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So helfen Sie Mitarbeiterinnen an die Spitze © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
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So helfen Sie Mitarbeiterinnen an die Spitze

Um Frauen in Führungspositionen zu bringen, braucht es einen dicken Strauß an Maßnahmen. Besonders wichtig ist eine familienfreundliche Unternehmenskultur – und dass die Führungsebene signalisiert und vorlebt 'Wir wollen Chefinnen schmieden'. zum Tutorial
So entwickeln Sie eine gute Digital-Kultur © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
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So entwickeln Sie eine gute Digital-Kultur

Ein produktives digitales Klima im Unternehmen verlangt die Mitwirkung eines jeden Einzelnen. Entscheidend: raus aus der Reflexfalle und Automatismen hinterfragen. zum Tutorial
So fördern Sie Ihr Mitgefühl © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
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So fördern Sie Ihr Mitgefühl

Empathie lässt sich trainieren, da sind sich Wissenschaftler und Managementtrainer einig. zum Tutorial
Für einen achtsamen Umgang mit digitalen Techniken macht sich die Medienökonomin Lilian Güntsche stark. Unter der Adresse thedignifiedself.com hat sie gemeinsam mit ihrer Businesspartnerin Heike Scholz zum Artikel
Nicht irgendwelche Start-ups, sondern nur Firmengründer mit disruptivem Potenzial will die neue Beteiligungsgesellschaft Rulebreaker aus Berlin fördern. Der Inkubator für Gründer interessiert sich ausdrücklich zum Artikel
Als weltbekannter Management-Vordenker hat der kanadische Betriebswirtschaftler und MBA-Kritiker Henry Mintzberg schon viele Auszeichnungen im Regal stehen. Jetzt kam eine weitere hinzu: Mintzberg wurde zum Artikel
Die Boston Consulting Group ist eine Kooperation mit dem Wirtschaftswissenschaftler Muhammad Yunus eingegangen: Die Firma wird Yunus im Dialog mit multinationalen Konzernen unterstützen, die er für seine zum Artikel
Die US-Personal- und Organisationsberatungsgesellschaft Korn Ferry, bisher hauptsächlich konzentriert auf das internationale Headhunting-Geschäft, kauft den Personaldienstleister Hay Group. Damit wird zum Artikel
Firma gesucht, die flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und einen guten Onboarding-Prozess zu bieten hat? Die Stellensuche nach solchen Kriterien kann sich als kniffelig erweisen. Auf der neuen Plattform zum Artikel
Zwei von drei Bundesbürgern sehen in Volkswagen auch nach dem Skandal um manipulierte Abgaswerte ein Vorzeigeunternehmen. Allerdings ist der Glaube daran, dass Volkswagen maßgeblich zum Allgemeinwohl in zum Artikel
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Führungskräfte-Diskurs

Wie geht gute Führung?

Wie muss Führung in der Arbeitswelt 4.0 aussehen? Das Forum Gute Führung – ein Projekt unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) – folgt dem Grundsatz, dass Antworten auf diese Frage zum Artikel
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Arbeitsunzufriedenheit

Selbstkontrolle kann belasten

Menschen mit viel Selbstkontrolle gelten als zufriedener, gesünder und erfolgreicher als weniger disziplinierte Menschen, ihnen wird zudem mehr Vertrauen entgegengebracht. Dass viel Selbstkontrolle aber zum Artikel
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Akademie für Potenzialentfaltung

Gerald Hüther will Hilfe zur Selbsthilfe bieten

Der Neurobiologe, Sachbuchautor und Redner Gerald Hüther ist schon lange Kritiker der vorherrschenden Beziehungskultur in unserer Gesellschaft. Jetzt hat er eine Genossenschaft gegründet, die sich für zum Artikel
Führung News
Extremreporter Jenke von Wilmsdorff

'Einfach mal was wagen'

Er lag schon in den Wehen, überquerte in einem Flüchtlingsboot das Mittelmeer und wurde freiwillig alkoholabhängig: TV-Reporter Jenke von Wilmsdorff setzt sich für seine Sendung 'Das Jenke-Experiment' zum Artikel
Führung News
Neuer Doppelabschluss

Vielseitiges Führungsdenken lernen

Einen Doppelabschluss zum Master of Business Administration (MBA) und Master of Public Administration (MPA) haben zwei Berliner Privathochschulen kreiert. Die ESMT European School of Management and Technology zum Artikel
Führung News
Neuer Berufsverband

Forum für Feel Good Manager

Feel Good Manager? Sind das nicht diese netten jungen Damen, die in Unternehmen für gute Stimmung sorgen – während sich die Chefs nicht groß um Sinn, Werte und Wertschätzung scheren? Für Ingrid Kadisch zum Artikel
Führung News
Weiterbildungsengagement

Fachkräftemangel fördert Weiterbildung

Das Weiterbildungsengagement in der deutschen Wirtschaft ist so groß wie nie zuvor. Im ersten Halbjahr 2014 investierten 54 Prozent aller Unternehmen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, heißt, sie zum Artikel
Führung News

43%

– so wenige Mitarbeiter geben ihren Führungskräften gute Noten für die Zusammenarbeit. Das ergab die Studie 'Deutschland führt?!', für die das Beratungsunternehmen Information Factory knapp 2.000 Mitarbeiter, zum Artikel
Führung News

90%

sind der Meinung, die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern sei effektiv.  Ähnlich gute Bewertungen geben sie sich für Kommunikation, Zielvorgaben und Feedback. 93 Prozent finden, dass sie mit ihren Mitarbeitern zum Artikel
Führung News
Europa-Umfrage Arbeitsstress

Deutsche fühlen sich besonders belastet

Unter Europas Arbeitnehmern klagen Polen und Deutsche am häufigsten über Stress. Das geht aus der Forschungsstudie 'The 2015 Workforce View in Europe' hervor, für die der Anbieter von Human Capital Management zum Artikel
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