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'Alles eine Frage der Zeit.' © Nils Schwarz
Führung Artikel
Jonas Geißler in Characters

'Alles eine Frage der Zeit.'

Jonas Geißler ist Speaker, Spiegel-Bestseller-Autor und systemischer Organisationsberater – vor allem aber Gestalter von Zeiträumen für Austausch, Lernen und Transformation. Er begleitet Unternehmen im Wandel, gestaltet Führungs- und Teamworkshops und hält Vorträge und Seminare zu seinem Lieblingsthema: ... zum Artikel
​Ignorierte Ungewissheit​ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel Podcast
Musterbruch

​Ignorierte Ungewissheit​

Ständig ist von Unsicherheit die Rede, wahlweise wird auch von Risiken oder Ungewissheit geredet. In der Alltagssprache wird zwischen den Begriffen nicht unterschieden, was jedoch im Organisationskontext wichtig wäre. Ungewissheiten sollten von Organisationen weder negiert noch ignoriert oder heruntergespielt ... zum Artikel/Podcast
​CHROs stehen vor drei großen Herausforderungen ​ © Unsplash/Getty Images
Führung News
Human Resources

​CHROs stehen vor drei großen Herausforderungen ​

Chief Human Resources Officers (CHROs) stehen vor drei zentralen Herausforderungen: der Einfluss digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz (KI) auf die Arbeitsweise, der Wunsch der Mitarbeitenden nach Mitunternehmertum sowie die Mehrgenerationen-Belegschaften. zum Artikel
Top-Performer verlassen häufiger das Unternehmen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Human Resources

Top-Performer verlassen häufiger das Unternehmen

Die Fluktuation hoch qualifizierter Fachkräfte nimmt zu. zum Artikel
​Nur wenige Frauen fokussieren sich aktuell auf ihre Karriere ​ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Beruflicher Aufstieg

​Nur wenige Frauen fokussieren sich aktuell auf ihre Karriere ​

Nur wenige Arbeitnehmerinnen fokussieren sich derzeit darauf, in ihrem Job aufzusteigen. zum Artikel
Empathie-Selbstcoaching fürs Offboarding © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Empathie-Selbstcoaching fürs Offboarding

Wenn Unternehmen Mitarbeitenden kündigen müssen, ist nicht zuletzt eines entscheidend: die Empathie der Führungskraft. Diese spielt auch im Kontakt mit den verbleibenden Mitarbeitenden eine wichtige Rolle. Die 3-Stühle-Technik kann Führungskräften helfen, ihr Team in dieser heiklen Situation aufzufangen. zum Tutorial
Wertschätzung zur Gewohnheit machen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Wertschätzung zur Gewohnheit machen

Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Zusammenarbeit. Insbesondere in der Rolle als Führungskraft ist es zentral, sich wertschätzend zu verhalten – den eigenen Mitarbeitenden also mit Freundlichkeit, Interesse, Aufmerksamkeit und Zugewandtheit zu begegnen. Sechs kleine Gewohnheiten, die dabei helfen. zum Tutorial
Videospiele wirken sich positiv auf die Kognition aus © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Gesundheit am Arbeitsplatz

Videospiele wirken sich positiv auf die Kognition aus

Gamification hat vielerorts bereits in die Personalentwicklung Einzug gehalten. zum Artikel
Agile Meetings verschlanken © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Agile Meetings verschlanken

Zum agilen Arbeiten gehören viele und regelmäßige Meetings, die in der Praxis jedoch oft aus dem Ruder laufen und ineffizient werden. Statt schnellem Austausch dominieren ausufernde Diskussionen und nutzlose Monologe. Leagile ist die Idee, agile Meetings unter Anwendung leaner Prinzipien wieder fokussierter ... zum Tutorial
Verbunden statt gebunden © iStock/fermate
Führung Artikel
Retention Management

Verbunden statt gebunden

In Zeiten der Transformation müssen Firmen fähige Mitarbeitende finden und halten, gleichzeitig aber auch andere entlassen, weil sich Aufgaben verändert haben oder ganze Bereiche geschlossen werden. Und auch die Mitarbeitenden sind immer wechselfreudiger. Das klassische Retention Management stößt da ... zum Artikel
„Der Haltungsfetisch hat im Business nichts verloren“ © Melanie Scheller
Führung Artikel
Markus Väth in Speakers Corner

„Der Haltungsfetisch hat im Business nichts verloren“

Viele wünschen sich in diesen politisch aufgeheizten Zeiten Unternehmen, die moralisch Stellung beziehen und Flagge zeigen. Markus Väth sieht das anders. Der Arbeitspsychologe und Prozessbegleiter ist überzeugt: Unternehmen sind dafür da, qualitativ gute Produkte zu einem vernünftigen Preis unter annehmbaren ... zum Artikel
Powernap im Homeoffice © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Powernap im Homeoffice

Viele Beschäftigte im Homeoffice nutzen die Nähe des Sofas zum Arbeitsplatz gerne für eine kurze Erholungspause: Sobald die Mittagsmüdigkeit einsetzt, gönnen sie sich ein Nickerchen – einen Powernap – von 10 bis 20 Minuten. zum Artikel
Die digitalen Angestellten © iStock/gremlin
Führung Artikel
KI-Agenten

Die digitalen Angestellten

Agenten sind die nächste Stufe der KI-Revolution. Im Gegensatz zu Tools wie ChatGPT beraten diese Programme nicht nur, sondern führen Aufgaben, ja selbst Projekte, auch eigenständig aus. Vor allem den HR-Bereich könnten Agenten stark entlasten. Doch die Folgen dieser potenziell disruptiven Technologie ... zum Artikel
Prozesse auf Autopilot umschalten © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Prozesse auf Autopilot umschalten

KI-Agenten versprechen einen massiven Boost der Produktivität, weil sie langwierige und komplizierte Aufgaben übernehmen. Damit die Einführung der digitalen Angestellten gelingt, sollten ein paar Ratschläge befolgt werden. zum Tutorial
Junge Arbeitnehmende besonders von „Quiet Hiring“ betroffen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitsmarkt

Junge Arbeitnehmende besonders von „Quiet Hiring“ betroffen

Mehr Arbeit für das gleiche Geld: Hinter „Quiet Hiring“ versteckt sich ein brisanter Trend, von dem über die Hälfte der deutschen Arbeitnehmenden betroffen ist. zum Artikel
Anwaltlicher Perspektivwechsel © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Anwaltlicher Perspektivwechsel

Martin Wehrle stellt eine Methode aus dem Coaching vor, die Führungskräfte nutzen können, um Konflikten im Team entgegenzuwirken – und zwar ohne das Streitthema unnötig hochzuhängen. zum Artikel
​Beschäftige durch Veränderungen im Arbeitsalltag überfordert © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Wandel der Arbeitswelt

​Beschäftige durch Veränderungen im Arbeitsalltag überfordert

​ Neue Technologien, Remote-Arbeit und immer schnellere Arbeitsprozesse verändern den Arbeitsalltag zunehmend – ein Wandel, der bei vielen Beschäftigten Überforderung und Ängste auslöst. zum Artikel
Wie geht Feedback auf Augenhöhe? © getty images / unsplash
Führung Umfrage
Umfrage

Wie geht Feedback auf Augenhöhe?

Feedback ist wichtig – und heikel. Vor allem wenn es unter Kollegen stattfinden soll. Denn wer es bekommt, fühlt sich schnell angegriffen. Und wer es gibt, spricht oft „von oben herab“, ohne es zu wollen. Wie geht respektvolles Feedback? zur Umfrage
Training Trainingsinput

Symbole zeichnen: Rettungsring

Hier erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um einen Rettungsring für ein Training, Coaching oder eine Moderation auf Flipchart zu zeichnen. Der Aufbau ist so angelegt, dass die Zeichnung sich ... zum Input
Training Trainingsinput

Flipchart-Know-how: die richtige Zeichentechnik

Hier geben Ihnen die Autoren praktische Tipps an die Hand, wie Sie mit wenigen Hilfsmitteln, Grundformen präzise auf das Flipchart bringen und im Notfall auch kleine Schreibfehler flott korrigieren können. ... zum Input
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