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33941 Beiträge gefunden
Führung Dossier

Führungsinstrumente

Sind Jahresgespräche noch ein zeitgemäßes Führungsinstrument? Ja, wenn sie 'gesund' geführt werden. Wie Sie 'gesunde Gespräche' führen, können Sie in unserem Dossier zum Thema Führungsinstrumente lesen. ... zum Dossier
Coaching ist der Teil der Führungsarbeit, bei dem die Entwicklung der Mitarbeiter im Zentrum steht. Hierbei geht es darum, die Mitarbeiter zu begleiten, um innerhalb festgesetzter Rahmenbedingungen möglichst ... zum Input
Je nach Unternehmen ist die Leistungsbeurteilung neben der Zielvereinbarung, der Personalentwicklung und der Vergütung ein Teil des Mitarbeitergespräches. Meistens sind Gestaltung, Durchführung und Administration ... zum Input
Training Trainingstool

Change-Tool: Kulturprofil-Indikator

Der 'Kulturprofil-Indikator' vermittelt ein grundlegendes Verständnis für Unternehmenskultur, ihre unterschiedlichen Stile und deren Auswirkungen auf Prozesse, Strukturen, Werte, Regeln, Führungsinstrumente, ... zum Tool
Die Teilnehmer erhalten ein systematisches Schema zur Gesprächsführung. Er eignet sich für schwierige Kollegen- und Mitarbeitergespräche. Die Gesprächsvorbereitung ist für die Gesprächsführung entscheidend. ... zum Tool
Training Trainingstool

Rollenspiel: Australienurlaub

Eine Sekretärin möchte mit ihrem Chef in einem Gespräch ein paar wichtige Dinge wie eine gewünschte Fortbildung, den Kauf eines neuen Flachbildschirm und den geplanten sechswöchigen Australienurlaub klären. ... zum Tool
Training Trainingstool

Führungs-Tool: Managerial Coaching

Managerial Coaching kann Bestandteil der Führungsmethoden sein und kann situativ verwendet werden. Coachingfähigkeiten (aktives Zuhören, effektive Fragetechniken, Feedback) sind Grundlagen, damit Führungskräfte ... zum Tool
Der Vortrag zur inneren Kündigung verdeutlicht die Gründe für dieses Phänomen und zeigt auf, welche möglichen Ursachen im Gespräch mit einem Mitarbeiter angesprochen werden sollten, um die Situation zu ... zum Tool
Der Trainer bittet einen Teilnehmer, ein einfaches Ziel (Abnehmen, gesunde Ernährung, sportliche Betätigung) zu nennen und führt mit dieser Person ein Zielvereinbarungsgespräch auf der Basis des SMARTModells ... zum Tool
In dieser Übung reflektieren die Teilnehmer das Verhalten derer, die sie bisher als Projektleiter erlebt haben. Der unbewusste Abgleich mit dem eigenen Selbstverständnis als (künftige) Projektleiter ist ... zum Tool
Dieses Tool wird in Führungskräfteseminaren eingesetzt, um aus den Extremen einer Krisensituation Handlungsnotwendigkeiten und die Handlungsoptionen für Führungskräfte im Stress und in tendenziell kritischen ... zum Tool
Entdecker der weichen Faktoren © Manfred Kets de Vries
Training Artikel
Life Achievement Award für Manfred Kets de Vries

Entdecker der weichen Faktoren

Psychologie hatte lange nichts zu suchen in der Welt des Managements. Das änderte Manfred Kets de Vries. Der Wirtschaftsprofessor und Psychoanalytiker zeigte, dass die Persönlichkeit von Managern einen erheblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Damit verhalf er dem Soft-Skill-Training zu neuer ... zum Artikel
Eigene Geschichten erfinden © Caia Image
Training Artikel
Storytelling im Coaching

Eigene Geschichten erfinden

Wer im Coaching Geschichten einsetzen will, muss nicht unbedingt auf bereits geschriebene zurückgreifen – er kann auch selbst welche entwickeln. Dieser kreative Prozess kann beim Coach ein Gefühl der Zufriedenheit auslösen und ihm den Kontakt zum Coachee erleichtern. Wie das gelingt, erklärt Storytelling-Expertin ... zum Artikel
'Pünktliches Essen ist sehr wichtig' © privat
Training Artikel
Trainieren in China

'Pünktliches Essen ist sehr wichtig'

China ist nicht nur als Absatzmarkt für die Industrie interessant, sondern zunehmend auch als Kooperationspartner in Sachen Bildung und Forschung, wie das soeben veröffentlichte Strategie-papier des zuständigen Bundesministeriums belegt. China-Kennerin Brigitte Ott-Göbel erklärt, was deutsche Trainer ... zum Artikel
Barrieren für ein besseres Lernen © ICWE GmbH / OEB
Training Artikel
Online Educa Berlin 2015

Barrieren für ein besseres Lernen

Was müssen wir für die Arbeitswelt der Zukunft lernen? Wie geht das am besten? Und vor allem: Warum tun wir es nicht? Das waren die zentralen Fragen der 21. Online Educa. Das Ergebnis: Wir machen in Sachen Bildung noch längst nicht, was Menschen, Unternehmen und Gesellschaft brauchen. zum Artikel
Schöne neue Arbeitswelt © Sylvia Lipkowski
Training Artikel
intrinsify.me in Bonn

Schöne neue Arbeitswelt

Die Netzwerktreffen der intrinsify.me-Community bringen Menschen zusammen, die sich für New Work und moderne Unternehmensführung interessieren und aktiv engagieren. Meist tun sie dies als Berater, mittlerweile sind aber auch die betroffenen Führungskräfte selbst immer präsenter. Was sie dort erzählten, ... zum Artikel
Bloß nicht so brav! © Image Source
Training Artikel
Nähe und Distanz im Coaching

Bloß nicht so brav!

Immer schön brav der Lehr­meinung folgen: Nach diesem Prinzip verfahren viele Coachs. Zum Nachteil für den Klienten, meint Tobias Illig. Der Coach ist überzeugt: Wer sich bewusst von der Lehrmeinung emanzipiert, schafft neue Handlungsoptionen. Für sich selbst, wie für den Klienten. zum Artikel
Grenz-Räume gestalten © Jimmy Gut/Margit Kühne-Eisendle
Training Artikel
Neue Serie: Coachingimpulse

Grenz-Räume gestalten

Das Thema ist ein Dauerbrenner im Coaching: Vielen Menschen fällt es schwer, Grenzen zu setzen und gegen andere zu verteidigen. Unsere Autoren Margit Kühne-Eisendle und Jimmy Gut regen dazu an, im Coaching mit Grenzen zu experimentieren, sie auszuloten und kennenzulernen. Der Artikel bildet den Auftakt ... zum Artikel
Digitale Wege beschreiten © Caia Image
Training Artikel
Neue Geschäftsmodelle

Digitale Wege beschreiten

Das eigene Angebot zu digitali­sieren, hat viele Vorteile für Trainer, Berater und Coachs. Dennoch entwickeln bislang noch wenige von ihnen digitale Produkte. Online-Stratege Benjamin O’Daniel erklärt, wie man im Web erfolg­reiche Geschäfte macht. zum Artikel
Erfolging für Redner © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitze

Erfolging für Redner

Die deutsche Rednerbranche ist viel zu bescheiden, findet Speaker-Idol William Wanker. Der amerikanische Motivationsexperte hat das Businessverhalten seiner Kollegen hierzulande studiert und dabei gravierende Fehler entdeckt. Exklusiv in Training aktuell teilt der Star-Redner sein Erfolging-Rezept: aus ... zum Artikel
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