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34173 Beiträge gefunden
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Jetzt mal deutlich © photocase/zettberlin
Führung Artikel
Klartext als Unternehmensstrategie

Jetzt mal deutlich

Klartext reden – das ist ein typisches Management-Attribut. Meint man. Mithin wird fast jede Führungskraft glauben, dass sie stets deutliche Worte spricht. Die Wahrheit sieht jedoch anders aus. Oft wird Klartext mit Tacheles verwechselt. Und oft wird geschwiegen, wo es besser wäre, den Mund aufzutun. ... zum Artikel
Wo ist die digitale Lernkultur? © KMK/Behrend&Rausch
Führung Artikel
Lernen für die Arbeitswelt 4.0

Wo ist die digitale Lernkultur?

Die Digitalisierung verändert die Art, wie wir arbeiten und wie wir lernen. Das zeigte zuletzt die Kongressmesse Learntec 2016. Die Weiterbildung wird sich verändern müssen, um mit dieser Entwicklung mitzuhalten. Und Unternehmen brauchen eine neue Lernkultur, die für die Arbeitswelt 4.0 taugt. zum Artikel
'Erinnern ist das wahre Vergessen' © Behrendt und Rausch
Führung Artikel
Biopsychologe Onur Güntürkün übers Lernen

'Erinnern ist das wahre Vergessen'

'Wie funktioniert das Denken?' Das ist die zentrale Frage im Leben von Onur Güntürkün. Der Biopsychologe erforscht das Gehirn, u.a. anhand von Experimenten mit Tauben. Auf der Learntec 2016 hielt der Wissenschaftler einen viel beachteten Vortrag. managerSeminare traf ihn hernach zum Interview. zum Artikel
Personaler in der Orientierungsphase © Fotolia.de/Michael_willfort
Führung Artikel
Big Data und das HR-Management

Personaler in der Orientierungsphase

Big Data? In der Personalerszene sorgt das Buzzword derzeit für Aufregung. Die Unternehmensberatung Kienbaum setzte der allgemeinen Erregung im Januar 2016 eine Tagung entgegen. Die wichtigste Botschaft an die HR-Profis: Lasst die Kirche im Dorf und macht erst mal eure Hausaufgaben in puncto evidenzbasiertem ... zum Artikel
'Chefs können nicht qua Beschluss Vorbild sein' © Lars Vollmer
Führung Artikel
Lars Vollmer über die Rolle von Führungskräften

'Chefs können nicht qua Beschluss Vorbild sein'

Lars Vollmer ist promovierter Ingenieur und Honorarprofessor, Unternehmer, Autor, Redner und Begründer von intrinsify.me, einem Thinktank für die neue Arbeitswelt. Sein aktuelles Buch 'Zurück an die Arbeit!: Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden' ist 2016 im Linde Verlag erschienen. zum Artikel
Führung Artikel
Sprechstunde beim Sprechtrainer

Wohin soll man schauen beim Reden?

Leserfrage: Wohin guckt man eigentlich, wenn man redet? Schaut man über das Publikum hinweg? Einzelne an? Wie lange bleibt der Blick wo? zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Innovation

Wie wirkt sich die Digitalisierung auf unsere Denk- und Arbeitswelt aus? Kann man Kreativität beeinflussen? Wie bleiben Unternehmen innovativ? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Innovation. zum Artikel
'Das Wort stirbt, wenn wir es nicht miteinander teilen.' © Communico GmbH
Führung Artikel
René Borbonus in 'characters'

'Das Wort stirbt, wenn wir es nicht miteinander teilen.'

Der Kommunikationstrainer spricht über seine beruflichen Stationen, was er niemals verpasst und welche Diskussion zum Thema Führung ihn aufregt. zum Artikel
So wirkt Kontrolle positiv © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

So wirkt Kontrolle positiv

Kontrolle ist wie ein scharfes Messer: richtig eingesetzt, sehr nützlich, mit falschen Intentionen angewandt, ein schädliches Tool. Zentrale Tipps für einen vernünftigen Umgang mit dem wirkmächtigen Instrument. zum Tutorial
Introvertierte führen © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Introvertierte führen

Sylvia Löhken benennt vier Aspekte, die die Kommunikation zwischen Führungskräften und introvertierten Mitarbeitern beeinflussen. zum Tutorial
So werden Kunden zu Markenfans © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

So werden Kunden zu Markenfans

Ein Produkt auf den Markt bringen und erzählen, wie nützlich das Produkt ist – das ist das Marketing von gestern. Wer seine Kunden heute und in Zukunft erreichen und langfristig an sich binden will, muss mehr tun: nämlich bei den Kunden Gefühle wecken, ihnen Sinn und Werte vermitteln und ihnen eine Heimat ... zum Tutorial
Co-Creation gekonnt umsetzen © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Co-Creation gekonnt umsetzen

Co-Creation bringt neue Impulse ins Unternehmen, in dem Externe als Ideengeber mit in die Produktentwicklung einbezogen werden. Die Stärke der Methode liegt darin, die Sichtweisen von Kunden und anderen Stakeholdern transparent und nutzbar zu machen. Damit brauchbare Ideen entstehen können, ist ein gut ... zum Tutorial
Klartext reden © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Klartext reden

Klartext heißt: einen klaren Standpunkt einzunehmen und ihn offen und unmissverständlich zu kommunizieren – auch wenn das Gesagte anderen wehtun mag oder nicht zur aktuellen Stimmung im Unternehmen passt. Fünf Prinzipien helfen, die ebenso selbstverständliche wie vernachlässigte Führungstugend des Klartext ... zum Tutorial
Führung News

Zimmer frei

Verwaiste Schreibtische? Unbesetzte Büros? Mit der neuen App Desk.Works können Unternehmen Leerstände in ihren Reihen auffüllen. Das Programm erlaubt es ihnen, Arbeitsplätze an Businesstreibende ohne eigenes zum Artikel
Führung News

Früh übt sich

Das kann ja heiter werden vor den Supermarktregalen mit den Süßigkeiten oder beim Kampf um die tägliche Computerspiel-Zeit. Das Schranner Negotiation Institute bietet bei seinem Summer Camp 2016 in St. zum Artikel
Führung News

Minderheit zum Mieten

Ihnen ist es peinlich, dass in Ihren Chefmeetings nur alte weiße Herren sitzen? Dann mieten Sie sich doch unter rentaminority.com eine Minderheit. Das soll wohl ein Scherz sein? Ja, ist es. Ausgedacht zum Artikel
Führung News
Fach- und Führungskräfte-Umfrage

Kinder sind gut für die Karriere – der Männer

Männliche Fach- und Führungskräfte haben gut reden. Laut einer Umfrage, die das Meinungsforschungsinstitut Forsa im Auftrag des Karrierenetzwerks Xing durchgeführt hat, meinen nur 28 Prozent der Männer zum Artikel
Führung News
Wirkungen des Wir-Gefühls

Stressschutz aus der Gruppe

Tun Unternehmen etwas dafür, das Wir-Gefühl zu stärken, dann tun sie gleichzeitig auch etwas gegen Stress. Darauf deutet die Studie eines Forscherteams um Andreas Mojzisch – Professor für Sozialpsychologie zum Artikel
Führung News
Digital Natives

Gen Y doch nicht so agil

Wer den Debatten der vergangenen Jahre gefolgt ist, musste den Eindruck gewinnen, dass Unternehmen in Zukunft von einer neuen Spezies bevölkert werden: der Generation Y, die auch deshalb völlig anders zum Artikel
Führung News

Zwiegespalten

Die Deutschen pflegen einen schizophrenen Umgang mit der E-Mail-Kommunikation. Laut einer Umfrage, die das Meinungsforschungsinstitut Gapfish unter 500 Bürgern für das Buch 'Die Knigge-Kur' durchgeführt zum Artikel
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