sind nur was für hippe Softwareunternehmen und smarte Consulting-Firmen? Von wegen. Eine Volksbank und eine Farbenfabrik zeigen, wie der Wandel in Richtung Unternehmensdemokratie im traditionsreichen Mittelstand gelingt. zum Artikel
Zwischen always on und always off © djama/fotolia
Führung Artikel
Digitaler Arbeitsschutz

Zwischen always on und always off

Smartphone-Gedaddel in Meetings, WhatsApp-Nachrichten am Schreibtisch, und die Mails des Chefs werden abends vom Wohnzimmersofa aus gecheckt: Der Druck der permanenten Erreichbarkeit ist enorm, wir sind always on. Dass das stresst, ist allen klar. Erste Unternehmen experimentieren daher mit gut gemeinten ... zum Artikel
Was macht eigentlich ein ... Agile Coach? © alexsl/iStockphoto
Führung Artikel
Spezialisten in Serie

Was macht eigentlich ein ... Agile Coach?

Agil ist das neue Erfolgreich. So sehen es immer mehr Unternehmen und führen agile Arbeitsweisen ein. Aber agil ist auch fragil. Weder das beliebte Projektmanagement-Framework Scrum noch andere Ansätze funktionieren von allein. Im Gegenteil: Ihre Einführung braucht in der Regel intensive Begleitung. ... zum Artikel
Entscheiden ohne Verlierer © managerSeminare
Führung Artikel
Systemisches Konsensieren

Entscheiden ohne Verlierer

Mehrheitsabstimmungen sind als Mittel der Entscheidungsfindung fast so alt wie der Mensch selbst. Sie haben allerdings einen Pferdefuß: Wenn sie nicht einstimmig sind, gibt es Sieger und Verlierer. Entscheidungen zu treffen ohne dass jemand unterliegt, ermöglicht die Methode des systemischen Konsensierens. zum Artikel
'Viele Unternehmen geben Geld an der falschen Stelle aus.' © Thies Rätzke
Führung Artikel
Henrik Meyer-Hoeven über Weiterbildungsinvestitionen

'Viele Unternehmen geben Geld an der falschen Stelle aus.'

Prof. Dr. Henrik Meyer-Hoeven hat an der HSBA Hamburg School of Business Administration den Lehrstuhl für Organisation und Personal inne und ist zudem Geschäftsführer des Hamburger Personalentwicklers PAWLIK Consultants GmbH. zum Artikel
Führung Artikel
Sprechstunde beim Sprechtrainer

Wie übt man seinen Vortrag am besten?

Leserfrage: Wie übt man seinen Vortrag am besten? Vor dem Spiegel? Vor dem Partner? Vor dem Kollegen? Was, wenn einem das alles peinlich ist? Oder man alleine ist und nur das Hotelzimmer zur Verfügung hat zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Verkauf

Was ist das Geheimnis erfolgreicher Verkäufer? Wie treffen Kunden Kaufentscheidungen? Welche Ansätze gibt es, um diese Entscheidungen zu beeinflussen? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Verkauf. zum Artikel
'Man kann auch glänzen, ohne einen Schimmer zu haben.' © Studio Hellhörig/J.Wieland
Führung Artikel
William Wanker in 'characters'

'Man kann auch glänzen, ohne einen Schimmer zu haben.'

William Wanker, das Alter Ego von Autor und Moderator Ralf Schmitt, erklärt im Interview, welche Veranstaltung er niemals verpasst, was er als nächstes lernt und welche Diskussion zu Thema Führung ihn am meisten aufregt. zum Artikel
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