Paarweise tauschen sich die Teilnehmer über die letzte Teamaktion aus. Hier können verschiedene Fragen als Hilfestellung dienen. Während ein Übungspartner von seinen Höhen und Tiefen berichtet, fertigt der andere darüber eine Grafik an. Wichtig ist, dass hier Erlebnisse, Erkenntnisse und Emotionen in Stichworten aufgeführt werden. Einsetzbar ist die Methode bei Übungen, die besonders erlebnis- und emotionsreich waren.

Quelle: Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln , Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Lerntechniken , Selbstreflexion , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.