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Charakter und Konto

Sind Sie extrovertiert, realistisch, rational und konsequent? Glückwunsch. Mit dieser Kombination von Eigenschaften ist Ihr Konto vermutlich gut gefüllt. Das zumindest legt eine Erhebung von Truity Psychometrics, einem US-amerikanischen Anbieter von Persönlichkeits- und Eignungstests, nahe. In der Studie, beruhend auf dem Persönlichkeitsmodell des Myers-Briggs-Typenindikators und Daten von 1.505 Personen, zeigte sich u.a., dass Eigenschaften und Einkommen offenbar häufig über einen vermittelnden Faktor wie die Größe des Teams, das einer führt, zusammenhängen. Extrovertierte leiten z.B. oft größere Teams als Introvertierte – und verdienen daher mehr.

Autor(en): (jum)
Quelle: managerSeminare 209, August 2015
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