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Die Crux mit der Ordnung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Die Crux mit der Ordnung

Was für ein heilloses Durcheinander! Lernen bzw. Verstehen braucht kontrolliert geschaffte Verwirrung. zum Artikel
Die Bad-Leadership-Spirale © iStock/momcilog
Führung Artikel
Führungsforscher im Interview

Die Bad-Leadership-Spirale

Auf Abusive Leadership, also abwertende und verachtende Führung, reagieren Mitarbeitende entweder mit Sabotage oder mit Kündigung. So heißt es in der Führungslehre. Typisch scheint aber noch ein drittes, bisher unbeachtetes Reaktionsmuster zu sein, wie zwei Führungsforscher jetzt herausgefunden haben. ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Für weniger Bullshit 

Komplizierte Sätze ohne Belege, voller Buzzwords, sehr abstrakt – Wissenschaftler der kanadischen Beedie School of Business der Simon Fraser University (SFU) bezeichnen solche Aussagen als „Workplace Bullshit“. zum Artikel
Business-Profilerin landet im Krimi © Facebook/Screenshot: Ausschnitt aus der Sat.1-Serie „K11 – Die neuen Fälle“.
Führung News
people & projects

Business-Profilerin landet im Krimi

Suzanne Grieger-Langer ist unter die TV-Schauspieler gegangen. zum Artikel
Ende einer Legende © Clemens Rihaczek
Führung News
people & projects

Ende einer Legende

Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Überlingen, ein Urgestein der deutschen Weiterbildungslandschaft, stellt nach 65 Jahren ihren Betrieb ein. zum Artikel
Mission Impossible? © iStock/Martin Barraud
Führung Artikel Podcast
Agilität in Organisationen

Mission Impossible?

Wie können Organisationen agil werden? Eigentlich gar nicht, wenn man dem Wesen sowie dem Sinn und Zweck von Organisation Rechnung trägt. Der besteht nämlich vor allem in Stabilität. Dennoch gibt es einen Weg, der agilem Denken und Handeln den Weg ebnet: geplantes Experimentieren. zum Artikel/Podcast
Führung News
Personalentwicklung

Corona macht neue Skills nötig

Die Corona-Pandemie ist noch immer in vollem Gange – und macht zunehmend deutlich, dass zukünftig ganz andere Skills für Unternehmen wichtig sein werden als vor dem Ausbruch des Virus. zum Artikel
New Work größer denken © iStock/SonnyTunny
Führung Artikel Podcast
Reinventing Business

New Work größer denken

Wissen, Aufgaben, Verantwortung, der tiefere Sinn und das höhere Ziel – in New Work wird vieles selbstverständlich geteilt. Doch was ist eigentlich mit den Gewinnen? Was mit der Macht? Und was mit der gesellschaftlichen Verantwortung? Solche Fragen werden immer präsenter. Die Antworten, die junge Gründerinnen ... zum Artikel/Podcast
Führung News
people & projects

Projekt macht Azubis zu Digitalisierungstreibern

Mit seinem 2018 gestarteten Projekt „Digiscouts – Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ hat das RKW Kompetenzzentrum in Unternehmen Win-win-Effekte erzeugt. zum Artikel
Homeoffice-Forschung zum Mitmachen © master1305/iStock
Führung News
people & projects

Homeoffice-Forschung zum Mitmachen

Wer „Flexability“ hat, ist in diesen Zeiten klar im Vorteil. zum Artikel
'Sei selbst die Zukunft, anstatt sie immer nur zu beschreiben' © Klaus Vyhnalek
Führung Artikel
Matthias Horx in Characters

'Sei selbst die Zukunft, anstatt sie immer nur zu beschreiben'

Matthias Horx arbeitet als Unternehmer, Publizist und Speaker im Bereich Trendund Zukunftsforschung. Er ist Gründer des Zukunftsinstituts in Frankfurt am Main, das sich als Think Tank für Business und Politik versteht. Im Interview erklärt er, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde, was er ... zum Artikel
New Ways of Learning © iStock/Dmytro Lastovych
Führung Artikel
PE-Lehren aus der Corona-Krise

New Ways of Learning

Die Personalentwicklung hat durch Corona massive Einschränkungen erfahren, für viele Weiterbildungsangebote gab und gibt es kaum Lockdown-taugliche Ersatzformate. In der krisenbedingten Zwangspause steckt allerdings auch die Chance, die überfällige Neuausrichtung der Weiterbildung anzugehen. Vielversprechende ... zum Artikel
Führung News
Neueinstellungen in Pandemie-Zeiten

Digitales Onboarding fällt vielen Unternehmen schwer

Nur wenige Unternehmen haben während des ersten Lockdowns zusätzliche, digitale Onboarding-Maßnahmen ergriffen, um neuen Mitarbeitenden den Start in diesen schwierigen Zeiten zu erleichtern. zum Artikel
Führung News
short cuts

Gelassen in der Krise

„Matrix-Diagramme führen zwangsläufig in die Irre“ © Niels Pfläging
Führung Artikel
Niels Pfläging in Speakers Corner

„Matrix-Diagramme führen zwangsläufig in die Irre“

​Unter Beratern heißt es seit einem halben Jahrhundert: Gib mir eine x-Achse und eine y-Achse – und ich kann dir die Welt erklären! Matrixmodelle sind sehr beliebt, um Zusammenhänge und Kausalitäten zwischen verschiedenen Gegebenheiten aufzuzeigen. Oder vielmehr: Scheinbare Zusammenhänge und Kausalitäten, ... zum Artikel
Führung News
Arbeitswelt postcorona

Mitarbeitende erwarten langfristige Veränderungen

93 Prozent der Arbeitnehmenden in Deutschland erwarten, dass die Corona-Pandemie langfristige Änderungen in der Arbeitswelt hervorruft. Zu diesem Ergebnis gelangt der Recruiting- Spezialist zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Produktiver arbeiten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Produktiver arbeiten

Wer kennt das nicht? Auf dem Schreibtisch häufen sich die Aufgaben, doch anstatt die dringenden To-dos zu erledigen, schieben wir lieber unwichtige Tätigkeiten vor. Wie können wir diese Gewohnheit ablegen und produktiver arbeiten? Warum ist es wichtig, Aufgaben zu delegieren? Und welche Methoden können ... zum Artikel
Führung Artikel
Strategien gegen Zoom-Fatigue

Mysteriöse Meeting-Müdigkeit

Was haben Meetings in Teams, Zoom und Skype gemeinsam? Sie machen schneller müde als Face-to-Face-Besprechungen. Die Gründe dafür sind vor allem psychologischer Natur und haben mit Selbstaufmerksamkeit, zweideutigen Blicken und dem Körperdenken zu tun. Was genau dahintersteckt und wie sich der sogenannten ... zum Artikel
Power durch Podcast © Olga Zakharova/istockphoto.com
Führung Artikel
Digitale Kulturentwicklung

Power durch Podcast

Arbeiten die Beschäftigten eines Unternehmens remote, leidet darunter oft die emotionale Nähe zum Unternehmen. Doch das muss nicht so sein. Wie der interne Podcast dabei helfen kann, Unternehmen und Mitarbeitende zu verbinden und was es beim Einsatz zu beachten gilt. zum Artikel
Zwischen Home und Office © sorbetto/istockphoto.com
Führung Artikel
Hybride Meetings gestalten

Zwischen Home und Office

Wurden Veranstaltungen und Seminare zu Beginn der Corona-Pandemie noch fast ausschließlich digital abgehalten, entwickeln sich zunehmend auch hybride Formate – sprich: Meetings, an denen sowohl „Anwesende“ als auch „Zugeschaltete“ teilnehmen. Wie hybride Meetings gestaltet werden können und was es dabei ... zum Artikel
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