Online-Teamführung: Mein verteiltes Team und ich


Zum Seminarbeginn zeichnen die Teilnehmenden ihre Situationen von Führen auf Distanz auf ein Blatt Papier. Anschließend stellen sie sich einzeln vor und erläutern mithilfe des Bildes ihre Arbeitssituation.


Quelle: Führen auf Distanz: Trainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung , Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Führung & Motivation
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: eLearning, Webinar , Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.

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