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34470 Beiträge gefunden
Die Entmystifizierung des Wow-Faktors © iStock.com/Isovector
Training Artikel
Qualitative Studie zu Keynote Speaking

Die Entmystifizierung des Wow-Faktors

Auf der Bühne entscheiden oft Sekunden darüber, ob ein Redner das Publikum wirklich packt oder kaltlässt. Was diesen Unterschied ausmacht, ist erstaunlich schwer zu greifen, denn ein entscheidender „Wow-Faktor“ entzieht sich bisher jeder systematischen Forschung. Angela Eberlein hat ihm in ihrer Bachelorarbeit ... zum Artikel
Wie beeinflussen vergangene Ereignisse das Handeln im Hier und Jetzt? zum Artikel
Wie wirken sich (unbewusste) familiäre Prägungen – z. B. Erwartungen oder Loyalitäten alter Generationen – auf Entscheidungen, Erfolg, Selbstwert und Führungsverhalten aus? zum Artikel
Training News
Branchenticker

Neue wissenschaftliche Leitung am DIE

Nach mehr als dreizehn Jahren ist Josef Schrader im Mai als wissenschaftlicher Leiter des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE) ausgeschieden und als Seniorprofessor an die Universität Tübingen zurückgekehrt. zum Artikel
Achtsamkeit als Führungsaufgabe war lange ein Orchideenthema, gilt inzwischen aber als zentrale Unternehmensaufgabe. zum Artikel
Training News
Tools & Tricks

KI-Assistenten für die Weiterbildung

Die KI als Sparringspartner: Möchten Weiterbildende neue Kurse entwickeln, Dokumente zusammenfassen oder haben Fachfragen, können sie sich von den kostenlosen sowie DSVGO-konformen KI-Assistenten des Bildungswerks des Landesportbundes (LSB) Rheinland-Pfalz unterstützen lassen. zum Artikel
GSA Convention 2026 © Anne Kaiser, Fürstenfeldbruck
Training News
Termintipp

GSA Convention 2026

Together We Rise – Gemeinsam wachsen wir – so lautet das Motto der diesjährigen GSA Convention vom 10. bis zum 12. September. Erneut treffen sich Speakerinnen und Speaker im Maritim Hotel in Ingolstadt, um Ideen zu teilen und neue Impulse wachsen zu lassen. zum Artikel
Training News
Branchenticker

wingwave feiert 25 Jahre

Die wingwave-Methode feiert in diesem Jahr ihr 25-jähriges Bestehen. zum Artikel
Um Verhaltensweisen und Aussagen erlebbar zu machen, können Therapeuten, Coachs und Beraterinnen Impact-Techniken einsetzen. zum Artikel
Training News
Tools & Tricks

Coaching Cubes – Emotionale Intelligenz

Spielerisch die emotionale Intelligenz trainieren, indem Geschichten erfunden werden – den Rahmen hierfür geben Symbole, Gefühls- und Frageworte, die mit den „Coaching Cubes“ zufällig erwürfelt werden. zum Artikel
KI nutzen, menschlich bleiben © managerSeminare Verlags GmbH
Training News
Editorial

KI nutzen, menschlich bleiben

Mitte Mai, Los Angeles. Während Deutschland noch zwischen Frühlingsregen und ersten Sommertagen schwankte, trafen sich rund 6.500 Weiterbildungsprofis aus aller Welt unter kalifornischem Sonnenschein zur ATD Conference & Expo 2026. zum Artikel
Training Buch
Außergewöhnliche Ideen für Vorträge ohne PowerPoint

Kreativ präsentieren – Neuauflage

Ein Praxisbuch von den beiden Visualisierungsprofis des Flipchart-Coachs – mit mehr als 800 Abbildungen: Jenseits von PowerPoint gibt es zahllose Möglichkeiten, Präsentationen einmal anders zu gestalten. ... zum Buch
Training Buch
Wie du mit Coachingtechniken jedes Training auf ein neues Level hebst – für mehr Aktivierung, Dynamik und nachhaltigen Erfolg

65 Coachingmethoden für Trainings und Seminare – Neuerscheinung

Coachingtechniken wie systemische Fragen, Wertearbeit, Glaubenssatzarbeit, Perspektivenwechsel oder Visualisierungsverfahren gehören im Einzelcoaching längst zum bewährten Handwerkszeug – nun haben die ... zum Buch
Wofür zahlen Ihre Kunden? © Alwie99d – stock.adobe.com
Training Umfrage
Umfrage

Wofür zahlen Ihre Kunden?

Tagessatz, Expertise oder nachweisbare Wirkung – die Grundlagen der Honorarkalkulation sind so vielfältig wie die Anbieter selbst. Doch KI, wachsender Wettbewerb und veränderte Kundenerwartungen setzen Preise unter Druck. Oder doch nicht? Der BranchenBlick fragt nach. zur Umfrage
Führung Buch
Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur + Bonus: KI als Feedback-Tool nutzen

Pick-up Feedback für Führungskräfte – erweiterte Neuauflage

Eine Feedbackkultur, die wirklich trägt, entsteht nicht durch Anweisung – sie wächst, wenn Führungskräfte die richtigen Methoden kennen und konsequent einsetzen. Tanja Föhr legt mit 'Pick-up Feedback für ... zum Buch
Miteinander ohne Muda © iStock.com/PeopleImages; mithilfe von KI
Führung Artikel Podcast
Lean Communication

Miteinander ohne Muda

Sie entscheidet, ob Teams zügig zu tragfähigen Lösungen kommen und ins Handeln finden – und wird für Organisationen in einer Arbeitswelt wachsender Komplexität zum echten Wettbewerbsfaktor: gelingende Kommunikation. Im Alltag allerdings dominieren lange Redebeiträge, Unklarheiten, Harmoniewolken und ... zum Artikel/Podcast
Narrativ führen © iStock.com/bgblue
Führung Artikel Podcast
Orientierung geben in der Unsicherheit

Narrativ führen

Unsicherheit ist das vorherrschende Gefühl in vielen Organisationen. Die Menschen sehnen sich nach Orientierung, Sinn und Einordnung. Weil sinnstiftende Erzählungen diese Sehnsucht besser stillen als Zahlen, Daten und Fakten, muss Führung narrativer werden, findet Managementberaterin Anne M. Schüller. ... zum Artikel/Podcast
Verhalten wirksam verändern © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Das Mikro-Commitment-Modell

Verhalten wirksam verändern

Führungskräfte reflektieren ihre Haltung, lernen neue Methoden – und verhalten sich im Führungsalltag oft trotzdem wie zuvor. Das ist kein individuelles Versagen, sondern liegt in der menschlichen Natur. Ein neues Modell hilft, in drei Schritten Einsichten und Erkenntnissen in den Führungsalltag zu übertragen, ... zum Artikel
Hohe Arbeitsbelastung schreckt potenzielle Führungskräfte ab © managerSeminare Verlags GmbH
Vielen Unternehmen mangelt es an Führungskräften, da sich mittlerweile viele gut qualifizierte Beschäftigte gegen eine solche Rolle entscheiden. zum Artikel
Fehler im System © iStock.com/ppengcreative
Führung Artikel Podcast
Trügerisches Qualitätsmanagement

Fehler im System

Viele Unternehmen rühmen sich ihrer Fehlerkultur und spielen gleichzeitig eine Art Theaterstück, in dem es mehr um die Inszenierung geht als um die tatsächliche Lösung von Problemen. Und in dem Fehler mehr als Folge persönlichen Fehlverhaltens behandelt werden denn als Resultat irreführender Rahmenbedingungen. ... zum Artikel/Podcast
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