Online-Teamführung: Wem vertraue ich? Chat-Storm zum Thema Vertrauen


Die Teilnehmenden lernen die Auswirkungen von Vertrauen und Misstrauen kennen. Ihnen wird bewusst, dass Vertrauen die Basis des Teamerfolges ist.


Quelle: Führen auf Distanz: Trainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: eLearning, Webinar , Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.

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