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'Erwarte nichts, dann wirst du im Zweifel positiv überrascht.' © Michael Zargarinejad
Führung Artikel
Vince Ebert in 'characters'

'Erwarte nichts, dann wirst du im Zweifel positiv überrascht.'

Der Wissenschaftskabarettist spricht über seine beruflichen Stationen, was er niemals verpasst und welche Diskussion zum Thema Führung ihn aufregt. zum Artikel
Will ich führen? © Stefanie Diers; © www.managerSeminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Will ich führen?

Nur eine Führungskraft, die wirklich führen will, ist in der Regel auch eine gute Führungskraft. Wer mit dem Gedanken an die Führungslaufbahn spielt, sollte sich intensiv mit einigen Reflexionsfragen auseinandersetzen. zum Tutorial
Der Weg des Disruptive Thinking © Stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Der Weg des Disruptive Thinking

Es gibt kein Patentrezept für Unternehmen, um in der zunehmend disruptiven Wirtschaftswelt zu bestehen. Disruptive Thinking markiert aber einen Weg, sich den neuen Bedingungen anzupassen. Die wichtigsten ­Wegmarken. zum Tutorial
Endlich wieder ­richtig arbeiten © Stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Endlich wieder ­richtig arbeiten

Halten Unternehmen in einem komplexen, dynamischen Umfeld an alten starren Strukturen fest, dann sind sie zum Scheitern verurteilt. Einfach alles kappen, was an Regelwerk und Strukturen vorhanden ist, führt allerdings auch zum Scheitern. Was also ist zu tun. zum Tutorial
Die Unternehmens­kultur verändern © Grafik: Stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Die Unternehmens­kultur verändern

Unternehmenskultur ist die Menge der Spielregeln in einer Organisation, die wie selbstverständlich angewandt werden und erst ins Bewusstsein treten, wenn sie verletzt werden. Manchmal ist es sinnvoll, diese Spielregeln zu ändern. zum Tutorial
Verhandlungsbasis errichten © stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Verhandlungsbasis errichten

Wer erfolgreich verhandeln will, muss zuerst mit sich selbst einig sein. Die Basis für ein gutes Verhandlungsergebnis wird gelegt durch eine positive Haltung gegenüber sich und dem, worauf sich in Verhandlungen Einfluss nehmen lässt. Sechs Schritte helfen. zum Tutorial
Unentscheidbare ­Entscheidungen treffen © Stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Unentscheidbare ­Entscheidungen treffen

Wer in schwierigen Entscheidungssituationen eine stimmige Position finden will, braucht einen gewissen Freiraum, manchmal auch ein Gegenüber. Nehmen Sie sich deshalb – je nach Tragweite und Komplexität der Entscheidung – ein Zeitfenster von mindestens 30 Minuten, um sich mit folgenden Fragen Ihrer Sache ... zum Tutorial
Performance Support aufbauen © stefanie Diers; © www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Performance Support aufbauen

Um Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit mit Wissen zu unterstützen, ist herkömmliches E-Learning ungeeignet. Gebraucht werden nicht Kurse und Lektionen, sondern Wissen, das nach Bedarf kurzfristig abgerufen werden kann. Neun Tipps für die Einführung eines echten Performance Supports. zum Tutorial
Führung News

Menschlichere Personalbeurteilung bei Morgan Stanley

Der Finanzdienstleister Morgan Stanley will auf Zahlen verzichten – zumindest bei der Bewertung seiner Mitarbeiter. Statt wie bisher die Performance der Beschäftigten auf einer Skala von eins bis fünf zum Artikel
Führung News

Stehpultaufsatz zum Zusammenfalten

Eine besonders schnelle, platzsparende, günstige und auch noch umweltfreundliche Lösung, den eigenen Schreibtisch in einen Steharbeitsplatz zu verwandeln, hat das Startup Room in a box entwickelt: das zum Artikel
Führung News

Massenphänomen Montagsblues

Oh Mann, schon wieder Montag! Laut einer Studie des Personaldienstleisters ManpowerGroup sind 85 Prozent der deutschen Arbeitnehmer montags unterdurchschnittlich gelaunt und überdurchschnittlich lustlos. zum Artikel
Führung News
Neue Weiterbildungsplattform

Bildung on demand aus dem Silicon Valley

Ein paar Klicks – und schon ist das Buch gekauft, die CD bestellt. Durch Online-Plattformen wie Amazon ist es längst üblich, auf unkomplizierte Art im Netz shoppen zu gehen. Eine ähnliche Anmutung hat zum Artikel
Führung News
Neue Ausbildung

Coaching-Know-how made by Kienbaum

Die Unternehmensberatung Kienbaum, genauer gesagt: das Kienbaum Institut@ISM (KI) aus Dortmund, geht unter die Coach-Ausbilder: Mit einer neuen Business-Coach-Ausbildung richtet sich das Institut unter zum Artikel
Führung News
Agilität in deutschen Unternehmen

Weg zur Beweglichkeit ist mühsam

Fast jeder dritte Mitarbeiter setzt sich nach eigenen Angaben zeitweilig über Entscheidungen seiner Führungskraft hinweg. Hauptsächlich, um langwierige Abstimmungsprozesse zu vermeiden. Und oft auch zum Artikel
Führung News

Schmackhafte Geschichten

'Iss mal gesünder!' – Appelle ans Ernährungsverhalten haben oft etwas penetrant Belehrendes. Einen neuen Weg, um Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu einem gesünderen Essverhalten zum Artikel
Führung News

Erkenntnis aus Kunst

Viele Firmen besitzen Kunstsammlungen. Doch im Alltag gehen die Mitarbeiter häufig achtlos an den edlen Stücken in Fluren und Foyers vorbei. Die Beraterin und Leadership-Trainerin Tina Dörffer aus Hannover zum Artikel
Führung News

Bescheidene Business-Trips

Die luxuriösen Zeiten für Geschäftsreisende sind passé. Wie der Verband Deutsches Reisemanagement (VDR) vermeldet, stieg zwar im Jahr 2015 die Zahl der Geschäftsreisen um vier Prozent auf rund 183 Millionen zum Artikel
Führung News
Homeoffice? Nein, danke!

Arbeitspräferenzen

Morgens ausschlafen und trotzdem zeitig am Schreibtisch sitzen, keine Staus und Bahnverspätungen, konzentriertes Arbeiten ohne plappernde Kollegen ... Arbeit im Homeoffice galt vielen Deutschen mal als zum Artikel
Führung News
Tauch- und Coaching-Reise

Entdeckungen unter der Oberfläche

Abtauchen und mit klarem Kopf auftauchen: Das verspricht Sabrina Koch, Life- und Business-Coach aus Innsbruck, mit ihrem neuen Angebot 'EntdeckungsReise ans Mehr der Möglichkeiten'. Die Weiterbildnerin zum Artikel
Führung News
Jobgefühle

Authentizität lässt sich fördern

Wenn Führungskräfte authentisch sind bzw. Authentizität ausstrahlen, wirkt sich das sowohl auf ihre Leistung wie auch die Leistung der Mitarbeiter positiv aus, zeigen zahlreiche Studien. Eine neue Erhebung zum Artikel
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