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Training Trainingstool

Trainingsspiel: Mythos Flexibilität

Der Mensch ist eigentlich nicht flexibel. Gewohnheiten und Rituale sind für uns wichtig. Aber mit kleinen Veränderungen im Tagesablauf kann man auf einfache Art seine eigene Flexibilität fördern. Unsere ... zum Tool
Training Trainingstool

Das kreative Panorama

Panorama ist eine der drei Hauptkomponenten von angewandter Kreativität und bezeichnet die Summe aller Rahmenbedingungen. Diese externen Faktoren, die sich bewusst installieren und gestalten lassen, beeinflussen ... zum Tool
Training News

Sommer-Workshop

Der diesjährige Sommer-Workshop des HR Global Network Germany findet am 14. Juni 2014 in Hamburg statt. Auf dem Programm stehen zwei Vorträge der niederländischen HR-Experten Daniel Ofman (Den Haag) und zum Artikel
Training News

Trias Kongress

Fans von Ed Schein haben am 26. und 27. Juni 2014 die Möglichkeit, den Pionier der Organisationsentwicklung live zu erleben. Im Rahmen des Trias Kongresses in Zürich hält Schein einen Workshop zur Rolle zum Artikel
Training News

Jahrestagung GwG

Die Gesellschaft für Personenzentrierte Psychotherapie und Beratung e.V. (GwG) richtet ihre Jahrestagung vom 13. bis 17. Juni 2014 in Hamburg aus. Thematisch kreist die Veranstaltung um die verschiedenen zum Artikel
Training News

30. Jubiläum des isb

Am letzten Juni-Wochenende feiert das Institut für systemische Professionalität (isb) in Wiesloch sein 30. Jubiläum. In Workshops am 27. und 28. Juni 2014 gibt isb-Gründer Bernd Schmid einen Überblick zum Artikel
Training News

Kartenspiel InTakt

Wer führt wie? Wie integrativ ist das Team? Wie offen für Neues? Diese und andere Verhaltensweisen beobachten können Trainer mit dem neuen Kartenspiel InTakt. Aufgabe der Spieler ist es, gemeinsam einen zum Artikel
Training News

Online-Tool Stormboard

Das kollaborative Online-Tool Stormboard – der Name setzt sich aus Brainstorming und Whiteboard zusammen – ist dafür geschaffen, in einem gemeinschaftlichen Prozess Ideen zu sammeln und zu strukturieren. zum Artikel
Training News

ThingLink

Mit interaktiven Bildern komplexe Sachverhalte darstellen, das ist das Ziel von ThingLink. Das kostenlose Web-Tool erlaubt es, Bilder an beliebigen Stellen mit zusätzlichen Inhalten anzureichern, die sichtbar zum Artikel
Training News

Erlebnistour-Rucksack

Mit zahlreichen Tools und Spielen bietet der Erlebnistour-Rucksack vom Ziel-Verlag eine vollständige Basisausstattung fürs Outdoor-Training mit 16 bis 20 Personen. Dazu gehören unter anderem Augenbinden, zum Artikel
Training News

Rezension: Fragen - Lösen - Fragen

Kernidee des Buches ist, philosophische Denkansätze für die praktische Arbeit in Therapie, Coaching und Beratung zu nutzen. Autor Thomas Stölzel möchte einen 'lebensdienlichen Zugang zum Philosophieren' zum Artikel
Training News

Rezension: Beratung im dritten Modus

Zunehmend komplexe Unternehmen erfordern neue Methoden in der Beratung. So gehört jeder, der mit Veränderungsprozessen in Organisationen zu tun hat, zur Zielgruppe der Autoren. Ihre Grundidee: Organisationen zum Artikel
Training News

Rezension: Fels in der Brandung statt Hamster im Rad

Resilienz bezeichnet die innere Widerstands-fähigkeit des Menschen, also seine Fähigkeit, mit Lebenskrisen, Schicksalsschlägen und den ständig wachsenden Anforderungen im Alltag zurechtzukommen. Wie diese zum Artikel
Potente Persönlichkeitsmodelle © Lisa-Blue/iStock.com
Training Artikel
Methodenstudie WeiterbildungsSzene 2014

Potente Persönlichkeitsmodelle

Jeder dritte Trainer und Coach nutzt Persönlichkeitsinstrumente in seiner Arbeit und besitzt eine entsprechende Lizenz. Die Methodenstudie des Verlags managerSeminare untersuchte die Marktverbreitung der zahlreichen Modelle. Welche Vorlieben haben Trainer und Coachs, welche Zielgruppen werden angesprochen? zum Artikel
Immun gegen Veränderungen? © cydonna/photocase.com
Training Artikel
Neuer Coachingansatz 'Immunity to Change'

Immun gegen Veränderungen?

Sich mit Veränderung zu beschäftigen, ist häufig sehr ernüchternd. Ob bei Unternehmen oder Individuen: Selten führen Veränderungsbemühungen zu den gewünschten Ergebnissen. Ein neuer Ansatz aus den USA will das ändern. Johannes Willms, der erste Immunity-to-Change-Coach in Deutschland, erklärt, wie. zum Artikel
Training beim Wirtschaftsprüfer © Ojo Images
Training Artikel
Consultants in der Weiterbildung

Training beim Wirtschaftsprüfer

Trainingsinstitute haben neue Konkurrenz bekommen: Große Consulting- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen bieten neben klassischen Beratungsleistungen zunehmend Weiterbildungen für Firmenkunden an. McKinsey startete als Pionier vor drei Jahren, nun wird auch KPMG aktiv. Wie schlagen sich die Consultants ... zum Artikel
Interventionen für kritische Situationen © imageSource.com
Training Artikel
Serie Train the Coach

Interventionen für kritische Situationen

Coachs sind vieles: Berater, Begleiter, Mentoren – und immer wieder auch Lehrende. Die Übungen, die unsere neue Serie vorstellt, sollen sie bei dieser Aufgabe unterstützen, ob sie nun Kollegen ausbilden, Führungskräfte schulen oder Manager fürs kollegiale Coaching fit machen. Diesmal geht es darum, die ... zum Artikel
Tuning fürs Training © edutrainment
Training Artikel
Trainingsansatz Edutrainment

Tuning fürs Training

Nichts weniger als ein besseres Lernen ist das Ziel des Trainingsansatzes Edutrainment, der knallharte Planung, interaktive Methoden und Spaß kombiniert. Entwickler Albrecht Kresse will mit dem Konzept, das er in einem soeben erschienenen Buch vorstellt, auch Trainerkollegen inspirieren – unter anderem ... zum Artikel
Dr. Jekyll und Mr. Hyde © Jürgen Schulze-Seeger
Training Artikel
Serie 'Die Trainerhölle'

Dr. Jekyll und Mr. Hyde

Gerd Kalmbach führt seit vielen Jahren für einen Kunden thematisch ähnliche Trainings durch. Eigentlich eine komfortable Ausgangslage: Er weiß, was ihn erwartet. Dachte er zumindest – bis er auf einen Teilnehmer traf, der im Training von Dr. Jekyll zu Mr. Hyde mutierte. Ein neuer Fall aus unserer Serie ... zum Artikel
Zwischen Parlament und Quizshow © Provadis
Training Artikel
Interaktionstools fürs Seminar

Zwischen Parlament und Quizshow

Seminare sind Angebote für die Mitte, langsame oder auch besonders eifrige Teilnehmer werden leicht abgehängt. Ein neues Interaktionstool soll helfen, mehr Teilnehmer aktiv zu beteiligen und den Lernerfolg zu erhöhen. zum Artikel
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