Frauen in der Führung

Cover managerSeminare 325 vom 21.03.2025

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Die Anzahl an Frauen in Führungspositionen steigt – jedoch fühlen sich viele Frauen in der Chefetage ausgeschlossen. Das hat eine Analyse der Employee-Experience-Plattform Culture Amp ergeben, für die die Daten von 1,7 Millionen Mitarbeitenden ausgewertet wurden. So geben 20 Prozent der weiblichen Top-Führungskräfte an, sich im Unternehmen nicht zugehörig zu fühlen, und ein Viertel moniert sogar einen Mangel an Respekt. Zum Vergleich: 100 Prozent der männlichen Top-Führungskräfte stimmen zu, dass sie sich respektiert und zugehörig fühlen.

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Beitrag von Sophie Dériaz aus managerSeminare 325, April 2025

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