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Zu viel KI

Der große Hype um die generative Künstliche Intelligenz (KI) ist abgeflacht: Zwei Jahre nach der Veröffentlichung von ChatGPT blieb die Nutzungsrate 2024 erstmalig auf dem Niveau des Vorjahrs. zur Nachricht
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Zu wenig KI

Künstliche Intelligenz ist überall, nur nicht in den Aufsichtsräten – zumindest, wenn man den 120 befragten Mitgliedern von Vorständen und Aufsichtsräten deutscher Unternehmen Glauben schenkt, die für eine Studie des Beratungshauses Kienbaum befragt wurden. zur Nachricht
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Zu komplex für KI

Generative KI kann viele Aufgaben automatisieren, doch die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, bleibt eine menschliche Domäne. zur Nachricht
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Obwohl die Mehrheit der jüngeren Mitarbeitenden die Möglichkeit hat, von zu Hause aus zu arbeiten, wird diese Möglichkeit eher selten in Anspruch genommen. zur Nachricht
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Viele Beschäftigte im Homeoffice nutzen die Nähe des Sofas zum Arbeitsplatz gerne für eine kurze Erholungspause: Sobald die Mittagsmüdigkeit einsetzt, gönnen sie sich ein Nickerchen – einen Powernap – von 10 bis 20 Minuten. zur Nachricht
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41 Prozent der Mitarbeitenden, die im Homeoffice arbeiten, halten sich dort für produktiver als im Büro, und nur neun Prozent schätzen ihre Leistungsfähigkeit im Homeoffice als geringer ein. zur Nachricht
Artikel Eventticker © managerSeminare Verlags GmbH
Wie geht Bildung für eine nachhaltige Entwicklung? Wie verändert KI die generationenübergreifende Zusammenarbeit? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt es auf drei Veranstaltungen in Q1/2025. zur Nachricht
Artikel Learning & Development © tippapatt/AdobeStock
Der Großteil der Mitarbeitenden räumt der beruflichen Weiterbildung nach wie vor einen hohen Stellenwert ein. zur Nachricht
Artikel Vereinbarkeit von Beruf und Familie © Unsplash/Getty Images
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance kommt für viele Millennials zu kurz

Die Generation der Millennials rückt zunehmend in Führungspositionen auf – dabei kommt für viele jedoch die Work-Life-Balance zu kurz. zur Nachricht
Artikel Verhaltensforschung © managerSeminare Verlags GmbH
Verhaltensforschung

Belohnung schlägt Gewohnheit

Smartphones und Co. „stehlen“ unsere Aufmerksamkeit – so die gängige Annahme in der Diskussion um digitale Technologien in der modernen Arbeitswelt. zur Nachricht
Artikel Personalgewinnung © managerSeminare Verlags GmbH
Auch wenn das Talentklima in deutschen Unternehmen absolut gesehen nach wie vor negativ ist, zeichnet sich eine deutliche Entspannung der Fachkräftelage ab – insbesondere mit Blick auf die Rekrutierung neuer Mitarbeitender von extern. zur Nachricht
Artikel Künstliche Intelligenz © managerSeminare Verlags GmbH
Künstliche Intelligenz (KI) ist seit einiger Zeit in aller Munde. zur Nachricht
Artikel Arbeitsmodelle in Unternehmen © managerSeminare Verlags GmbH
Obwohl derzeit viele Geschichten darüber kursieren, dass Firmen wie etwa die Deutsche Bank ihre Mitarbeitenden aus den Homeoffices komplett zurück ins Büro holen, arbeiten fast zwei Drittel der deutschen Arbeitnehmenden in einem hybriden Format. zur Nachricht
Artikel Soziale Kontakte am Arbeitsplatz © managerSeminare Verlags GmbH
Soziale Kontakte am Arbeitsplatz

Führungskräfte fühlen sich einsam

Führungskräfte sind besonders von Einsamkeit am Arbeitsplatz betroffen. zur Nachricht
Artikel Psychologie © managerSeminare Verlags GmbH
Menschen neigen dazu, zu kooperieren, selbst wenn sie ausgenutzt wurden – was den Erwartungen der traditionellen Spieltheorie widerspricht. zur Nachricht
Artikel people & projects © managerSeminare Verlags GmbH
people & projects

Exzellente Lernreisen

Kathrin Jann und Dagmar Kerkamm von der Robert-Bosch GmbH sind mit dem DVCT-Award 2024 des Deutschen Verbands für Coaching und Training ausgezeichnet worden. zur Nachricht
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Das Biotechnologie-Startup Pramomolecular entwickelt innovative Krebstherapien, die das Wachstum von Tumorzellen durch Gen-Stummschaltung hemmen. zur Nachricht
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Hilfe in den Wechseljahren

Die Wechseljahre waren in der Arbeitswelt lange ein ignoriertes und tabuisiertes Phänomen. zur Nachricht
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Der Automobilkonzern Mercedes-Benz befindet sich, wie auch andere Unternehmen der Branche, in einer Krise – und deswegen auf Sparkurs. zur Nachricht
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Was haben der Fußballverein Borussia Dortmund, der TÜV Süd und der Schweizer Luxusuhrenhersteller Breitling gemeinsam? zur Nachricht
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