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Ex-Deloitte-CEO für Lebenswerk ausgezeichnet © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Ex-Deloitte-CEO für Lebenswerk ausgezeichnet

Martin Plendl, ehemals Mitglied der Geschäftsführung bei Deloitte Deutschland sowie Honorarprofessor für Rechnungswesen und Prüfung an der Ludwig-Maximilians-Universität in München, ist vom Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder Anfang März 2026 mit einem Business-to-Business-Service-Award ... zum Artikel
Wie haben sich Ihre Honorare verändert? © yellow_man – stock.adobe.com
Training Umfrage
Umfrage

Wie haben sich Ihre Honorare verändert?

Ob steigende Lebenshaltungskosten, neue Kundengruppen oder veränderte Marktbedingungen – vieles kann Einfluss auf die Preisgestaltung von Weiterbildungsprofis haben. Der BranchenBlick will dieses Mal sichtbar machen, ob und in welche Richtung sich die Honorarsätze im Weiterbildungsmarkt bewegen. zur Umfrage
Was heißt hier Fehlerkultur? © Unsplash/Getty Images
Führung Umfrage
Umfrage

Was heißt hier Fehlerkultur?

Experimentierfreude, Lernbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern gehören zum Credo moderner Führung. Aber wie verändert sich Fehlerkultur in einer Arbeitswelt, in der Fehlerursachen eher im komplexen Zusammenspiel vieler Faktoren liegen als in individuellem Verhalten? Und was können Unternehmen ... zur Umfrage
Training Trainingstool

Veränderungsprozess-Begleitung: Führung

Früher oder später wird in einem Veränderungsprozess auch das Thema 'Führung' diskutiert. Denn auch hier lassen sich immer verbessernde Lösungen finden. Zunächst sollte das Führungsverhalten untersucht ... zum Tool
Training Trainingstool

Stressmanagement-Training: Führungsverhalten

Die Teilnehmer erfahren, welchen Einfluss Führungskräfte auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter haben können. Sie lernen den Pygmalioneffekt kennen. Sie wissen, wie wichtig die Reflexionsfähigkeit als Führungskraft ... zum Tool
Training Trainingstool

Projektleiter-Training: Konstruktiver Umgang mit Killerphrasen

Um souverän auf Killerphrasen reagieren zu können, erhalten die Teilnehmer hier einige Lösungsideen. Die Teilnehmer sollen wissen, dass sie einer Killerphrase nicht hilflos ausgeliefert sind. Für die Übung ... zum Tool
Training Trainingstool

Team-Workshop: Systemisch Konsensieren

Das systemische Konsensieren visualisiert schnell und ohne lange Diskussionen die Intensität der Widerstände zu den einzelnen Optionen für alle Beteiligten. Es steht nun eine transparente Grundlage zur ... zum Tool
Training Trainingstool

Projektleiter-Training: Delegieren - zwei Übungen

In diesem Trainingsabschnitt geht es um die Delegation von Aufgaben und dass Delegieren auch viel mit Kommunikation zu tun hat. Die erste Übung dient dazu den Teilnehmern bewusst zu machen, wie wichtig ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Fragen: Führung

Friedemann Schulz von Thun hat es auf den Punkt gebracht: „Willst du ein guter Führer sein, dann schau erst in dich selbst hinein!“ Je klarer eine Führungskraft sich selber sieht, ihre Stärken und ihren ... zum Tool
Führung Dossier

Resonanz

Wirtschaftlich schlechte Rahmenbedingungen auf der einen Seite, massiver Veränderungsdruck durch disruptive (technologische) Veränderungen auf der anderen – in diesem Spannungsfeld bröckelt etwas, was ... zum Dossier
Führung Buch
Methoden und Haltung für Zusammenarbeit im KI-Zeitalter

Moderative Führung: Das Praxisbuch – Neuerscheinung

Führung findet selten nur im geplanten Meeting statt. Viel häufiger entscheidet sich, wie ein Team zusammenarbeitet, in kurzen, ungeplanten Momenten zwischen Tür und Angel: im Flur, vor dem nächsten Termin, ... zum Buch
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Ob´s stürmt oder schneit

Das Supervisions-Tool lenkt den Blick auf Gelungenes und vorhandene Bewältigungsstrategien. Die Supervisanden beschreiben mithilfe der Wetter-Metapher und Wettersymbolkarten ihre aktuelle Arbeitssituation. ... zum Tool
Training Trainingstool

Moderations-Tool: Museum

Gegenstände, die eine Thematik oder Situation symbolisieren, werden wie in einem Museum ausgestellt. Durch die Auswahl der Gegenstände können Erinnerungen oder Emotionen geweckt oder auch Humor ausgelöst ... zum Tool
Mythos mit Mini-Effekt © apinan – stock.adobe.com
Training News
Studie zur Idee der Lernstile

Mythos mit Mini-Effekt

Der Gedanke klingt verlockend: Wer den Lernstil seiner Teilnehmenden kennt, kann Lernangebote optimal zuschneiden und so bessere Ergebnisse erzielen. Viele Lehrende und Wissenschaftler begegnen dieser Vorstellung allerdings längst mit Skepsis. Eine Metaanalyse liefert handfeste Statistiken, die zeigen, ... zum Artikel
Lücke bei der Wahrnehmung © iStock.com/TCmake_photo
Training News
Studie zu Online-Trainings

Lücke bei der Wahrnehmung

Trainerinnen und Trainer bewerten die Qualität ihrer Online-Trainings häufig positiver als die Teilnehmenden – vor allem, was Lehrpräsenz und soziale Einbindung betrifft. Das zeigt eine aktuelle Studie und legt nahe, dass wirkungsvolle digitale Trainings mehr systematische Rückmeldung benötigen. zum Artikel
Der Bike-Shed-Effekt © iStock.com/Govindanmarudhai
Training Artikel
Denkfallen durchdacht

Der Bike-Shed-Effekt

Wenn Teilnehmende in Seminaren bei wichtigen Entscheidungen auf Nebensächlichkeiten ausweichen, ist das kein Zeichen fehlender Motivation oder unzureichender Moderation. Hinter solchen Abschweifungen steckt häufig ein Schutzmechanismus: der sogenannte Bike-Shed-Effekt. Welche psychologischen und neurowissenschaftlichen ... zum Artikel
Training News
Medien des Monats

Rezension: Das große GFK-Zitate-Buch

Mit seinen Büchern und Workshops zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK) wurde Marshall B. Rosenberg bereits zu Lebzeiten zu einer Legende. zum Artikel
Training News
Terminticker

Fachtag: Autismus – ja und?

Die Arbeit mit autistischen Klientinnen und Klienten in der systemischen Beratung ist Thema eines Fachtags der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) in Kooperation mit dem Kölner Verein für systemische Beratung. zum Artikel
Training News
Medien des Monats

Rezension: Praxis der psychodynamischen Organisationsberatung

In seinem neuen Buch bezieht sich der erfahrene Psycho- und Gruppenanalytiker Rudolf Heltzel vor allem auf menschliche Prozesse in der Organisationsberatung. zum Artikel
ZP Nord & ZP Süd 2026 © Zukunft Personal/CloserStill Media Germany GmbH
Training News
Termintipp

ZP Nord & ZP Süd 2026

„Team Human X AI“ – so lautet das diesjährige Motto der Zukunft Personal Nord und Zukunft Personal Süd. Die beiden Zwillingsmessen rücken im März bzw. im April das Zusammenspiel von Mensch und Künstlicher Intelligenz in den Bereichen HR, Führung und Weiterbildung in den Fokus. zum Artikel
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