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Die gesunde Frequenz © istockphoto
Führung Artikel Podcast
Health-oriented-Leadership

Die gesunde Frequenz

Eine Richtung vorgeben, Leistung fordern, Zielvorgaben erfüllen – die Liste der Führungsaufgaben war schon immer lang. In der modernen Arbeitswelt kommt eine neue Anforderung hinzu: Gesundheit fördern und Erschöpfung verhindern. Was einen gesunden Führungsstil ausmacht und wie man ihn lernt – managerSeminare ... zum Artikel/Podcast
Auffällig unauffällig © suze/photocase
Führung Artikel Podcast
Gen Y

Auffällig unauffällig

Von keiner anderen Generation wurden größere Veränderungs­impulse in den Unternehmen erwartet als von der Gen Y. Jetzt mehren sich jedoch die Studien, die zeigen: Die jungen Einsteiger unterscheiden sich kaum von ihren Vorgängern. Sind Personal­experten jahrelang einem Phantom nachgejagt? zum Artikel/Podcast
Geteilt, geliehen, gewonnen © vvoe/shutterstock
Führung Artikel
Sharing Economy

Geteilt, geliehen, gewonnen

Teilen ist das neue Haben – was in den USA vor gut fünf Jahren begann, erreicht nun auch Europa: Die Rede ist von Business-Modellen, die dem Produktverkauf abschwören und auf der Idee des Verleihens oder gemeinsamen Nutzens beruhen. Die Philosophie der Sharing Economy wird demnächst alle Branchen durchdringen, ... zum Artikel
Learn to be the Boss © Alastair Fyfe
Führung Artikel
Linda Hill in der Serie Management-Vordenker

Learn to be the Boss

Wenn Manager ihre Autorität demonstrieren, ist das genauso falsch, wie mit den Mitarbeitern Bindungen einzugehen. Die Führungskraft als Loud Leader oder Best Buddy – beides funktioniert nicht. Warum das so ist und wie herausragende Führungskräfte ihre Rolle ausfüllen, untersucht Harvard-Professorin Linda ... zum Artikel
Bizarres Begreifen © 989/photocase.de
Führung Artikel
Neues aus der Lernforschung

Bizarres Begreifen

Obwohl die Lernforschung mittlerweile fast 100 Jahre auf dem Buckel hat, ist sie immer noch äußerst agil. Jedes Jahr führen Wissenschaftler Hunderte von Experimenten durch, um herauszufinden, wie Lernen leichter läuft. Fünf neuere Ergebnisse, die im ersten Moment kurios klingen, die es sich aber lohnt, ... zum Artikel
'Führungskräfte müssen Chaos akzeptieren lernen' © Oliver Hartmann/hartmann-media, Siegburg
Führung Artikel
Birgitt Williams im Interview

'Führungskräfte müssen Chaos akzeptieren lernen'

Bewegte Zeiten erfordern bewegliche Organisationen – und die brauchen neue Führungskräfte, fordert die amerikanische Organisations­entwicklerin Birgitt Williams. Im Gespräch mit managerSeminare erklärt die renommierte Open-Space-Pionierin, warum Manager dafür auf Kontrolle, nicht aber auf Hierarchie ... zum Artikel
Führung Artikel
Stefanie Demann über Work-Life-Blending

'Unternehmen sollten das Misstrauen gegenüber ihren Mitarbeitern aufgeben'

Herr Müller aus der Marketingabteilung betreut die Hausaufgaben seiner Kinder vom Büro aus. Vertriebsleiterin Schmitt unterbricht ihren Arbeitstag, um für anderthalb Stunden das Fußballmatch ihres Sohnes zu verfolgen. Für die meisten Unternehmen sind das auch heute noch No-Gos. Sie verbieten ihren Mitarbeitern ... zum Artikel
Führung Artikel
Moralisches Missverständnis

Gutes muss man loben

Ulf D. Posé ist ehemaliger Präsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft er in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein ... zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Glück

Was bedeutet Glück wirklich? Wer trägt die Verantwortung für ein gelingendes Leben? Wie lange wollen wir auf unser Glück warten? Macht Geld etwa doch glücklich? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Glück. zum Artikel
Führung Artikel
Michael Kastner im 'characters'

'Eins nach dem anderen'

Der Organisationspsychologe Michael Kastner erzählt im Interview, wie sein Arbeitsplatz aussieht, was er als Nächstes lernt und welche Diskussion zum Thema Führung ihn am meisten aufregt. zum Artikel
Führung News

Christliche Unternehmer ausgezeichnet

Martin Dürrstein, Chef der Firma Zahnmedizintechnik Dürr Dental aus Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart, ist Ende Februar auf dem Kongress christlicher Führungskräfte in Hamburg für sein Engagement als zum Artikel
Führung News

Selbst-GmbH mit neuer Leitung

Die Initiative Wege zur Selbst-GmbH e.V. hat eine neue Leiterin: Am 1. März 2015 hat die Soziologin und Personalentwicklerin Christiane Tantau die bisherige Geschäftsführerin des Personalernetzwerks, Regina zum Artikel
Führung News

Stühlerücken im Präsidium

Der Gesamtvorstand des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) hat seine bisherige Vize-Präsidentin Elke Eller als neue Präsidentin vorgeschlagen. BPM-Gründungspräsident Joachim Sauer begrüßte den Vorschlag, zum Artikel
Führung News

Lufthansa für psychosoziale Prävention geehrt

So brisant sind Preisverleihungen selten: Die Initiative Stark wie Bambus hat Anfang März 2015 die Deutsche Lufthansa mit dem Soul@Work Award geehrt, einem Preis für die vorbildliche Prävention psychischer zum Artikel
Führung News

Der Mensch und seine Arbeit

Wie arbeiten Menschen weltweit? Was macht die Arbeit mit ihnen? Was fordert sie ihnen ab? Diese Fragen haben den 2014 verstorbenen Filmemacher Harun Farocki und die Künstlerin und Kuratorin Antje Ehmann zum Artikel
Führung News

PR-Unterstützung für die interne Weiterbildung

Der PR-Profi Lars-Peter Linke hat in Hamburg eine Beratungsagentur gegründet (www.clc-hamburg.de), die Personalabteilungen zum Artikel
Führung News
Talentmanagement

Unternehmen verwechseln Potenzial mit Leistung

Dass so viele Nachwuchsführungskräfte an ihren neuen Herausforderungen scheitern, liegt oft an einem grundlegenden Irrtum, dem Unternehmen bei der Bewertung der Kandidaten aufsitzen: Sie verwechseln Leistung zum Artikel
Führung News
Führungskräfte-Umfrage

Frauen genauso ehrgeizig wie Männer

Weibliche Führungskräfte haben im Schnitt eine genauso hohe Karrieremotivation wie männliche. Das geht aus einer Studie hervor, für die die Personalberatung Odgers Berndtson mehr als 2.000 Be­­schäftigte zum Artikel
Führung News
Studie zum Beratermarkt

Nachfrager haben die Hosen an

Wohl nie zuvor standen die Chancen für Unternehmen besser als heute, gute Beratungsleistungen günstig einzukaufen, zeigt eine aktuelle Marktstudie. Große Firmen machen vor, wie es geht. zum Artikel
Führung News
Unternehmensleitbilder

Konkrete Ziele verbessern die Performance

Je knapper und lebendiger ein Unternehmensleitbild formuliert ist, desto besser können sich die Mitarbeiter damit identifizieren. Das haben Professoren der University of Pennsylvania in zwei Studien nachgewiesen: zum Artikel
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