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Führung News
Führungskräfte im privaten und öffentlichen Bereich

Festgenagelt auf ihren Sektor

Führungskräfte bewegen sich in Deutschland in zwei verschiedenen Galaxien, zwischen denen es kaum Berührungspunkte gibt. Wer einmal in der Privatwirtschaft gelandet ist, der wechselt im Verlauf seiner zum Artikel
Führung News
Bequemer Stellenwechsel

Online-Dienst sucht den perfekten Job

Musikdienste wie Spotify bieten diesen Service schon lange an: Sie liefern ihren Kunden exakt auf deren Interesse und deren Geschmack zugeschnittene Angebote, also Songs. Das Berliner Start-up Jobspotting zum Artikel
Führung News

Innovationsprobleme

Deutsche Unternehmen schwächeln in puncto Innovation – zumindest im Bewusstsein internationaler Topmanager. 1.500 von ihnen bat die Unternehmensberatung Boston Consulting Group (BCG) im Rahmen einer Studie zum Artikel
Führung News

Artgerechtes Arbeiten

An passendem Ort feiert der Dokumentarfilm Augenhöhe Premiere. Der Streifen wird zum ersten Mal am 30. Januar 2015 im Hamburger Museum der Arbeit gezeigt. Binnen eines Jahres wurde der Film mit den Mitteln zum Artikel
Führung News

Trennungsträume

Viele Chefs wären gern einen Teil ihrer Mitarbeiter los, hat das Marktforschungsunternehmen Toluna in einer Umfrage im Auftrag der Unternehmensberatung Baumann aus Frankfurt/Main festgestellt. Laut der zum Artikel
Führung News

Kochen statt Kantine

Wer das Kantinenessen nicht mehr sehen kann und die Speisekarte vom Italiener um die Ecke auswendig kennt, könnte sich für das neue Kochbuch von James Ramsden interessieren. In 'Love your Lunchbox' liefert zum Artikel
Führung News

Selbstberührung steigert Aufnahmefähigkeit

Fühlen Sie sich von der Vielzahl der Informationen überfordert? Will in Ihren Kopf nichts mehr hinein? Dann sollten Sie sich an die eigene Nase fassen – und zwar wörtlich gemeint. Dieser Rat lässt sich zum Artikel
Führung News

Der späte Vogel ist ausgeschlafener

Guten Morgäääähn! Viele Beschäftigte erscheinen übermüdet im Büro und sind mithin nur bedingt leistungsfähig. Ein einfacher Weg, wie Unternehmen dem entgegenwirken können: die Arbeitszeiten nach hinten zum Artikel
Führung Dossier

Kommunikation im Beruf

Wie kommunizieren wir richtig mit unseren Mitarbeitern oder unter Kollegen? Warum hilft es, auch mal zu streiten? Wann sollte man besser nichts sagen, sondern schweigen? Wieso hilft es Führungskräften ... zum Dossier
Alles neu? © solarseven/Shutterstock
Führung Umfrage
Umfrage

Alles neu?

Wie kann Arbeit organisiert werden, wenn sich feste Strukturen auflösen? Wie können Unternehmen und Mitarbeiter davon profitieren? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen ... zur Umfrage
Training Trainingsinput

Die Führungskräfte als Lernunterstützer

Das Lernen wird immer mehr mit dem Arbeitsprozess verzahnt. Führungskräfte sind daher stärker als bisher gefordert, den Lernprozess ihrer Mitarbeiter zu organisieren und zu unterstützen. - In unserem Beitrag ... zum Input
Training Trainingsinput

Führungswissen kompakt: In Netzwerken denken und handeln

Benjamin Franklin beschreibt es so: 'Weisheit können Sie kaufen oder leihen. Beim Kaufen müssen Sie den vollen Preis zahlen und alle Fehler selbst machen. Klüger ist es, zu leihen - Sie gehen zu Männern ... zum Input
Training Trainingsinput

Führungswissen kompakt: Kompetenzen, Talente und Fähigkeiten fördern

Berufstätige nutzen oft nur einen Teil ihres Potenzials. Das liegt daran, dass die meisten Menschen nicht das tun, was ihren Fähigkeiten entspricht. Finden Sie heraus, was Sie gerne tun. Dann werden Sie ... zum Input
Training Trainingstool

EQ-Tool: Meine (un-)heimliche Seite

Mit diesem Tool können Sie Ihre Seminarteilnehmer an eine kritische Selbstwahrnehmung heranführen und ihren Bewusstseins- und Erlebensprozess erweitern. Darüber hinaus verändert sich ihre Bewertungsstruktur ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Frage: Der Mentor

Ein dickes 'Aber' bremst die Klientin immer wieder aus - als wäre sie unsicher, ob sie ihr Ziel überhaupt erreichen will. Diese Frage baut ihr eine Brücke, um ihren Einwand und das Bedürfnis dahinter konstruktiv ... zum Tool
Training Trainingstool

Kreativitäts-Methode: Mentoren

Sie können diese Methode nutzen, um Probleme aus einer anderen Perspektive zu betrachten und um sich auch dann 'Rat' von anderen zu holen, wenn Sie keine realen Personen für ein gemeinsames Brainstorming ... zum Tool
Training Trainingstool

Wissenstransfer: Mentoring in Unternehmen und Organisationen

Wenn möglich, sollten Mentoren und Mentees ein Trainingsprogramm durchlaufen, in dem der Ansatz des Mentorings erklärt und Basisfähigkeiten vermittelt werden. Wie Sie Mitarbeiter in Grundlagen des Mentorings ... zum Tool
Training Trainingstool

EQ-Tool: Börse der Fähigkeiten

Mithilfe dieses Tools lernen die Beteiligten voneinander und miteinander. Sie verbessern gemeinsam ihre Fähigkeiten, Verhaltensweisen oder Einstellungen aller im Team. zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Interventionen gegen Krisenerleben

Der Beitrag beschreibt mit der Nutzbarmachung von Restriktionen, der Wahrnehmung des eigenen Wunschbildes und der Strategie 'Back to the future' drei Interventionen, die in ihrer Kombination sehr gut geeignet ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Vom Nutzen der Schwäche – Kompetenzcoaching in Krisenzeiten

An zwei Fallbeispielen wird der Einsatz des Werte- und Entwicklungsquadrats zur Bearbeitung persönlicher Krisensituationen des Klienten aufgezeigt. Mit dem Modell Schulz von Thuns gelingt es vor allem, ... zum Tool
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