Rollenspiel: Spannungen im Pflegeteam


Die Teilnehmer lernen, wie sie ein konfliktbeladenes Teamgespräch aus der Führungsposition leiten. Sie erfahren, wie sich die die Doppelrolle Führungskraft - Vermittler anfühlt. Sie erkennen verschiedene Themenpunkte in einem Konflikt und ihren eigenen Anteil daran.


Quelle: Mit Rollen spielen

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation , Konflikte
Format: Rollenspiel/Simulation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 15 Min.

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PDF-Datei, 9 Seiten
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