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Führung News
Innovationsstrategien

Gekaufte Kreativität

Innovativ sein ist nichts für Eigenbrötler. Denn Innovationskraft kommt nicht zuletzt von außen. Offenbar ist das derzeit das Credo der meisten deutschen Industrieunternehmen. Dies zumindest lässt sich zum Artikel
Führung News
Pro und Contra

Wie sinnvoll ist eine Offenlegung der Gehälter?

Bundesfamilienminsterin Manuela Schwesig plant ein Gesetz zur Offenlegung der Gehälter in Unternehmen. Diskutiert werden mehrere Varianten: Von der Möglichkeit, das eigene Gehalt mit dem Einkommensschnitt zum Artikel
Führung News
Neues Leadership-Planspiel

Simulation für situatives Führen

Drehen sich die Rädchen? Steht nirgendwo Metalldraht über? Am Ende des zweieinhalbtägigen Planspiels Raceplan kommt es auf einwandfreie Ergebnisse an. Die Aufgabe der Teilnehmer, die in die Rolle von Mitarbeitern zum Artikel
Führung News
Arbeitnehmer-Befragung zum Work-Life-Blend

Zwischen Begeisterung und Skepsis

Über ein Viertel der Deutschen findet: Wer strikt zwischen Privat- und Berufsleben trennt, ist im falschen Job. Wer wirklich überzeugt von seinem Beruf ist, der betrachtet ihn als Teil seines Lebens und zum Artikel
Führung News
Personalmanagement

Mehr Umsatz durch die richtige Strategie

Gutes Personalmanagement steigert die Attraktivität des Arbeitgebers, und mit den richtigen sowie gut entwickelten Mitarbeitern auf den passenden Stellen sind Unternehmen auch wirtschaftlich erfolgreicher zum Artikel
Führung News
Deutscher Weiterbildungspreis

Weiterbildung, die wirkt

Wie lernen Menschen, die nicht ans Lernen gewöhnt sind? Und wie befähigt man sie dazu, effizienter zu lernen? Das hat Petra Kersten-Frisch in ihrer Doktorarbeit untersucht. Sie beobachtete und interviewte zum Artikel
Führung News
Vertriebsmanagement-Kongress

Vielfalt im Verkauf

Internationale Zielgruppen spielen im Vertrieb eine immer größere Rolle. Die Vertriebsteams sind weniger homogen als früher. Und auch auf der Ebene der Tools müssen Vertriebsmitarbeiter heute eine breite zum Artikel
Führung News
Publikation über Zukunftskonzepte

Ideen für Inspirationswillige

Zu einem Streifzug durch das Business der Zukunft lädt eine neue Publikation des Zukunftsinstituts mit Sitz in Frankfurt/Main und München ein: Das Kompendium Future Concepts führt insgesamt 191 neue inspirierende zum Artikel
Führung News

Mars und Venus im Büro

Er zu ihr: 'Wenn Sie so zickig sind, nimmt Ihr süßes Lächeln Schaden.' Ein unglaublicher Satz im beruflichen Kontext? Keineswegs. So mancher Mann versucht im Job Konflikte mit weiblichen Kollegen zu lösen, zum Artikel
Führung News

Bullshit zum zweiten

Das Format Science Slam, bei dem Referenten in knackigen Kurzvorträgen wissenschaftliche Erkenntnisse an Laien vermitteln, hat einen 'schmutzigen kleinen Bruder' bekommen – den Bullshit Slam. Hier geht zum Artikel
Führung News

Bullshit zum ersten

'Ich bin sinnstiftend unterwegs', 'Lassen Sie uns doch mal ein Spiel machen', 'Skalieren Sie bitte einmal Ihre Emotionen', 'Welchen Knopf habe ich bei Ihnen gerade gedrückt?', 'etzt haben Sie mich verloren'. zum Artikel
Führung News

Netzwerke richtig nutzen

Je heterogener das Netzwerk, desto erfolgreicher die Frau. Zu diesem Schluss kommt Mark Lutter, Wissenschaftler am Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung. Exemplarisch untersuchte er die Netzwerke zum Artikel
Führung News

Stimme klingt klug

Einer Studie der Universität von Chicago zu­­folge macht es einen großen Unterschied, ob Personaler eine Bewerbung lesen oder hören. Die Autoren zeichneten Studenten auf, die ihre Be­­werbung vortrugen, zum Artikel
Führung News

Missverstandene mittelalte Manager

Leistungsstreben und Statusdenken sind die größten Treiber von Managern 40 plus – glaubt die Personalabteilung. Eine Befragung der Hochschule Niederrhein unter 60 Managern jenseits der 40 ergab jedoch, zum Artikel
Führung Extraheft
Sonderheft trainerlink

trainerlink 2015 - Die besten Adressen im Weiterbildungs-Web

In der zwölften Ausgabe von 'trainerlink - Die besten Adressen im Weiterbildungs-Web' finden Sie so viele Web-Tipps wie noch nie zuvor: über 300 Linktipps haben wir für Sie hier zusammengestellt. Durchblättern und reinklicken lohnt sich! Warum? Weil Sie hier viele Seiten finden, die Sie mit ihren informativen, ... zum Extraheft
Durchblick dank Daten? © Faithie/Shutterstock
Führung Umfrage
Umfrage

Durchblick dank Daten?

Wie kann man riesige Datenmengen für die Personalentwicklung nutzbar machen? Wie funktionieren datenbasierte Unternehmen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei ... zur Umfrage
Führung Dossier

Rhetorik, Teil 2

Wie können Sie Ihre Zuhörer begeistern, Sie von Ihren Ideen überzeugen, selbstbewusst auftreten und Verbalatacken schlagfertig abwehren, ohne dabei ganz durcheinander zu kommen? - Unser zweites Rhetorik-Dossier ... zum Dossier
Keine Zeit für Weiterbildung © sitox/iStock.com
Training Artikel
Trendstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2015

Keine Zeit für Weiterbildung

Unternehmen wünschen sich zeitlich komprimierte Trainings und Seminare, kurzfristige Verfügbarkeit von Trainern und natürlich schnell sichtbare Ergebnisse. Über das mitunter schwierige Verhältnis zwischen Weiterbildungsanbietern und ihren Auftraggebern berichtet der dritte und letzte Teil zur aktuellen ... zum Artikel
Training Artikel
Birgitt Williams im Interview

Hinführung zur Selbstführung

Um agil und erfolgreich zu werden, brauchen Unternehmen heute ein anderes Führungsverständnis, eine neues Betriebssystem – und ganzheitliche Beratung, meint Birgitt Williams. Wie die aussehen kann, erklärte die kanadische Organisationsentwicklerin, die derzeit weltweit ihr neues Buch vorstellt, im Gespräch ... zum Artikel
Der gute alte Charly © ImageSource
Training Artikel
Neues Coaching-Tool

Der gute alte Charly

Mit dem Tool 'META-Charly' wird der Klient zu seinem eigenen Mentor: Er begibt sich in die Position eines weisen Beraters, um aus der neuen Perspektive über die eigene Situation zu reflektieren – und sich so neue Lösungen zu erarbeiten. zum Artikel
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