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Führung News

Klitschko dozierte in St. Gallen

Herausforderungen annehmen: Dass er das kann, hat Wladimir Klitschko oft bewiesen. Jetzt will der Profiboxer, promovierte Sportwissenschaftler und Unternehmer anderen dabei helfen, ihre beruflichen und zum Artikel
Führung News

Zwei Neue im BDVT-Präsidium

Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) aus Köln hat sein Präsidium erweitert: Im Dezember 2015 wurde der Schweizer Coach, Schauspieler, Kommunikationsexperte und Unternehmer Stefan Häseli zum Artikel
Digitale Lernkultur etablieren © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Digitale Lernkultur etablieren

Die Digitalisierung stellt Unternehmen vor immense Herausforderungen, auch in Bezug auf Weiterbildung, liefert zugleich aber auch die dafür nötigen Tools und Prozesse. Digitale Lernformen einzuführen, bedeutet einen umfassenden Cultural Change. Sieben Schritte zum Lernen 4.0. zum Tutorial
Führung Extraheft
Extraheft Osten

Gemeinsam stark

Das Extraheft 'Gemeinsam stark - Weiterbildung im Osten' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene in den Regionen Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg vor. Weiterbildungsinstitute, Tagungshotels, Stadthallen und Markenartikler präsentieren sich, begleitet ... zum Extraheft
Nicht ganz bei der Sache? ©  Lucas1989/
photocase.com
Führung Umfrage
Umfrage

Nicht ganz bei der Sache?

Ist unsere Konzentrationsfähigkeit in Gefahr? Was heißt es für die Arbeitswelt, wenn wir nicht bei der Sache bleiben können? Und was kann man dagegen tun? zur Umfrage
Führung Dossier

Verkauf, Marketing, Service

Wie begeistert man heute Kunden und verkauft erfolgreich? Unser Dossier 'Verkauf, Marketing, Service' wirft einen Blick auf die neuen Verkaufs- und Vertriebsstrategien und erklärt, was Sie über Social ... zum Dossier
Training Trainingsinput

Führungswissen kompakt: Work-Life-Balance

Es geht um die vier Pole des Alltagslebens: 1. Gesundheit und Ernährung, 2. Leistung und Arbeit, 3. Familie und Kontakt und 4. Sinn und Werte. Erfahren Sie kompakt, wie Sie ein Ungleichgewicht feststellen ... zum Input
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Holistic-(Re)Balancing

Nach einer Entspannungsübung soll der Klient sein Leben reflektieren und die Arbeits- und Lebens-Elemente bestimmen. Diese Analyse seiner Work-Life-Balance ist Grundlage für Veränderungswünsche und die ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Die Wurzeln des Bambusbaums

Meister Cheng und sein Schüler Li beobachten, dass ein Sturm, der alle Bäume niederstreckt, Bambusbäumen nichts anhaben kann. Denn diese nehmen sich Zeit, tiefe Wurzeln auszubilden, bevor sie emporschießen. ... zum Tool
Training Trainingstool

Stresstheorie: Einführung in das Thema Stress und Burnout

Zunächst werden die theoretischen Grundlagen zu Stressforschung und biologischen Abläufen so dargelegt, dass sie auch den Teilnehmern gut und anschaulich zu erklären sind. Im nun folgenden Training nehmen ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Ort: Sportlich entwickeln - Beim Joggen

Wenn Klient und der Coach gerne Joggen, kann ein Coaching-Lauf durchgeführt werden. Das gemeinsame Laufen schafft Vertrauen und die körperliche Bewegung bringt ebenfalls die Gedanken in Schwung. Diese ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainer-Persönlichkeit: Selbstfürsorge und Resilienz

Wie gut sorgen Sie für sich selber? Diese Anleitung zeigt, wo und wie Sie ansetzen können, um Ihr eigenes Wohlbefinden zu verbessern. Mental, mithilfe von Assoziationen, Clustern und Magic Words sowie ... zum Tool
Training Trainingstool

e-Learning-Tipps: Augenübungen

Lange PC-Arbeit belastet die Augen. Hier werden kurze Übungen für zwischendurch vorgestellt, um die Augenmuskulatur zu stärken und die Augen zu entspannen. zum Tool
Training Trainingstool

Stressbewältigungs-Tool: Sinnesfreuden

Genuss schützt vor Stress. Gerade im Stress neigen jedoch viele Menschen dazu, sich zurückzuziehen und Interessen und Kontakte verkümmern zu lassen. Dieses ein- bis zweistündigen Training sensibilisiert ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingstool: Strategien zum kurzfristigen Stressabbau

Wenn ein Stressauslöser nicht einfach abgeschaltet oder gelöst werden kann aber trotzdem zügig weitergearbeitet werden soll, dann helfen Stressabbau-Strategien. Dieses Training hilft, eigene Strategien ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingstool: (Stress-)Umleitung – Think positive!

Dieses Training richtet zunächst den Fokus auf das stressverschärfende Denken der teilnehmenden Führungskräfte selber und anschließend auf das der Mitarbeiter. Umdenktechniken werden ausprobiert. Das Tool ... zum Tool
Coachinghonorare hart am Limit © iStockphoto.com
Training Artikel
HOnorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016

Coachinghonorare hart am Limit

Der positiven Entwicklung bei den Trainingshonoraren steht ein zunehmend schwieriges Geschäft mit Coaching gegen-über. Die Ergebnisse der aktuellen Honorarumfrage belegen: Große Steigerungen sind bei den Coachinghonoraren aktuell nicht mehr möglich. Und der verschärfte Wettbewerb untereinander sorgt ... zum Artikel
Die Digitalisierung des Lernens © KMK/BEHRENDT&RAUSCH
Training Artikel
Learntec 2016

Die Digitalisierung des Lernens

'Lernkultur digital' lautete das Motto der Learntec 2016, die ein Gradmesser dafür war, wie sich Bildungsexperten und -anbieter das Lernen von morgen vorstellen. Doch wie digital kann und muss Lernen sein? Und welche Rolle spielen Trainer in einer Digitalkultur? zum Artikel
Ein guter erster Eindruck © Imagesource
Training Artikel
professionelle Websites

Ein guter erster Eindruck

Website-Besucher sind unge­duldig: Möglichst schnell wollen sie herausfinden, ob die angeklickte Seite eine Lösung für ihr Problem bietet. Wie Trainer mit ihrer Online-Präsenz einen guten ersten Eindruck machen, erklärt Online-Marketingexpertin Kerstin Boll. zum Artikel
Übungen für den Kopf © Upper Cut Images
Training Artikel
Gedankenexperimente im Seminar

Übungen für den Kopf

Effektive Seminarinterventionen müssen nicht aufwendig sein, findet Sivasailam Thiagarajan. Der international renommierte Experte für aktivierendes Lernen erklärt, wie Aktivierung ausschließlich im Kopf der Teilnehmer stattfinden kann: durch Gedankenexperimente. zum Artikel
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