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34034 Beiträge gefunden
Bleiben Sie optimistisch! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Bleiben Sie optimistisch!

​Henning Beck erklärt, warum optimistischere Menschen zielorientierter lernen. zum Artikel
Passende Interventionen ermitteln © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Passende Interventionen ermitteln

Coaching kann im Rahmen organisationaler Veränderungsvorhaben eine sinnvolle Intervention sein. Die Frage ist jedoch: Wann passt es wirklich? Und wenn es passt, in welcher Spielart? Ein Entscheidungsleitfaden, der bei der strukturierten Problemdiagnose und der Auswahl adäquater Interventionen helfen ... zum Tutorial
Andreas Syska will mit Roman aufrütteln © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Andreas Syska will mit Roman aufrütteln

Andreas Syska ist unter die Romanautoren gegangen. zum Artikel
Kurz gehalten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Kurz gehalten

FYI, thx, LG – entstanden als Trick, um in 160 Zeichen so viel wie möglich zu kommunizieren, haben sich SMS-Abkürzungen nun auch in der Arbeitskommunikation etabliert. zum Artikel
Der Inner-Work-Irrtum © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Editorial

Der Inner-Work-Irrtum

Coaching boomt. Nicht nur dort, wo Menschen nach Orientierung, Sinn oder seelischer Entlastung suchen, sondern längst auch in Unternehmen. zum Artikel
Was ist Erfolg? © Unsplash/Xin
Führung Artikel Podcast
Konventionelle Aufstiegslogiken hinterfragen

Was ist Erfolg?

Ob wir auf Karriere zielen, auf postmaterielle Werte oder auf sozialmediale Aufmerksamkeit – was wir als Erfolg betrachten, folgt den immergleichen Mustern, die auch von Experten und Ratgebermedien propagiert werden. Das kann zu einer doppelten Selbsttäuschung führen: Dann verfolgen wir Ziele, mit denen ... zum Artikel/Podcast
Die psychologisierte Organisation © iStock.com/Natallia Yatskova
Führung Artikel Podcast
Unternehmen in der Coaching-Falle

Die psychologisierte Organisation

In vielen Organisationen ist der Veränderungsdruck groß. Und ebenso groß ist die Empfänglichkeit für einfache Lösungen. Eine solche Lösung ist auch Coaching. Vor allem gruppenbezogenes Coaching wie das „Agile Coaching“ von Teams liegt im Trend. Darin geht es oft auch darum, Mitarbeitende mittels „Inner ... zum Artikel/Podcast
Neue Bücher zum Thema „Kommunikation“ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema „Kommunikation“

Kommunikation spielt im Führungsalltag eine zentrale Rolle: Sie entscheidet z.B. mit darüber, ob Teams motiviert arbeiten, Herausforderungen erfolgreich bewältigt und Ziele erreicht werden. Doch wie können Führungskräfte in unterschiedlichen Kontexten konstruktiv und wirkungsvoll kommunizieren? Wie lassen ... zum Artikel
Eigenständige Erfolgsmodelle entwickeln © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Eigenständige Erfolgsmodelle entwickeln

Bei unserem Streben nach Erfolg orientieren wir uns unbewusst an Vorgaben und Konventionen, die aber nicht zwangsläufig mit subjektivem Wohlbefinden einhergehen. Damit Erfolg sich auch so anfühlt, braucht es individuelle, souverän entwickelte Erfolgsvorstellungen. 15 Reflexionsfragen an sich selbst helfen ... zum Tutorial
Zu kurz gekommen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Zu kurz gekommen

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind Stellenanzeigen das Aushängeschild jedes Unternehmens. zum Artikel
Beyond Beschäftigung © ST.art – stock.adobe.com
Führung Artikel
Neue Rollen für Arbeitgeber

Beyond Beschäftigung

Technologische, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen erfordern von Unternehmen mehr als nur ein Reagieren. Wollen sie zukunftsfähig bleiben, sollten Organisationen die Strömungen der Zeit selbst aktiv gestalten. Und das gelingt nur gemeinsam mit den Mitarbeitenden. Organisationen müssen ... zum Artikel
Zukunft der Arbeit gestalten © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Zukunft der Arbeit gestalten

Die Arbeitswelt wird durch technische und gesellschaftliche Entwicklungen geprägt, auf die Führung und HR mit Konzepten antworten müssen. Nur so gelingt es, die Organisation zukunftsfähig auszurichten. Aus globalen Daten hat das Zukunftsinstitut 13 Trends für die Zukunft der Arbeit destilliert, die Unternehmen ... zum Tutorial
'Ich will etwas zum Positiven bewegen' © Jacob Beautemps/Breaking Lab
Führung Artikel
Jacob Beautemps in 'Characters'

'Ich will etwas zum Positiven bewegen'

Dr. Jacob Beautemps betreibt den YouTube-Kanal „Breaking Lab“ mit über 700.000 Abonnenten. Der promovierte Physiker steht seit 2018 vor der Kamera und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen für die Naturwissenschaften zu begeistern. Sein Wissen gibt er jenseits von YouTube auch als Buchautor, Keynoter ... zum Artikel
Servant Leadership kann finanzielle Performance senken © managerSeminare Verlags GmbH
Unter Servant Leadership oder dienender Führung versteht man einen Führungsstil, bei dem Führungskräfte alles daransetzen, ihre Mitarbeitenden zu unterstützen. zum Artikel
HR als Stabilitätsanker in der Krise © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Human Resources Forecast

HR als Stabilitätsanker in der Krise

Die Wirtschaft steckt tief in der Krise, umso wichtiger ist es, dass die Transformation in den Unternehmen gelingt. zum Artikel
Christian Lorenz wird DGFP-Geschäftsführer © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Christian Lorenz wird DGFP-Geschäftsführer

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung, kurz DGFP, bekommt einen neuen Geschäftsführer: Der Politikwissenschaftler Christian Lorenz wird die Position zum 1. Mai 2026 von Ralf Steuer übernehmen. zum Artikel
Sigmar Gabriel ist neuer ESMT-Ehrensenator © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Sigmar Gabriel ist neuer ESMT-Ehrensenator

Die Wirtschaftsuniversität ESMT Berlin hat Sigmar Gabriel zu ihrem Ehrensenator ernannt. zum Artikel
Welche Ansätze prägen Ihre Weiterbildungspraxis? © Yuliia Sydorova – stock.adobe.com
Psychologische Ansätze und Beratungs-/Trainingsschulen geben vielen Weiterbildenden Orientierung: Sie prägen ihre Haltung, Diagnostik und Methodenwahl. Der BranchenBlick geht dieses Mal der Frage nach: Welche Denkschulen bestimmen ihre Arbeit? zur Umfrage
Was macht KI mit der Kultur? © iStock.com/mathisworks
Führung Umfrage
Umfrage

Was macht KI mit der Kultur?

Die Diskussion um KI verschiebt sich: Ging es bisher vor allem um die neuen Möglichkeiten, rücken nun verstärkt die Folgen des Technologieeinsatzes in den Fokus. Denn KI greift so tief in Prozesse und Strukturen ein, dass sich dadurch die gesamte Arbeits- und Organisationskultur verändert. Was macht ... zur Umfrage
Hier vermitteln Sie den Teilnehmern ein Gespür dafür, dass Leerzeiten durch Systemausfälle, Unternehmen hohe Kosten verursachen. Wie diese Zeiten trotzdem produktiv von den Mitarbeitern genutzt werden ... zum Tool
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