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Rollenspiele bringen Bewegung ins Seminar: Teilnehmende erleben schwierige Gespräche nicht nur in der Theorie, sondern üben sie unmittelbar und erfahren im geschützten Rahmen, wie ihr Verhalten wirkt. „Mit Rollen spielen“ liefert Trainerinnen und Trainern dafür 40 erprobte Rollenspiele, die ohne aufwendige Eigenentwicklung im Kommunikationstraining, Verhaltenstraining oder Verhandlungstraining eingesetzt werden können.
Die Sammlung folgt einer klaren Lernlogik. Im ersten Teil stehen Kommunikationstechniken im Mittelpunkt: aktives Zuhören, Fragen, Feedback, Argumentieren, Angriffe beantworten, Unangenehmes mitteilen, Konflikte klären, verhandeln und verkaufen. Der zweite Teil verbindet diese Techniken zu komplexeren Gesprächssituationen, in denen Teilnehmende ein Handlungsziel erreichen und dabei Gesprächsführung, Verhandlungstechnik und Kooperation zugleich trainieren.
Für die Trainingsvorbereitung zählt vor allem eines: schnell die passende Übung finden und sicher anleiten. Deshalb ist jedes Rollenspiel nach demselben Muster aufgebaut, mit Lernzielen, Situationsbeschreibung, Rollen, Ablauf, Beobachtungsaufgaben und Hinweisen zur Moderation der Auswertung. Übersichten nach Lernbereich, Gruppengröße und Zeitbedarf sowie die Rollendarstellungen zum Download machen die Sammlung zu einem verlässlichen Werkzeug für die Seminarplanung.
Über die Übungen hinaus vermittelt das Buch das methodische Handwerkszeug für den Rollenspieleinsatz: von der Inszenierung in „10,75 Schritten“ über den konstruktiven Umgang mit Widerständen bei Trainerinnen, Trainern und Teilnehmenden bis zu spontanen Rollenspielen, die aus der Seminarsituation heraus entstehen. Ein Praxisbuch für Train-the-Trainer-Programme ebenso wie für den Trainingsalltag von Coachs, Moderatorinnen und Personalentwicklern.
Alle Autorinnen und Autoren dieser Rollenspielsammlung sind namhafte Praktiker der Trainer- und Beraterszene: Rainer W. Baber, Dr. Gudrun Fey, Sonja Förste, Astrid Göschel, Melanie Grimm, Sabine Heß, Eva Neumann, Christine Oberpaur, Katharina Kristine Schaal, Petra Schächtele, Johanna Schott, Frank Steeger, Klaus Steinke, Markus Stoltze, Renate Weiß.
Vom Schock zum Jubel – Erfolgreiche Inszenierung
Rollen leben, Rollen spielen
10 ¾ Schritte zum erfolgreichen Rollespieleinsatz
Einführung zur Rollenspielsammlung
Rollenspielsammlung
Teil I: Kommunikationstechniken anwenden
Teil II: Handlungsziele kommunikativ erreichen
Widerständen widerstehen – vom Umgang mit Herausforderungen
1. Widerspenstige innere Stimmen
2. Widerstände bei den Teilnehmern
3. Widerspenstige Technik
Spontane Spiele – Praxissituationen von Teilnehmern im Rollenspiel bearbeiten
1. Erneut 10 ¾ Schritte …
2. Fazit
Den beiden Herausgeberinnen ist eine inspirierende Sammlung von Spielideen gelungen.
Man profitiert in hohem Maße durch die strukturierte Sammlung von Rollenspielen, die für den spezifischen Kontext variiert werden können und durch die detaillierte Beschreibung, wie Rollenspiele gründlich vorbereitet, mit Freude durchgeführt und nachhaltig nachbereitet werden. Die Schritte sind durchweg nachvollziehbar und leicht adaptierbar.
Maik Walter, Rezensension in der Zeitschrift für Theaterpädagogik, April 2011
Ein umfassendes Werk mit Rollenspielen, die an den eigenen Bedarf angepasst und individuell eingesetzt werden können.
Es macht Spaß, auch einfach mal im Buch zu stöbern. Es ist klar strukturiert und liefert viele Ideen, Anregungen und Variationen.
Alina Schulte, BASIS-Qualifikation am ZHW für Lehrende der Universität Hamburg
... eine gute Mischung aus realitätsnahen, kommunikativen Alltagssituationen, aber auch phantasievolle Rollenaufgaben, die kreatives Experimentieren erlauben.
(...) Die Rollenspiele sind gut beschrieben und mit ausreichenden Erläuterungen versehen, wofür sie geeignet sind, was damit trainiert werden kann und was bei der Umsetzung zu berücksichtigen ist. Hilfreich sind dabei auch die einleitenden Ausführungen zur Gestaltung von Rollenspielen, die gerade Trainingseinsteigern ein gutes Fundament geben.
Dr. Helmut Meyer, OrganisationsEntwicklung, 4/2006
Die Autorinnen zeigen Wege auf, wie Sie und ich die Kunst des kultivierten Umgangs mit Rollen im Spiel einbringen können oder andere neue Aktivitäten und Einsichten im 'Mitspieler' entstehen können,...
...die aufklärend für die Vergangenheit und Gegenwart sind sowie neue Fäden zu sinnvollen Mustern für die Zukunft zusammenbinden lassen. Dabei wird Rollenspiel zur emotionalen und kognitiven 'Arbeit': die Spielenden entwickeln soziale Kompetenz, man kann Groll durch Verständnis ersetzen, Verführen wird durch Führen umgewandelt, egoistische und eigennützige Tendenzen durch Empathie und Annahmebereitschaft wird freien Lauf gelassen.
erew BIBLIO-KOM, Dr. Karl-J. Kluge
Ein gelungenes Buch, das in den Koffer eines jeden Verhaltenstrainers gehört
Rollenspiele (...) sind aus keinem Verhaltenstraining wegzudenken. Und sie leisten wertvolle Dienste ... Neben sehr einfachen Rollenspielen, die mit ihren kurzen Vorgaben viel Spielraum für die Ausgestaltung lassen, finden sich hier auch sehr komplexe Szenarien mit vielen Rollen, z.B. Interessenkonflikte zwischen kommunaler Verwaltung und Bürgern bzw. Vereinsvertretern. Die Spielesammlung wird abgerundet durch Tipps, wie man den eingangs erwähnten Bedenken und Widerständen begegnet.
MWonline 12/2005, Johannes Thönneßen - Bewertung: drei von drei möglichen Sternen
managerSeminare hat hier wieder einmal einen Werkzeugkasten mit funktionsfähigen Werkzeugen gefüllt.
Rasche Nachrichten, 4/2005.
Das Rollenspiel gehört zu den Standards bei der Bearbeitung von Konfliktlösungsmethoden für Gruppen, Klassen oder Teams.
Die Autorinnen des Buches 'Mit Rollen spielen' haben eine ansehnliche Sammlung von Spielvorschlägen mit den jeweiligen Rollenbeschreibungen zusammen gefasst, die es erleichtert, für unterschiedlichste Zielsetzungen das passende Spiel auszuwählen. Dabei geht es um Verhaltenstraining und –lernen genauso wie um die Möglichkeit, Konfliktlösungsideen in erlebter Praxis auszuprobieren oder auch einen guten Einstieg in ein zu bearbeitendes Thema zu finden.
Uli Geißler für www.thalia.de, 5 von 5 möglichen Sternen
'Mit Rollen spielen' präsentiert nun der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare insgesamt 40 interessante Variationen dieses wirksamen Feedback-Instruments.
Trainertreffen Deutschland, www.trainertreffen.de.
Die Rollenspiele sind wirklich gut und aktuell...
...all jene, die gerne und oft mit Rollenspielen arbeiten, haben hier sicher eine Investition getätigt.
Claudia Grötzebach, Methodenwerkstatt für Aktivierendes Lehren & Lernen
Toll! Ich bin begeistert.
institut juleiqua, www.juleiqua.de, Robert Hotstegs.
...rasch (sollte man sich) ein Arbeitsexemplar (...) sichern: Denn arbeiten sollten Sie damit und daran...
Gabal impulse 4/2005.
Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie folgende Download-Ressource mithilfe des entsprechenden Links abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressource finden Sie hier. <type='moz‘/>
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