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33896 Beiträge gefunden
Bilder, die bleiben © managerSeminare Verlags GmbH
Training Artikel
Cube – das Visu-Event 2024

Bilder, die bleiben

Graphic Recording, Sketchnoting, Figurenzeichnen und weitere kreative Visualisierungstechniken standen Mitte November im Fokus des Events CUBE vom Verlag managerSeminare. Trainerinnen, Beraterinnen und Coachs konnten wieder viele Tipps, Techniken und Impulse für ihre eigene Berufspraxis mitnehmen. zum Artikel
Training Buch
Lebendige Modelle, Interventionen und Visualisierungshilfen für das Resilienz-Coaching und -Training

Micro-Inputs Resilienz

Wie wird Resilienz, die Krisen- und Widerstandsfähigkeit eines Menschen, systematisch gestärkt und aufgebaut? Die Autorinnen benennen dazu acht Kompetenzbereiche, aus denen sich Resilienz zusammensetzt. ... zum Buch
Selbsteinschätzung vornehmen © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Führungssituationen betrachten

Selbsteinschätzung vornehmen

Nur wenn Sie als Führungskraft Ihre Stärken kennen, können Sie diese Stärken gezielt einsetzen, um Einfluss auf die Qualität und Effizienz der Arbeitsergebnisse und der Zusammenarbeit zu nehmen. zur Learning Unit
Beziehungen im Job auf den Prüfstand stellen © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Führungssituationen betrachten

Beziehungen im Job auf den Prüfstand stellen

Gute Beziehungen im Job, zu Kolleginnen und Kollegen, zu Mitarbeitenden, zu Ihrem Chef oder zu Ihrer Chefin bieten einen guten Ausgleich zum hektischen und stressigen Berufsalltag. Vergessen sollten Sie ... zur Learning Unit
Persönlichkeit einschätzen © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
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Persönlichkeit einschätzen

Sie verfügen über bestimmte Eigenschaften, die Sie gut bei Ihrer Arbeit als Führungskraft nutzen können. Vielleicht sehen Sie auch Eigenschaften bei sich, die Sie eher behindern als Ihnen zu helfen. Wie ... zur Learning Unit
Feedback einholen © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Führungssituationen betrachten

Feedback einholen

Besonders wichtig ist dabei natürlich, wie Ihre Mitarbeitenden Sie einschätzen, wo sie Ihre Stärken und Schwächen sehen, was ihnen gefällt und was ihnen missfällt. zur Learning Unit
Selbstmanagement verbessern © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
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Selbstmanagement verbessern

Nur, wenn ihr dies gelingt, kann sie ein Vorbild für ihr Team abgeben. Denn viele Schwierigkeiten bei Mitarbeitenden resultieren aus mangelnder Selbstorganisation. Dies kann schnell auf das Team abfärben. zur Learning Unit
Persönliche Ziele setzen © istockphoto/PeopleImages
Führung Learning Unit & Bundle
Führungssituationen betrachten

Persönliche Ziele setzen

Um mit einem Schiff zu segeln, müssen Sie wissen, auf welcher Position Sie sich befinden und wo Sie genau hin wollen. Der Vergleich veranschaulicht, wie wichtig es für Sie als Führungskraft ist, sich selbst ... zur Learning Unit
Führung Learning Unit & Bundle
Mitarbeiterführung: Learning Bundle mit 6 Units

Führungssituationen betrachten

Sie haben gerade Führungsverantwortung übernommen und wollen es von Anfang an richtig machen. Oder Sie sind schon ein alter Hase, fragen sich dennoch, ob Sie alles richtig machen? Dazu schauen Sie sich ... zum Bundle
Die meisten Mitarbeitenden sind mit ihrer Führungskraft zufrieden © managerSeminare Verlags GmbH
Führungskräfte kommen in den Augen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oftmals besser weg, als es ihr Ruf manchmal vermuten lässt. zum Artikel
Wegfall des Homeoffice ist für viele Arbeitnehmerinnen ein No-Go © managerSeminare Verlags GmbH
Die komplette Abschaffung des Homeoffice ist keine Option für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die für Frauen attraktiv bleiben wollen. zum Artikel
Explosive Debatten © Marie Maerz/photocase.de
Führung Artikel
Gesellschaftliche Themen in Unternehmen

Explosive Debatten

Nahost-Konflikt, Zuwanderung, Gendersprache: Über all diese Themen wird in Talkshows und am Familientisch zunehmend polarisiert gestritten. Und nicht nur dort. In welchem Ausmaß derartige Debatten auch in Unternehmen einsickern und wie die Betriebe damit umgehen, sind Fragen, denen das Beratungsunternehmen ... zum Artikel
Arbeitsflow per Agreement © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Teamkultur

Arbeitsflow per Agreement

Hakt es im Team, liegt das oft an einem vielfach übersehenen Aspekt: den unterschiedlichen impliziten Vorstellungen und Erwartungen der Teammitglieder zur Zusammenarbeit. Mit der Methode Team-Agreement werden diese sichtbar gemacht, sodass das Team gemeinsam eine explizite Vereinbarung über die Zusammenarbeit ... zum Artikel
KI-Weiterbildung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

KI-Weiterbildung

„Unlocking GenAI Opportunities with AWS“ – so lautet der Titel eines neuen KI-Weiterbildungsprogramms, das der E-Learning-Anbieter Udemy in Zusammenarbeit mit Amazon Web Services entwickelt hat. zum Artikel
Award für Klaus Eidenschink © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Award für Klaus Eidenschink

Der Coach und Organisationsberater Klaus Eidenschink ist mit dem Innovationspreis für angewandte Psychologie 2024 ausgezeichnet worden. zum Artikel
Otto mit neuer Personalvorständin © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Otto mit neuer Personalvorständin

Ab 1. März 2025 wird Andrea Becker bei der Einzelgesellschaft Otto, Hamburg, Bereichsvorständin für Finanzen, Controlling und Personal. zum Artikel
Die positive Kraft des Neins © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Liebe Konflikte

Die positive Kraft des Neins

Viele Menschen hegen die Hoffnung, Konflikte ohne Streit austragen zu können. Doch sachlich zu bleiben und ruhig über alles zu sprechen, hat oft nur den Effekt, dass die Standpunkte nicht klar genug vertreten und daher auch nicht verhandelt werden können. Der Konflikt schwelt dann unterschwellig weiter. ... zum Artikel
Vorbildlich verantwortlich © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Vorbildlich verantwortlich

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und die Wochenzeitung „Die Zeit“ haben ein Ranking der 1.000 „Most Responsible Employer 2025“ ( zeit.de/angebote/most-responsible-employer-2025/index) veröffentlicht. zum Artikel
7 Prinzipien von Positive Organizing © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

7 Prinzipien von Positive Organizing

Positive Organizing beschreibt die theoriegeleitete Unterstützung der Fähigkeit von Organisationen, sich selbstorganisiert und stärkenorientiert weiterzuentwickeln. Der Ansatz bringt systemtheoretisches Wissen über die Art und Weise, wie Organisationen funktionieren, mit der Erkenntnis der Positiven ... zum Tutorial
KI-Avatare © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

KI-Avatare

Deutsche Beschäftigte stehen dem Einsatz von KI-Avataren im Arbeitsumfeld sehr aufgeschlossen gegenüber. zum Artikel
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