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									Kurzrezension: Ratgeber für E-Learning-Entwickler
								
 Wie werden digitale Lernmaterialien erstellt? Mit welcher Methode lassen sich welche Inhalte vermitteln? Und wie wird E-Learning im Unternehmen implementiert? Mit ihrem neuen Leitfaden 'E-Learning-Angebote  zum Artikel 

									Miniatur-Projektor
								
 Ein Beamer im Zuckerwürfelformat? Das könnte bald möglich sein, zumindest stellen Forscher des Fraunhofer-Instituts für Photonische Mikrosysteme IPMS in Dresden und des Fraunhofer-Instituts für Angewandte  zum Artikel 

									Kurzrezension: Verhandlungstechnik
								
 Tipps für die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen liefert das Stuttgarter Job- und Karrierenetzwerk CoachAcademy in seinem neuen eBooklet 'Besser verhandeln - mehr erreichen'. Zudem beinhaltet  zum Artikel 

									Tool zur Altersstrukturanalyse
								
 Der Spezialist für Analysen und Prognosen von Altersstrukturen in Unternehmen, H-Faktor aus Dortmund, hat ein neues Tool auf den Markt gebracht, mit dem sich Effekte der aktuellen Personalpolitik aus der  zum Artikel 

									Trainerlink: www.weiterbildung-hamburg.com
								
 Wie lässt sich Weiterbildung finanzieren? Auf diese Frage will Weiterbildung Hamburg e.V. Antwort geben - und zwar mit einem Themenspecial unter www.weiterbildung-hamburg.com/special/spec_01.asp. Von Hintergrundinformationen  zum Artikel 

									Trainerlink: www.books.google.de
								
 Wer auf der Suche nach Fachbüchern zu bestimmten Themen ist, dem bietet der Internetdienstleister Google jetzt einen neuen Service. Unter www.books.google.de können User nach Buchinhalten recherchieren.  zum Artikel 

									Lernprogramme zum AGG: Von der Aufklärung über rechtlich korrektes Verhalten bis hin zur Sensibilisierung für Ungerechtigkeiten
								
 Die Auswahl an Lernprogrammen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz wird immer größer. Stellt sich die Frage, ob sich die Programme überhaupt unterscheiden. Training aktuell hat den Markt unter die Lupe  zum Artikel 

									Buchmesse 2006: Keine neuen Management-Ideen
								
 Im Buchbereich Management, Human Resources und Training herrscht Ebbe. Das zeigten die Neuerscheinungen auf der Buchmesse vom 3. bis 8. Oktober 2006. Mehr Wiederauflagen als wirkliche Neuheiten wurden  zum Artikel 

									Trainingskonzepte mit Pfiff und Fantasie
								
 Sie machen ihre Seminarteilnehmer zu Helden, schicken sie auf Reisen und widmen sich deren Ehe-Alltag - findigen Trainern fällt so manches ein, um ihrem Seminar besonderen Pfiff zu geben. Durch großen  zum Artikel 

									Mit der Intelligenz des Herzens Stressfaktoren überwinden
								
 Umfragen bestätigen: Viele Menschen fühlen sich regelmäßig gestresst. Auf diese Tendenz reagieren mehr und mehr Berater mit neuen, mitunter außergewöhnlichen Konzepten zur Stressreduktion, die sie in Seminaren  zum Artikel 

									Weiterbildner auf dem Weg zur Professionalisierung
								
 Ein Buch mit sieben Siegeln ist die Erwachsenenbildung oft. Was kann der Ausbilder? Was bringt das Seminar? Licht in dieses Dunkel bringen könnte der Europäische Qualifikationsrahmen (EQF) - denn er schreibt  zum Artikel 

									Stiftung Warentest nimmt Grundlagenseminare für Marketing und Public Relations unter die Lupe
								
 Wer Know-how in Marketing und PR braucht, ist mit einem Basis-Seminar gut bedient - glaubt man. Die Stiftung Warentest belehrt uns eines besseren: Marketing-Einstiegsseminare vermitteln oft nicht alle  zum Artikel 

									Rezension: Wenn die anderen das Problem sind
								
 Von Susanne Klein, 215 S., geb., Gabal, Offenbach 2006, ISBN 3-89749-586-4, 19,90 Euro. Über 70 Prozent unserer Energie verwenden wir am Arbeitsplatz täglich dafür, den eigenen Aufgabenbereich zu  zum Artikel 

									Rezension: Vertrauen in Organisationen
								
 Von Klaus Götz (Hrsg.), 273 S., brosch., Rainer Hampp, München 2006, ISBN 3-86618-042-X, 29,80 Euro. Welchen Organisationen vertrauen Sie (noch)? Nach den zahlreichen Skandalen, in denen die Selbstbedienungs-  zum Artikel 

									Rezension: Change Management
								
 Von Kerstin Stolzenberg und Krischan Heberle, 238 S., geb., Springer, Heidelberg 2006, ISBN 3-540-32637-5, 39,95 Euro. Organisationen unterliegen einem ständigen Wandel, ausgelöst durch Erfordernisse  zum Artikel 

									Rapid Learning Award: Wettstreit unter Wissenschaftlern
								
 Es war eine Wandlung vom Saulus zum Paulus, die Hans-Joachim Laabs den Teilnehmern des siebten Learning Management Congress der imc AG Ende September 2006 in Düsseldorf in flammender Rede schilderte: Der  zum Artikel 

									Mit dem Beratungskonzept Roadmovie den eigenen Lebensfilm drehen
								
 Die Sehnsucht, sich aus gesellschaftlichen Konventionen zu befreien und einen individuellen Lebensstil zu befolgen, steckt in vielen Menschen - und ist sicher ein Grund für den große Erfolg von Filmen  zum Artikel 

									Vorträge zur Zusammenarbeit von 'jungen Machern und alten Weisen'
								
 Elmar Bartsch ist ein energiegeladener Mann. Der Professor lehrte 14 Jahre lang an der Universität Duisburg germanistische Sprachdidaktik. Darüber hinaus veröffentlichte er rund 80 Bücher und Beiträge,  zum Artikel 

									Professionalität im Personalmanagement: Dritte Pix-Befragung bestätigt Prozessmanagement-Stärke
								
 Die Stärken des Personalmanagements in Deutschland liegen im Prozessmanagement. So definieren z.B. fast alle Unternehmen ihre Kernprozesse und unterstützen sie mittels geeigneter Methoden und Instrumente.  zum Artikel 

									Hochschulen wollen Trainer als Gasthörer gewinnen
								
 Mitte Oktober 2006 hat das Wintersemester begonnen. Ist diese Information nur für Menschen unter 30 wichtig? Ganz und gar nicht, wenn es nach den Hochschulen Hamburg und Flensburg geht. Sie bieten im so  zum Artikel 
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