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Selbst denken macht schlau! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Selbst denken macht schlau!

​Henning Beck erklärt, warum wir nach der Feynman-Methode lernen sollten. zum Artikel
DFK kritisiert die Bundesregierung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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DFK kritisiert die Bundesregierung

In ihrem kürzlich veröffentlichten Reformpaket plant die Bundesregierung eine Lockerung des Kündigungsschutzes für Angestellte, die ein Jahresbruttoeinkommen oberhalb der 1,75-fachen Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Rentenversicherung beziehen (aktuell sind das Einkommen über 177.450 Euro). zum Artikel
Beziehungsstarke Führung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Beziehungsstarke Führung

Beziehungen können Menschen Energie rauben – oder sie bei ihnen freisetzen. zum Artikel
7 Regeln für erfolgreiches Friction Fixing © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

7 Regeln für erfolgreiches Friction Fixing

Unnütz gewordene Prozesse beenden, sinnlose Regeln aufgeben, nutzlose Feedbackschleifen auflösen: Darum geht es beim Friction Fixing, dem Abbau organisationaler Reibungspunkte (Friktionen), die Mitarbeitende demotivieren und Unternehmen ineffizient machen. Das Versicherungsunternehmen Signal Iduna hat ... zum Tutorial
Ander(e)s verändern © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Editorial

Ander(e)s verändern

Organisationen stehen derzeit unter enormem Transformationsdruck – Konjunkturflaute und Innovationsdruck treffen aufeinander. zum Artikel
Beste Berater für den Mittelstand © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Beste Berater für den Mittelstand

Die Tippenhauer Group GmbH aus Reinbek bei Hamburg, die M&L AG aus Frankfurt/Main und die Interpath (Deutschland) GmbH mit DACH-Hauptsitz in München sind als „Berater des Jahres 2026“ ausgezeichnet worden. zum Artikel
MD Bayern für Leadershipkultur geehrt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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MD Bayern für Leadershipkultur geehrt

Der Medizinische Dienst (MD) Bayern ist Anfang Juni auf dem Zukunftskongress Staat & Verwaltung in der Kategorie Leadership mit dem Public Leadership Award 2026 ausgezeichnet worden. zum Artikel
Innovativstes HR Startup 2026 © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Innovativstes HR Startup 2026

Das Unternehmen HR-Autopilot aus Hürth ist mit dem HR Start-up Award 2026 ausgezeichnet worden. zum Artikel
Wie verändert sich Ihre berufliche Rolle? © Prostock-studio – stock.adobe.com
Training Umfrage
Umfrage

Wie verändert sich Ihre berufliche Rolle?

Ob über Suchmaschinen, Lernplattformen oder mittlerweile auch über Fragen an die KI – Wissen ist heutzutage überall verfügbar. Damit verändert sich auch die Rolle von Trainerinnen, Beratern und Coachs zunehmend. Wie nehmen Sie diese Entwicklung wahr? Und welche Aufgaben gewinnen dabei an Bedeutung? zur Umfrage
Training Trainingstool

Teamübung: Warum mache ich das?

In Paaren macht eine Person eine selbstgewählte Pose und fragt die andere Person: „Warum mache ich das?“. Die andere Person macht dazu einen Vorschlag, der sofort von der posierenden Person angenommen ... zum Tool
Training Trainingstool

Teamübung: Zwei Könige – Hochstatuskampf

Zwei Teilnehmende sitzen zu Beginn als zwei Könige jeweils in ihrer Hälfte der „Bu?hne“ auf ihrem „Thron“ (Stuhl). Sie benötigen etwas vom anderen König, sollen jedoch möglichst immer höher im Status erscheinen ... zum Tool
Training Trainingstool

Teamübung: Statuen definieren

Person A bewegt sich raumgreifend und willkürlich auf der Stelle. Person A friert auf Kommando sofort in der Bewegung ein. Person B schaut nun diese „Statue' an und gibt laut Antwort auf drei von der Seminarleitung ... zum Tool
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Teamübung: Synchro - Solo

Zu zweit konzentriert man sich auf die Aufgabe, dass eine Person der anderen, die nur die Lippen bewegt, ihre Stimme verleiht. Hiermit trainieren Sie die Wachheit, Reaktion das aufeinander Eingehen der ... zum Tool
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Teamübung: Volleyball

Im Team soll ein Ball möglichst lange in der Luft gehalten werden. Wichtig ist hierbei, dass jeder Einzelne sich verantwortlich fühlt und das Team den Umgang mit Fehlern lernt. zum Tool
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Teamübung: Gehirn grillen

Jeweils eine Person wird von den drei Kollegen gleichzeitig gefordert. Zum einen sollen Bewegungen imitiert werden, eine weitere Person stellt Rechenaufgaben und die dritte Kollegin stellt ihm Fragen. ... zum Tool
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Teamübung: 1-2-3

Paarweise zählen die Teilnehmenden immer bis drei. Dann werden die Zahlen nach und nach durch Gesten und Laute ersetzt. Bei dieser Übung geht es um Konzentration und sich auf das Risiko einzulassen, zu ... zum Tool
Training Trainingstool

Teamübung: Blinde führen mit den Fingerspitzen

In Paaren werden 'Blinde' geführt. Dies geschieht, ohne zu sprechen. Danach folgt ein Wechsel zwischen Führen und Folgen und das Gespräch darüber. Mit dabei sind zwei Varianten dieser Übung 'Blinde führen ... zum Tool
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Teamübung: Das Bild ergänzen

In Kleingruppen soll pantomimisch ein Ort dargestellt werden. Eine Person beginnt mit einer typischen Bewegung, die an dem gedachten Ort zu beobachten ist. Sobald eine weitere Person meint, den Ort zu ... zum Tool
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Teamübung: Daumen-Spiegel

Dies ist einen Aktivierungsübung, die in Paaren ausgeführt wird und durch die leichte Aufgabe dafür sorgt, dass die Teilnehmenden in den Flow kommen ohne Strategie, sondern durch Wahrnehmung und dem Im-Moment-Sein ... zum Tool
Training Trainingstool

Teamübung: Fünf Dinge

Eine Person gibt ein Thema vor und der rechte Nachbar nennt fünf Dinge, die zum Thema passen. Nach jeder Nennung zählen die anderen aus der Gruppe mit. Diese Übung ermöglicht ein gutes Gefühl im Team und ... zum Tool
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