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Lernen, wie es euch gefällt © calvindexter/istockphoto.com
Führung Artikel
Corporate Learning per App

Lernen, wie es euch gefällt

In der heutigen Arbeitswelt sind Mitarbeitende ständig ad hoc mit neuen Lernherausforderungen konfrontiert. Der Besuch von langer Hand geplanter, zeitaufwendiger Seminare ist dafür keine Lösung. Ein passenderes Tool für das Lernen nach Bedarf sind dagegen Lern-Apps. Worauf bei der Auswahl zu achten ... zum Artikel
AC/DC zu Hause © gremlin/istockphoto.com
Führung Artikel
Remote Assessments

AC/DC zu Hause

Assessment Center (AC) und Development Center (DC) erfahren gegenwärtig einen Virtualisierungsschub. Und es stellt sich heraus: Die Bearbeitung von Aufgaben und Beurteilung der Teilnehmenden funktioniert im virtuellen Raum ebenso gut wie auf dem Firmengelände. Wichtig ist nur die richtige Konferenztechnik ... zum Artikel
Virtuell verabschieden © Рубан/istockphoto.com
Führung Artikel
Offboarding auf Distanz

Virtuell verabschieden

Auch in Zeiten von Homeoffice und virtueller Zusammenarbeit gibt es Mitarbeitende, die das Unternehmen oder eine Abteilung verlassen – und Führungskräfte und Personalverantwortliche somit vor eine neue Herausforderung stellen: Wie lässt sich der Offboarding-Prozess digital gestalten und trotz der räumlichen ... zum Artikel
Zoom-Fatigue überwinden © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Zoom-Fatigue überwinden

Viele Menschen empfinden Video-Konferenzen als besonders anstrengend und ermüdend. Das Phänomen ist so verbreitet, dass es sogar einen eigenen Namen bekommen hat: Zoom-Fatigue. Wie Meeting-Moderatoren und Teilnehmende dieser entgegenwirken können. zum Tutorial
Das richtige Podcast- Format finden © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Das richtige Podcast- Format finden

Wurde im Unternehmen der Plan gefasst, einen Podcast zu betreiben, ist es zunächst einmal wichtig, sich mögliche Formate vor Augen zu führen. Sechs Beispiele, wie ein Podcast in Erscheinung treten kann. zum Tutorial
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Hybride Meetings durchführen

Hybride Meetings – sprich: Meetings, an denen physisch anwesende und per Videokonferenz zugeschaltete Mitarbeitende teilnehmen – so zu gestalten, dass sich jeder wohlfühlt und gerne mitmacht, ist gar nicht so leicht. Ein paar Tipps helfen dabei. zum Tutorial
Die Qualität einer Lern-App beurteilen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Die Qualität einer Lern-App beurteilen

Lern-Apps sind nützlich. Sie ermöglichen Weiterbildung on demand. Genau dann, wenn sie gebraucht wird und es zeitlich gerade passt. Dabei zeichnen sich professionell gestaltete Apps durch einige Features aus, die der Käufer beziehungsweise Nutzer kennen sollte. Die wichtigsten im Überblick. zum Tutorial
Das Remote AC/DC planen und einfädeln © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Das Remote AC/DC planen und einfädeln

Um ein Assessment oder Development Center remote mit Erfolg durchzuführen, braucht es nicht nur ein passendes Konferenztool. Auch die virtuelle Raumarchitektur muss stimmen, und die Teilnehmenden sind vorzubereiten. Die zentralen Punkte für die Planung: zum Tutorial
Kündigungsgespräche virtuell führen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kündigungsgespräche virtuell führen

Kündigungsgespräche fallen schon Face-to-Face nicht leicht. Auf Distanz – etwa wenn beide Gesprächsparteien im Homeoffice sitzen – stellen sie Führungskräfte und Personalverantwortliche jedoch vor eine besondere Herausforderung: Wie kann die Trennungsbotschaft sachlich übermittelt und gleichzeitig ... zum Tutorial
Führung Extraheft
Lernen & Arbeiten im „New Normal“

Virtuell weitermachen

In der aktuellen Ausgabe des Extrahefts ,Corporate Health‘ lesen Sie: Strategien gegen Zoom-Fatigue: Mysteriöse Meeting- Müdigkeit. Digitale Kulturentwicklung: Power durch Podcast. Hybride Meetings gestalten: Zwischen Home und Office. Corporate Learning per App: Lernen, wie es euch gefällt. Remote Assessments: ... zum Extraheft
Wie geht Feedback heute? © Elvinagraph/iStock
Führung Umfrage
Umfrage

Wie geht Feedback heute?

Feedback wird immer wichtiger. Je selbstverantwortlicher Mitarbeitende sind, desto mehr brauchen sie es für die Selbsteinschätzung. Und umso mehr möchten sie selbst Feedbackgeber sein – auf Team- und Unternehmensebene. Wie sieht eine Feedbacklandschaft aus, die beides ermöglicht? zur Umfrage
Training Trainingstool

Trainingsspiel zur Gruppeneinteilung: Shake hands

Ein Spiel zur Aufteilung der Gruppe in Kleingruppen. Hier erkennen sich die Mitglieder einer Gruppe an der Art einander die Hände zu schütteln. Das Spiel schult die Wahrnehmung und Konzentration, sorgt ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Achterknoten

Der Trainer zeigt der Gruppe ein Seil, in dem sich ein Achterknoten befindet. Die Gruppe hat nun die Aufgabe an einer Stelle, die der Trainer vorgibt, einen neuen Achterknoten zu binden. Ein Trainingsspiel, ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Ballschnippen

Nach anstrengender, kognitiver Arbeit ist es wichtig, die Seminarteilnehmer wieder ein wenig aufzulockern. Dafür eignet sich dieses Trainingsspiel: Die Teilnehmer versuchen im Vorbeigehen einen Tischtennsiball ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Domino

Auf Moderationskarten stehen Fragen und Antworten zu anderen Fragen, die durch einen Strich voneinander getrennt sind. Diese werden an alle Teilnehmer verteilt. Eine Karte wird offen ausgelegt, wer die ... zum Tool
Training Trainingstool

Kreative Trainingsmethode: Das 3-D-Flipchart

Das Willkommens-Flipchart wird mit Gegenständen gestaltet. Als Einstieg in die Veranstaltung können die Teilnehmer Assoziationen benennen, die sie dazu im Zusammenhang mit dem Seminarthema haben. Der Trainer ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Großer Eierfall

Kleingruppen konstruieren einen Schutz für ein rohes Ei, damit es einen Sturz übersteht. Hierbei handelt es sich um eine spielerische und auflockernde Teamübung, die sich zum Thema Kooperation und Teamentwicklung ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Huhn und Ei

Die Teilnehmer werden durchnummeriert. Nach festgelegtem Schema rufen sich die Teilnehmer anhand der Nummer auf, die den schematisierten Satz wiederholen und dabei die nächste Nummer ansprechen. Dies ist ... zum Tool
Training Trainingsinput

Resilienz-Methoden: zum Faktor Lösungsorientierung

Lösungsorientierung bedeutet, sich nicht auf das Problem, sondern auf die Lösung zu fokussieren. Hierdurch ist es möglich, sich selbst und beispielsweise die Mitarbeitenden in die Lage zu versetzen, Chancen ... zum Input
Training Trainingsinput

Die sieben Resilienzfaktoren

Im Zusammenhang mit Resilienz wird häufig über verschiedene Faktoren gesprochen, die die Widerstandskraft eines Menschen in Stress-Situationen ausmachen. In diesem Beitrag werden die Faktoren 'Optimismus', ... zum Input
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