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Führung News
Neues Siegel für Unternehmen

TÜV-geprüfte Arbeitgeberqualität

Die bekannteste deutsche Prüfstelle, der TÜV, überprüft neuerdings auch die Qualität von Unternehmen als Arbeitgeber. 'Ausgezeichneter Arbeitgeber' heißt das Siegel, das der TÜV Rheinland bei bestandener zum Artikel
Führung News
Geschlechterstereotype im Business

Wer hat die bessere Intuition?

Haben Frauen oder Männer bei der Führung von Mitarbeitern die bessere Intuition? In Deutschland meinen die meisten Bürger: weder noch. Herausgekommen ist dies in einer Studie unter 1.016 Bundesbürgern, zum Artikel
Führung News
MBA-Fernstudienberatungen im Test

Meistens mittelmäßig, manchmal mau

Ein MBA-Studium kann ein Karriere­sprungbrett sein, bedeutet aber auch eine beträchtliche Investition von Zeit und Geld. Selbst für die günstigere Fernstudienvariante werden in Deutschland zwischen 8.000 zum Artikel
Führung News
Jobwechsel bei Managern

Auf dem neuen Posten folgt das böse Erwachen

Wenn Topmanager den Job wechseln, entpuppt sich die neue Stelle oft als herbe Enttäuschung. Das hat die Hamburger Beratungsfirma InterSearch Executive Consultants in einer Umfrage unter 150 Top-Level-Managern zum Artikel
Führung News
Neues Führungskräfte-Programm

Entwicklung im Entwicklungsland

Unternehmen, die gestressten Managern eine Möglichkeit bieten wollen, ihre Batterien aufzuladen und gleichzeitig ihre Weiterentwicklung im Blick haben, könnten sich für dieses neue Angebot interessieren: zum Artikel
Führung News
Managementtool

Elektronische Entscheidungshilfe

Unter komplexen Bedingungen fällt es schwer, analytisch fundiert zu entscheiden. Soll das Unternehmen ins Ausland expandieren? Muss es in einer Firma mehr Sicherheitstrainings geben, weil auf den internationalen zum Artikel
Führung News

Das schlechte Gewissen ist ein guter Motivator

Führungskräfte sollten Fehlverhalten ihrer Mitarbeiter nicht unkommentiert durchgehen lassen. Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise über einen Kollegen gelästert hat, sollte ihm sein Vorgesetzter deutlich zum Artikel
Führung News

Vorbild für lebenslanges Lernen

Helmut Seßler wollte es noch einmal wissen. Der Verkaufs- und Vertriebstrainer sowie Inhaber der Intem-Trainergruppe in Mannheim hat seinen MBA-Abschluss in Human Resources Management gemacht. Und das zum Artikel
Führung News

Groß in Sachen Gesundheit

Wer bei den Heiligenfeld Kliniken im fränkischen Bad Kissingen angestellt ist, setzt sich nicht nur für die Gesundheit anderer ein. Er kommt auch in den Genuss einer hervorragenden Gesundheitsförderung zum Artikel
Führung News

Strategie-Award für Familienfreundlichkeit

Unternehmen, die sich durch ausgeprägte Frauen- und Familienfreundlichkeit auszeichnen, können sich wieder um den Strategie-Award bewerben, der auf der Kongressmesse Women & Work in Bonn verliehen wird. zum Artikel
Führung News

Familie und Forschung statt Uni-Führung

Stephan A. Jansen, Präsident der Zeppelin University, Friedrichshafen, hat für das Jahr 2015 seinen Rücktritt angekündigt – nach zwölf Jahren, in denen er den Aufbau der Stiftungshochschule verantwortete. zum Artikel
Führung News

Berliner Coaching Preis

Wie bringt man die Entwicklung und den Dialog von über hundert Führungskräften in die Gänge? Das Unternehmen BMW Motorradwerke hat zu diesem Zweck eine 400 Quadratmeter große Führungs- und Lernwerkstatt zum Artikel
Führung News

Neuer Kongress der Führungsfrauen

Frauen sind nicht leicht auf die Rednerbühnen zu bringen. Erstens ist ihre Zahl in den Führungsetagen immer noch überschaubar. Zweitens lassen sich viele Frauen nicht so schnell für den großen Auftritt zum Artikel
Sie wünschen? © iStockphoto
Führung Artikel
Lernen von Topdienstleistern

Sie wünschen?

Serviceversprechen bekommen Kunden überall. Aber nur wenige Unternehmen schaffen es wirklich, ihre Kunden zu begeistern. managerSeminare zeigt, was solche Topdienstleister anders machen als der Durchschnitt – und was sich von ihnen lernen lässt. zum Artikel
Grenzenlos mit Hindernissen © ojo images
Führung Artikel
Auslandsrekrutierung

Grenzenlos mit Hindernissen

Immer mehr Unternehmen suchen in Zeiten des Fachkräftemangels im Ausland nach Personal. An Interessenten mangelt es nicht. Allerdings gehen viele Firmen bei der Integration ausländischer Mitarbeiter noch unprofessionell vor. Vor allem an ihrer Willkommenskultur müssen die Betriebe arbeiten. zum Artikel
Brisante Beurteilungen © Africa Studio / Shutterstock
Führung Artikel Podcast
Feedback für Führungskräfte

Brisante Beurteilungen

Feedback is the breakfast of champions, sagt der Managementvordenker Ken Blanchard. Doch das Frühstück fällt für die meisten Führungskräfte mager aus: Ehrliche Rückmeldungen zu ihrer Führungsleistung erhalten Chefs nur selten. Seit Langem versuchen Firmen, das Problem zu lösen. Einer der jüngsten Coups ... zum Artikel/Podcast
Machen Sie jetzt nichts © ad Rian / photocase.com
Führung Artikel Podcast
Von Steinen lernen

Machen Sie jetzt nichts

Anpacken, voranschreiten, handeln: Im Management gilt das Primat der Tat – Zaudern zählt nicht. Angefeuert vom permanenten Ruf nach Innovation fühlen sich Manager genötigt, ständig etwas zu tun. Dabei wäre das Gegenteil oft klüger, nämlich: innehalten, nachdenken, den Verlauf von Trends abwarten – um ... zum Artikel/Podcast
Unlogisch überzeugen © maspi / photocase.com
Führung Artikel
Psychologische Präsentationstipps

Unlogisch überzeugen

Wer zwei Argumente hat, sollte nur eins nennen – und das am besten in Reimform formulieren. Klingt vielleicht komisch, ergibt aus psychologischer Perspektive aber Sinn. Fünf Merkwürdigkeiten des menschlichen Denkens, die man beim Präsentieren im Hinterkopf haben sollte. zum Artikel
Keine Angst vor Fehlern © Lucinda Douglas-Menzies
Führung Artikel
Karl Popper in der Serie Philosophie für Manager

Keine Angst vor Fehlern

Karl Popper warnt vor Doktrinen aller Art. Stattdessen sollen wir unserem eigenen Urteilssinn vertrauen und alles hinterfragen, was wir zu wissen glauben. In der Unternehmensführung würde sein kritischer Rationalismus eine Revolution bedeuten – und zu mehr Verantwortung und einer besseren Fehlerkultur ... zum Artikel
Die Jagd nach dem Maximum © ojo images
Führung Artikel Podcast
Obsessive Optimierung

Die Jagd nach dem Maximum

Fachkenntnisse, Soft Skills, Psyche: Der Zwang zur Selbstoptimierung erfasst immer weitere Bereiche – und wird damit zunehmend zur Be­las­tung. Um persönliche Entwicklung geht es bei dem Wettrüsten um Zeitgeistideale und Arbeitgebergunst kaum noch, was zählt, ist das Maximum. Doch nicht jede Verbesserung ... zum Artikel/Podcast
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