Deutschlands diversitätsfreundlichste Firmen

Die Deutsche Bahn steht oft in der Kritik. In Sachen Diversity-Förderung ist das Unternehmen jedoch bestens aufgestellt. So belegt der Konzern in einem aktuellen Ranking des Index FKi Inclusion for Excellence Platz eins. Damit führt die Bahn das Ranking bereits zum vierten Mal in Folge an. Auf den Plätzen zwei und drei folgen die Berliner Wasserbetriebe sowie RWE. Als „Newcomer des Jahres” wurde die KfW IPEX-Bank ausgezeichnet, für den größten Fortschritt im Vorjahresvergleich die Firma Würth Elektronik. Das Ranking „FKi Inclusion for Excellence” (ehemals „Frauen-Karriere-Index”) der gleichnamigen, von Barbara Lutz gegründeten Firma wird seit 2012 auf Basis einer spezifischen Methodik vergeben. Diese wurde von Lutz in Zusammenarbeit mit der TU Berlin sowie dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) entwickelt und wird seither kontinuierlich weiterentwickelt.

Das Ziel des Index besteht darin, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kultur, ihre Strukturen und Prozesse im Hinblick auf Diversity und Inklusion zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Anlässlich der Bekanntgabe des Rankings im März 2026 betonte Barbara Lutz, dass ein solches Engagement wichtiger denn je sei. Frauen seien von der aktuellen Wirtschaftskrise in besonderem Maße betroffen, was, so Lutz, weitreichende Folgen für die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit, die Gesellschaft insgesamt sowie die einzelnen Unternehmen habe. So zeigten ihre Untersuchungen, dass Firmen mit einer strategisch verankerten Diversitätsstrategie robuster durch Krisen kämen und deutlich besser für Transformationsschritte aufgestellt seien als andere Betriebe.

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