Online-Teamführung: Zutatenliste für ein starkes Wir-Gefühl


Die Teilnehmenden erhalten ein umfangreiches Instrumentarium an die Hand, um ein starkes Wir-Gefühl in ihrem virtuellen Team zu entwickeln. Des Weiteren lernen sie die Teamentwicklungsphasen nach Tuckmann, die Bedeutung von Feedback und Feedback-Methoden kennen.


Quelle: Führen auf Distanz: Trainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation , Teams
Format: Modell/Theorie/Typologie , Übung/Spiel
Einsatzfeld: eLearning, Webinar , Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 90 Min.

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