Prozessbegleitung: Das Engagement der Beteiligten aufschließen


Damit der Veränderungsprozess gelingt, muss das Einverständnis zur Veränderung von den Beteiligten vom Prozessbegleiter eingeholt werden. Nur dann gelingt die eigentliche Arbeit am beauftragten Thema. Allein die Anmoderation kann entscheidend für das Engagement der Teilnehmer sein. Welche Aspekte wichtig sind und auf welche Fallstricke ein Prozessbegleiter achten muss, lesen Sie hier.


Quelle: Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

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