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'Gute Führung reicht nicht' © www.text-ur.de
Führung Artikel
Interview mit Führungsforscher Joseph Folkman

'Gute Führung reicht nicht'

Worin zeigt sich exzellente Führung? Joseph Folkman kennt die Antwort: Der amerikanische Kompetenzforscher hat mehr als 50.000 Führungskräftebeurteilungen ausgewertet und dabei eindeutige Eigenschaften und überraschende Zusammenhänge gefunden. Seine Ergebnisse stellte er im Januar 2014 erstmals in Deutschland ... zum Artikel
Führung Artikel
Sigrid Meuselbach über ein weibliches Karriereproblem

'Was Frauen ausbremst, ist oft der eigene Partner'

Wirtschaft und Gesellschaft fordern heute, dass Frauen Karriere machen sollen. Männer haben längst die Vorteile einer gut verdienenden Frau erkannt. Und auch die Frauen haben hohe Ansprüche an sich: Wenn anscheinend alles möglich ist – Familie und Führungsposition, dazu ein durchtrainierter Körper und ... zum Artikel
Führung Artikel
Moralisches Missverständnis

Krisen müssen abgewendet werden

Ulf D. Posé wirft in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein akzeptierte Wertvorstellungen auf den Prüfstand. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Konfliktmanagement

Wie führt man ein konstruktives Konfliktgespräch, und wie bereitet man es vor? Auf welche Weise lassen sich in Konflikten die eigenen Emotionen regulieren? Welche außergerichtlichen Verfahren zu Konfliktlösung gibt es? Und was lässt sich zur Bewältigung von Konflikten aus der Bibel lernen? Antworten ... zum Artikel
Führung Artikel
Anne M. Schüller im 'characters'

'Service, Sales und Marketing heißt Menschen glücklich machen'

Die Keynote Speakerin, Bestsellerautorin und Gastdozentin erzählt, wie ihr Arbeitsplatz aussieht, was sie als nächstes lernt und welche Organisation sie gern einmal beraten oder trainieren würde. zum Artikel
Führung News

Hässlich, aber unvergesslich

Schöne Menschen sind oft im Vorteil, auch im Business. Kürzlich wollen Forscher aus Wisconsin festgestellt haben, dass sogar der Aktienwert von Unternehmen mit einem ansehnlichen CEO steigt. Allerdings zum Artikel
Führung Dossier

Selbstführung #1

Wie können Sie sich selbst besser in den Griff bekommen? Warum ist es wichtig, dass Sie Ihre Verhaltensmuster (er-)kennen? Und wie können Sie von ihnen lernen und sie postiv nutzen, auch wenn sie nicht ... zum Dossier
Führung Extraheft
Extraheft Ostdeutschland

Glanzpunkte des Ostens

Das Extraheft 'Weiterbildung in Ostdeutschland' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene in den Regionen Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg vor. Weiterbildungsinstitute, Tagungshotels, Stadthallen und Markenartikler präsentieren sich, begleitet von redaktionellen ... zum Extraheft
Ausnahmezustand adé © marqs/photocase.com
Führung Umfrage
Umfrage

Ausnahmezustand adé

Kundenwünsche, Marktkonstellationen, technische Möglichkeiten – die Businesswelt ändert sich heute immer schneller. Was bedeutet das für Unternehmen? Müssen sie sich immer schneller anpassen? Und wie kann das gehen? Lässt sich Change Management überhaupt beschleunigen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare ... zur Umfrage
Training Trainingsinput

Krisencoaching: 'Ausweg? verlangt nach Sinn.'

Markus K., Bereichsleiter eines Produktionsunternehmens, erhält eine Krebsdiagnose und will mithilfe eines Coachings die mit der Krankheit neu entstandenen Probleme für sein Familien- und Berufsleben klären. ... zum Input
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Von einem, der den Berg bestieg

Eine witzige Geschichte über einen Bergsteiger, der in Not gerät und Hilfe braucht. Sie eignet sich für Seminare zu den Themen Führung, Kommunikation, Sinn und Werte. Das Dokument enthält die Geschichte ... zum Tool
Training Trainingstool

Wertecoaching: Neuen Sinn finden im brisanten Umfeld

In diesem Praxisbeispiel wird der Weg einer Klientin 'zu sich selbst' nachgezeichnet: Ausgelöst durch eine brisant erlebte Unternehmenssituation gerät die Klientin in Konflikte mit ihrem Wertesystem. Im ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Gedanke des Tages

Der Supermarkt-Einpacker Johnny legt jedem Kunden einen Zettel mit dem Gedanken des Tages in die Tüte. Mit Riesenerfolg ... Hier wird thematisiert, wie wichtig es ist, einen positiven Zugang zu sich und ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Zielcollage

Der Klient erstellt aus einem vorbereiteten Bildfundus eine Collage, die seine jeweils anstrebten Ziele in den zentralen Lebensbereichen visualisiert. Durch die Collage werden Ziele greif- und verstehbar, ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Modell: Das Opfer-Gestalter-Modell

Das Modell unterteilt die Ereignisse, die unser Leben beeinflussen in den Einfluss- und den Betroffenheitsbereich. Je nachdem, wie der Einzelne das Ereignis als beeinflussbar oder eher nicht veränderbar ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Das JoHari-Fenster

Das Modell besagt, dass menschliches Verhalten sich in vier Bereiche unterteilen lässt: Das was dem Betroffenen bekannt/unbekannt ist und das was der Umwelt bekannt/unbekannt ist. Das Ziel der Selbstreflexion ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Sinnzentrierte Biografie im Wertecoaching

Die Methode des biografischen Arbeitens wird eingesetzt, um Menschen auf der Suche nach dem Sinn in ihrem Leben, ihren entwickelten und verwirklichten Werten zu unterstützen und zu begleiten. Die Arbeit ... zum Tool
Training Trainingstool

Ermöglichungscoaching: Erkennen = Leben

Ein Coach unterstützt seine Klientin dabei, ihre Wünsche zu äußern, sich beruflich zu verändern, mutige Entscheidungen zu treffen und diese auch zu akzeptieren (Selbstwerdung als Lebensziel). Der Coaching-Prozess ... zum Tool
Das Wachstum geht weiter © alphaspirit / shutterstock
Training Artikel
Coaching-Marktanalyse

Das Wachstum geht weiter

Der Coachingmarkt wächst beständig – und ein Ende ist nicht in Sicht. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Uni Marburg. Großes Potenzial liegt demnach vor allem im Mittelstand und in den unteren Hierarchieebenen vieler Unternehmen. Doch auch der Druck auf Coachs, sich zu spezialisieren und aus ... zum Artikel
Kenne deinen Einfluss! © UpperCut Images
Training Artikel
Lehren optimieren

Kenne deinen Einfluss!

Welche Faktoren beeinflussen den Lernerfolg? Mit dieser Frage beschäftigte sich 'Visible Learning', die weltweit größte Bildungsstudie. Nun hat Studienautor John Hattie nachgelegt: Sein neues Buch will erklären, wie Lehrpersonen die gewonnenen Erkenntnisse in ihre eigene Arbeit übertragen können. Der ... zum Artikel
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