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Neue Hamburger Schule: Teamcoaching - Phase 2

Axel Janßen, Cornelia Schödlbauer

Nun geht es darum, dass sich alle auf den künftigen gemeinsamen SOLL-Zustand verbindlich einigen. Es folgt das Storming und Norming hinsichtlich des SOLL-Zustands. Für den Anstoß, eine Veränderung gemeinsam anzugehen, ist Volition erforderlich. Diese entsteht als Resultat der Einigung.


Quelle: Systemisches Management-Coaching

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